ТД Cинергия - отзывы (51)

«Синергия» — крупнейшая компания на российском алкогольном рынке. Нашим стратегическим направлением деятельности является производство крепких алкогольных напитков самого высокого качества. Сегодня «Синергия» объединяет более 9000 талантливых сотрудников, и представляет свою продукцию более, чем в 70 странах мира. Центральный офис компании расположен в Москве. Сбалансированный портфель торговых марок, обеспечивает присутствие продукции компании во всех ценовых сегментах. Ключевыми брендами «Синергии» сегодня являются водки: BELUGA, Veda, Мягков, Беленькая, Государев заказ, а также бренди Золотой резерв. Помимо собственных марок, «Синергия» является эксклюзивным представителем и дистрибутором глобальных лидеров по выпуску премиального алкоголя компании William Grant & Sons и всемирно известного коньячного дома Camus. «Синергия» обладает одним из наиболее мощных и эффективных производственных комплексов в России: 6 ликеро-водочных заводов стратегически расположены по всей территории РФ. Некоторые из них насчитывают более чем вековую историю. Сегодня все заводы «Синергии» используют самое современное оборудование общей производительностью свыше 15 миллионов декалитров. Также, компания управляет собственной высокоэффективной, одной из самых крупных в России, дистрибуционной системой, штат которой насчитывает более 3000 высокопрофессиональных сотрудников. Важным направлением деятельности «Синергии» является производство продуктов питания, которое осуществляет дочерняя компания «ПентаАгро». Высокий профессионализм и достижения компании признаны деловым сообществом. «Синергия» занимает31-ю позицию в рейтинге TOP-50 самых быстрорастущих компаний России по версии делового журнала «РБК». По версии журнала «Эксперт» компания включена в рейтинг TOP-200 крупнейших российских компаний по размеру капитализации. Кроме того, «Синергия» входит и в список крупнейших компаний России по объему реализации продукции — «Эксперт-400». Компания обладает долгосрочным международным рейтингом дефолта эмитента (РДЭ) на уровне «B+» и национальным долгосрочным рейтингом на уровне "A-"(rus) присвоенными агентством Fitch Ratings. смотреть полностью...

работающий / 2013-04-24 17:23:16 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Компания особая. Присутствует дух зоопарка - хочешь расти вертись - работай - паши.. За результаты поощеряют.
Недостатки: Политика присутсвует. И многие тратят больше времени на нее, а не на фактически должностные обязанности.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Лина / 2013-04-14 11:55:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: добросовестный коллектив, жаль что так часто сменяющийся...
Недостатки: Жуткий прессинг со стороны руководства, сплошная демотивация, уровень зп для такой крупной компании ничтожный, а дерут три шкуры, желательно жить на работе, но и в этом случае более ценным сотрудником вы не станете, это скорее воспримут как само собой разумеющиеся!!! Руководители так называемого "среднего звена" лживые натуры! Вроде и работы у них хватает, но находят время для интриг и принижения своих подчиненных. Про высшее сказать просто нечего, они не спускаются даже для простого приветствия с "низами". Штрафы в виде лишения бонусов это уже Норма! и если вас еще их не лишили, каждый день приходишь с мыслью что это может произойти! если забудешь, твое бессценное реководство тебе обязательно об этом напомнит. Это далеко не первое место работы, но такой текучки кадров поверьте я еще не видела нигде, не успеешь хоть немного привыкнуть к одному сотруднику, он уже бежит с "подводной лодки"! и это уже ничуть не удивляет.... Дорогие потенциальные сотрудники, уверена что есть еще крупные компании с более человеческим отношением! возможностью вырасти в компании, здесь этого не будет! так что 100 раз подумайте! я очень жалею о таком опыте в данной организации... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-04-03 18:51:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: оклад выплачивается в срок
Недостатки: По трудовому договору сотрудник защищен только относительно оклада.Бонусы и ГСМ выплачиваются как премия с задержкой в 2-3 месяца.Сроки выплат по ним не определены.Условием получения бонуса является выполнение плана.Объявленные же планы могут изменить за неделю до окончания месяца.До некоторых менеджеров планы ,от выполнения которых зависит бонус,не доводят,а сообщают только тогда,когда приходит время рассчитать бонус.Дистрибъюторам компенсируют затраты с задержкой 4-6 месяцев. Торговый представитель, в случае выполнения плана менее чем на 90%-получит 16000 с учетом ГСМ. Если будут увольнять-бонус не заплатят.Все зависит от желания руководителя. Компания выстраивает не партнерские и не взаимовыгодные условия с дистрибъюторами и сотрудниками.Высшее руководство не интересуется и не контролирует ситуацию в регионах.Главный - это региональный менеджер,деятельность которого никто из руководства не проверяет. От его компетенции и желания и зависит ситуация в регионе.За полгода сменилось 5 территориальных менеджеров смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-03-26 17:35:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: очень мало хороших сотрудников
Недостатки: Артём Курдушкин пидарассс
Это правда? Да (0) / Нет (0)


