Таксиойл - отзывы (19)
Информация о Таксиойл
Бренд «Taxioil»* появился в 2001 году. За годы своего развития сеть «Taxioil» насчитывает около двадцати АЗС, из них шесть мультитопливных, четыре АЗК ESO Quality ** и три АГЗС. Современные АГЗС, АСЗ, АЗК Taxioil, МАЗС представлены в таких городах, как Дзержинск, Нижний Новгород, Городец и Бор. Сегодня мы работаем с наилучшими поставщиками топлива в Нижегородской области. Основной поставщик на АЗС сети Taxioil — БашНефть, благодаря чему обеспечивается максимальное
АНОНИМ / 2014-12-12 17:50:30 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет!!! Недостатки: Частная компания с ген.директорами - хозяевами. Сотрудников за людей не считают. Мат и хамство по отношению к подчиненным- это норма. Хозяин может ударить. Зарплата черная, подставляют своих сотрудников, подделывают документы. Задержки выплаты зарплаты ровно 2 месяца. Столько-же испытательный срок. Попадаешь когда туда- не понимаешь еще всей тяжести положения. Если увольняться, то, получается, что за последние 2 месяца тоже денег не дадут. Бухгалтерия выдала справку, что за год выплаты в ФРС составили !!ВНИМАНИЕ!! 00 рублей 00 копеек!!! Не ходите туда работать!!!
Аноним / 2014-12-10 08:58:49 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Нет у этого дерьма положительных сторон. Недостатки: Кидалово полное. Директора поливают подчиненных грязью и оскорблениями не стесняясь в выражениях, забыв при этом, что сами по уши завязли в дерьме, от которого не отмыться никогда. Набирают сотрудников чтобы через 2-3 месяца выгнать. Персонал для них ничто. Главное деньги. Зарплата черная. При увольнении ни хрена ничего Вам не выплатят, еще вычтут за все "БЛАГА" которыми Вы пользовались.Нет ни одного сотрудника, который был бы доволен своей работой и отношением руководства. Да и еще бензин бодяжат по полной. Заливайте 95, там все равно 92!!!!! ЛЮДИ НЕ СМОТРИТЕ ДАЖЕ В СТОРОНУ
Анастасия / 2014-11-12 12:13:15 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Было несколько Недостатки: Искренне желаю на все невыплаченные мне при увольнении денежные средства (черные) за 2 месяца посадить печень! А коммерческому директору быть по-смелее и уметь адекватно отвечать на вопросы, касающиеся выплаты зп, а не "отмалчиваться" и не брать трубку. Раз уж приняли решение, то об ьясни!!! Или за спиной мы все горазды?
Екатерина / 2014-11-05 23:55:18 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: отдельные сотрудники Недостатки: 1. з/п серая ( белая = 9 000-13%), все остальное черная2. з/п выплачивается через 1 месяц3. при увольнении, черная з/п не выплачивается за 2 месяца без обоснования4. судиться бесполезно, все схвачено, юристы натасканные5. задачи ставятся спонтанно, хаотично, результат требуется незамедлительно6. нет структуры и понимания, кто чем должен заниматься7. текучка и хаос8. корпоративная культура отсутствует9. генеральный директор при коллегах обсуждает какие-либо частные особенности одного из сотрудников
аноним / 2014-10-23 01:57:38 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: -З/пл выплачивают без задержек-хороший и сплаченный коллектив-удобный график работы Недостатки: -руководству компании наплевать на работников (даже время приема пищи забрали в целях получения прибыли);-стыдно за качество топлива бензина и ДТ;- плохая работа маркетинговой службы и отдела продаж ( даже мне понятно ,что такие глупые акции не могут принести компании прибыль,только убытки и соблазн для работников взять,что не нужно компании)-нет согласованности в работе между офисами (изменения в акциях и др.распоряжения приходят с опозданием,а перед клиентами опрывдываемся и извиняемся мы )
