Супермаркеты «Виктория» основаны в 1993 году в Калининграде. Это современные торговые комплексы площадью от 2500 до 4000 кв. м, ассортимент каждого из них включает до 25000 наименований продуктов питания и сопутствующих товаров от ведущих производителей, отвечающих самым высоким стандартам качества. Работа в сети супермаркетов "Виктория" это: Соблюдение законодательства РФ; Льготное питание; Обучение; Награждение лучших специалистов по профессии; Предоставление форменной одежды для сотрудников линейного персонала; Проведение общекорпоративных праздников. «Виктория» приветствует динамичных и ярких выпускников ВУЗов. смотреть полностью...
Достоинства: Из положительного могу написать, что некоторым может повезти с начальством Недостатки: - Мне не повезло. Согласна с вышенаписаным про быдло. Пребывая там я забыла, что есть нормальная работа, сейчас работаю как раз на такой и мне все до сих пор кажется сказкой - все познается в сравнении:) Если жизнь кажется пресной, и все не так и не эдак, и все плохо, то вам сюда!
Достоинства: заработная плата во время,бол.лист оплачивается Недостатки: линейный штат не укомплектован,администрация вкалывает за себя и того парня бесплатноУтро начинается с поиска грузчика,уборщицы иначе будешь сам мыть,грузить,так как приходит девочка аудит,которая сообщает,что ей все фиолетово и выставляет низкие оценки поэтому ты вынужден и полочки помыть и полы КОМНАТА ПРИЕМА ПИЩИ ОСОБАЯ ПЕСНЯ,СВОЮ ПОСУДУ МОЮТ В ТУАЛЕТАХ.ГДЕ ТАКЖЕ ПОЛОЩУТ УБОРЩИЦЫ ТРЯПКИ ПОСЛЕ МЫТЬЯ ПОЛОВРаздевалки как таковые отсутствуют,раздеваются по несколько человекслужба безопасности не укомплектована,товар из зала исчезает,недостачи,но крайним остается управляющий,хоть пиши не пиши служебные запискиНеподражаема Ермолаева С.В,которая забыла какого работать без штатаОтношение скотское,вызнают,что с проверками разъезжает Артур и паникуют.а мы не имеем права сказать все наши проблемы.нашими руками магазины должны быть отмыты и в полном порядке и когда ты это сделаешь никого не интересуетПускают пыль в глаза, лучше бы подняли зар. плату и пришли бы сотрудники профессионалы и не сходил бы с ума управляющийСБ "УНИКАЛЬНЫ",НАПОЛЕОНЫ НЕТ УВАЖЕНИЯ К СОТРУДНИКАМ,МЕТОДЫ РАБОТЫ КАК В УГОЛОВНОМ РОЗЫСКЕРАБОТАЮ В ГАДКОМ ГНИЛОМ МЕСТЕ, НО ПОКА НЕ НАШЛА НИЧЕГО ДРУГОГО ТЕРПЛЮ ПРИ ПЕРВОЙ ВОЗМОЖНОСТИ ПОСТАРАЮСЬ УЙТИ И ЗАБЫТЬ ЭТОТ КОШМАРОчень хотелось что бы и Ермолаеву С и Голосову Л.П ХОТЯ БЫ НА МЕСЯЦ ОТПРАВИЛИ В МАГАЗИНЫ,ТОГДА БЫ МОЖЕТ ОНИ ОПУСТИЛИСЬ С НЕБЕС НА ЗЕМЛЮ И ПОНЯЛИ КАКОГО НАМ смотреть полностью...
Достоинства: зп хоть и маленькую не задерживают. в остальном плюсикоф не наблюдаю ))) Недостатки: работаю за троих )) неадеквата море )) НО я в такой должности что это проходит мимо нас % на 90 ))) повезло что в магазине моем директор нормальная женщина)) если бы не она тут был бы полный ппц..но она всетаки одна и со всем этим бредом просто реально не справляется.администраторы тут полное Г от них в основном и идет негатиф..кароче ищу работу xD
Достоинства: Не указаны Недостатки: что скажешь о компании которая в период сложной мировой ситуации пользуется людьми выводя ВСЕХ сотрудников на работу ПО СУББОТАМ БЕЗ ОПЛАТЫ
Достоинства: Уважаемый Зам.Зав. секции! Большое спасибо ,что открыли глаза на работу Службы персонала! Приятно осознавать, что Служба персонала существует , если так она запала Вам в душу....Еще раз спасибо! Недостатки: Не указаны
Достоинства: Благодарность директору магазину На «Алтуфьевке» Елене Олеговне и начальнику отдела кадров Людмиле Борисовне (за нормальное отношение к людям). Просто из за них хочется придти туда, работать!Магазин дорогой, но нормальные люди в отличие от "Южных" магазинов. Недостатки: «Виктории» люди не существуют, там только надо вкалывать и вкалывать и обманывать с деньгами, а «марионетки», типа Шершневой Е.О. и Никулиной О.С. только подыгрывают этой компании. Руководитель службы персонала и адаптации сотрудников только не помогает, а мешает адаптации персонала. Где вы только набрали таких крыс!!! Еще бы дополнительно хотелось сказать о Меморской (не знаю её должность) это что-то с чем-то!!! Благодарность директору магазину На «Алтуфьевке» Елене Олеговне и начальнику отдела кадров Людмиле Борисовне (за нормальное отношение к людям).
Достоинства: Являюсь директором одного из супермаркетов "Виктория" и честно говоря удивлена такими негативными отзывами о компании. Могу сказать о своём супермаркете: Магазину будет скоро два года и из 250 человек персонала, порядка 60 человек работают с самого открытия, а порядка 30 человек переведены в другие супермаркеты и зачастую на блолее высокую должность. И этих 60 человек мы "цепями к батарее" не пристёгиваем, а просто нормально работаем. Зарплату платят как по-часам, день в день, кроме того организовано хорошее комплексное питание (40 рублей полный обед) и не из списаных продуктов (как в других сетях), а из хороших и качественных. Тяжёлую и "грязную" работу давно уже выполняет клининг и аутсорсинг, и на фоне всеобщего финансового кризиса, никого из персонала магазинов не сократили! А если и выгоняют кого сработы, так только тех кто "бухает", приносит "липовые" больничные, ест неоплаченный товар (а попросту ворует). Так дамы и господа, были времена (не так давно) когда за это сажали!!! (и на много лет).Так вот что я хочу сказать, господа соискатели, для того чтобы понять подходит вам работадатель или нет, вы для начала сами придите на собеседование, постажируйтесь и примите решение подходит вам компания или нет. А то как собака на сене: "Сам не гам, и другим не дам!" :))) смотреть полностью... Недостатки: Было-бы плохо , не работала. А работать в компанию пришла 5 лет назад и далеко не директорм.
Достоинства: 100% соблюдение трудового кодекса, поддержание трудовой дисциплины, быстрый карьерный рост, лояльное отношение руководства к работникам Недостатки: ...Работала в супермаркете полгода, ничего из ниженаписанного коллегами по труду в данной сети не увидала. Вынуждена была уйти по семейным обстоятельствам, а так бы и работала до сегодняшнего дня. Хочу написать лишь одно, прежде чем выдвигать претензии администрации ,не плохо было бы посмотреть на свою работу и отношение к ней. Руководство СМ достаточно лояльно к сотрудникам, ну а если Вам не повезло наладить отношения в коллективе и вы злитесь на кого-то, то это проблема в вас самих......Единственное, что неудовлетворяло - это кондиционирование помещений....вот над этим нужно поработать... смотреть полностью...