Наши ценности:
Мы опираемся на наши ценности, которые отличают нас и направляют наши действия.
Доверие: мы постоянно стремимся укрепить доверительные и взаимовыгодные отношения с нашими клиентами, другими компаниями, государственными структурами и общественными организациями.
Беспристрастность: мы соответствуем самым высоким этическим стандартам во всех деловых отношениях. Все сотрудники действуют на основании принятого в компании кодекса этики и антикоррупционной политики. Наше кредо – мы честны с другими и сами с собой.
Ответственность: мы принимаем ответственность за нашу работу и наши действия. Ответственность по отношению к себе и к другим имеет ключевое значение в решении любых вопросов.
Безопасность: мы уделяем самое пристальное внимание здоровью и безопасности наших сотрудников и защите окружающей среды. смотреть полностью...
Достоинства: нет Недостатки: к народу отношение как к быдле,кругом наеб... в субботу и воскресенье работаеш бесплатно народ одни пенсионеры которых уже ни куда не берут и местное население которые пишут предписание в каждом слове по три ошибки и возглавляет зтот отряд господин хон бывший прапорщик.по человечески ни кому не советую эту шаражку
Достоинства: С грамотными инженерами приятно работать Недостатки: Почитал отзывы недовольных "технадзоров")) ржака, даже пишут с ошибками, а их отправляют инспектировать серьезные объекты, большинство откровенные лентяи и бездельники, проект не читают, только деньги вымогают, незнают что такое вантузный тройник, подписать АОСР стоит у них 5000р. НАГЛОСТЬ!!!!! Хочется порой по лицу дать)) Это не технический надзор, а стадо клоунов!Есть и хорошие ребята, грамотные, в основном те - кого уволили из Транснефть надзора. Очень хочется указать фамилии всех этих псевдо-инженеров СК, но не буду опускаться до их уровня!
Достоинства: Их нет Недостатки: Ситуация такая. Теперь свис набрали проектов на Транснефть. Но из за тупости конторы все люди нормальные ушли. Теперь на объектах надо сдавать экзамены, ничего страшного, но люди не сдают их. Вот он сейчас уровень людей там. Теперь о офисе. Та полный писец. Люди хотят не отрывая попы от стула заработать деньги чужими руками. Да ты возьми и приезжай на проект. Сними людям квартиру, реши вопрос с транспортом, с заказчиком. А то получается что людей отправляют по телефону, и ты сам на месте решаешь с жильем, и все остальное. Я ушел оттуда когда мне отказались оплачивать жилье и бензин( я заправлял пару раз машину подрядчика чтобы доехать до заказчика и по делам). Мне прямым текстом офис сказал; а ты загни подрядчика, пусть они тебя и катают и кормят!!! И это говорит офис. Ушел. Сражу же. Вот и думаете смотреть полностью...
Достоинства: спецодежда.Красного цвета.Выглядишь заметно на фоне субчиков. Недостатки: Фирменные сумки для спецухи низкого качества (материал сам не прочный-одна поездка в поезде и несколько порывов гарантированы).В офисе про обьект говорят одно-на деле другое.Не заплатили за второй месяц на обьекте -вообще ,и на все письма не отвечают.Само руководство в виде старшего инспектора-профи и просто нормальный ,адекватный мужик. Руководство выше-темный лес
Достоинства: обеспечение спецодеждой Недостатки: Чем содержать для понта зарубежные офисы (Нидерланды, Швейцария), лучше бы эти пустили на поощрение достойных спецов. Все старые кадры ох.....ли, когда поставили генеральным Ахмадуллина. Из-за этого самодура мне пришлось покинуть Ванкорский проект, сейчас пришел сюда, придется видимо и отсюда сваливать