evgenii / 2013-02-23 17:17:35 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Если у территориала хорошее настроение он закроет вам хорошую зарплату... Ну... или если он сам хочет получить хорошую зарплату...
Недостатки: Бонусы в ТТ выдаются с задержкой в 4!! месяца! И выдаются намного меньше чем им обещается. Территориал всю работу скидывает на координатора и супера, постоянное отсутствие товара на складах дистриб-ров, плана в принцепе не выполнимые, а с учетом нового закона от "миркушкина" видимо, синергии, в Самаре настает...... Вам этого не скажут на собеседовании но объявят позже: вам надо будет каждое утро к 8-00 гонят к аквапарку на утреннее собрание а к 17-00 на вечернее, каждый день... за бензин дается 5000. Вам надо будет делать 20 посещений в день ( отчет чеками из ТТ) и вести сраные карты клиентов, непонятно для кого. но вам будут пытаться за них дрюкать... Вообщем как тут все и пишут врут на каждом шагу... И еще... при собеседовании вам скажут что все что написано в интернете про эту компанию - это все неправд.... а потом вы убедитесь что это правда... но будет уже поздно=) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Катерина / 2012-11-30 03:34:02 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Полиграфолог очень профессиональный
Недостатки: При первом собеседовании махали флагом, что белая зарплата и все такое, прошла несколько этапов собеседования+полиграф (пару недель занял этот процесс), в итоге при подписании договора обнаружила, что внем указана лишь 60% суммы оговоренной ранее, объяснили мол политика Компании-основной оклад и фиксированная бонусная часть, но фиксировать эту бонусную часть документально никак не захотели....При приеме на работу об этой"политике Компании" ни слова не сказали! Походу практика у них такая, кандидат уже отказался от других предложений работодателей, настроившись на работу в Синергии, а его перед фактом при подписании договора ставят, наверное многие от безвыходности соглашаются смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Справедливость Победит / 2012-11-29 17:46:44 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Грамотные и амбициозные учредители
Недостатки: Очень слабый высший эшелон руководства.. Директор и Руководитель департамента региональных продаж, уровня не выше супервайзера. Директор работает с азов основания компании. Синергия выросла, а он в развитии остался на прежднем уровне. Руководитель департамента, сидит на откатах, ничего для развития отдела не делает, так как очень ленивый и глупый, но интриган.. Очень слабый отдел по работе с КК. НН отдел не честный, постоянно врет. К остальным претензий нет.. В компании работают милые и хорошие люди.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Torg / 2012-11-16 04:06:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Умеют красиво обещать.
Недостатки: В Самаре это уже третья попытка старта этой компании. И, видимо, тоже окажется неудачной). По началу обещают торговым золотые горы и прекрасные условия работы. На деле нереальные планы, обман при подсчеты бонусов и тотальный контроль. Категорически не рекомендую эту компанию. Плюс в 90% ТТ компания должна бонусы ( привет от предыдущих торговых представителей =), и пока вы эти бонусы не отдадите с вами работать не начнут, а вы их не отдадите. Да и продукция дааааалеко не самая ходовая.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Юля / 2011-12-18 04:54:22 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Компания очень хорошая! коллектив самый лучший из всех что был,понимающий. зп платят нормально. не пожалела не разу что пошла работать,уже есть перспективы,давольно таки реальные и приятные!я люблю свою компанию.
Недостатки: плохого нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Мчетин Мечетин / 2011-11-25 17:27:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: работают провинциалы.
Недостатки: малообразованные люди. начальники отделов сидят на откатах.нет тренингов, выжимают все силы из людей, а руководство презирают подчиненных. дурной коллектив и боьшая текучка кадров.обман-классика синергии.
Это правда? Да (0) / Нет (0)