Про компанію ПАТ «САН ІнБев Україна» вісім років поспіль являється беззаперечним лідером на вітчизняному пивному ринку. Компанія представляє в Україні найбільший пивоварний концерн «Анхойзер-Буш ІнБев». ПАТ «САН ІнБев Україна» об’єднує Чернігівське, Харківське та Миколаївське відділення. Продаж нашої продукції забезпечує широка мережа торгових представництв в різних регіонах України. На українських підприємствах САН ІнБев працює більше 3000 співробітників. Наші марки Портофоліо компанії складають такі основні марки пива, як «Чернігівське», «Рогань», «Янтар», «Stella Artois», «Beck’s», «Staropramen» Кар’єра в компанії Вже зараз САН ІнБев - це відмінне місце для енергійних, талановитих та відданих справі людей. Молодим лідерам, випускникам та студентам Насичене професійне життя, беззупинний розвиток, молодий колектив, стрімка кар’єра – мрія про таку роботу здійсненна в САН ІнБев. Молодь, впевнена в своїх силах, націлена на успіх та перемогу знайде тут можливості для реалізації творчого потенціалу, цікавих колег, підтримку та визнання керівництва. Ми шукаємо найкращих молодих спеціалістів, які, як наслідок, можуть зайняти ключові позиції в компанії та будуть формувати наше майбутнє. Нам потрібні лідери. Професіоналам з досвідом В компанії цікаво працювати та досягати загальних цілей. Атмосфера тут сприяє тому, що кожний співробітник проявляє ініціативу та максимально реалізує свій потенціал для подальшого розвитку. Кожен день ми дізнаємося щось нове, ділимося враженнями та знаннями з колегами з усього світу. Так ми збагачуємо професійний досвід та знаходимо найкращі рішення для споживачів нашої продукції. Ми ставимо перед співробітниками цілі, що потребують максимальної самовіддачі, та надаємо можливості для безпрецендентного швидкого кар’єрного зросту тим, хто досягає найкращих результатів. Компанія заохочує ініціативність, розвиток потенціалу та міжфукцональні переміщення співробітників. Ви берете на себе відповідальність за особисту кар’єру, а ми допомогаємо вам досягти поставлених цілей. Співробітники пивоварної компанії САН ИнБев знають, що працюють не в звичайній організації, а в співтоваристві лідерів. Кожна людина тут може впливати на результат та процеси. Приєднуйтесь до нашої компанії чемпіонів! Наш сайт: http://www.suninbev.ua смотреть полностью...
Достоинства: Платят во время, все вроде бы хорошо, и бонусы еще платили. Недостатки: Но, как только я выступил против позиции коллектива, что начальник может делать что угодно, и что компания это ее коллектив, и против коррупции, подвергся жестокому моббингу, перешедшему в буллинг. Не знал как это описать на тот момент и уволился. Занижали годовые оценки, и прочее.
Достоинства: Зарплата,которую можно практически и не высчитывать,все приходило правильно всегда.Бензина хватало.Ну вот и все ребятки.Эти незначительные плюсы никогда не смогут перечеркнуть минусов. Недостатки: Ну во первый супер попался лизоблюд конкретный,которого мягко говоря ненавидят многие и даже не с нашей площадки.Чтобы рвать очко и идти годами хоть к какому-то повышению и за поглаживание по головке,приговаривая какой он молодец,идет по головам людей. Нет разницы для него каким способом достигать своей цели.Ну он еще не конченый,с деньгами хоть не обманывает,уволился нормально.А так к парням уважения никакого.Все очень важно у него постоянно,тысячи целей которых и быть не должно,но очко-то рвать надо!В итоге уходят люди и порой даже кто давно работал,сильные торговые.Из-за тысячи разнообразных целей получается сосредоточиться не можешь не на чем.Планы у компании вечно амбициозные и в итоге торговым заработать дают слишком редко.Бонусов для точек никаких нет а со своими смешными программами лояльности для точек они нахер никому не нужны уже.Просрок в итоге не меняют,хотя орут продавайте,просрок это не ваша проблема!В итоге приходится большую часть менять своими силами т.к. оказывается нет такой возможности поменять просрок.Многие точки прекращали работать из-за этого и не делали норм заказы.Встречал и нормальных суперов.Этот по достоверной информации сейчас супер по КА в Наро-Фоминске Антоша.Из-за него много хороших парней уволилось и сильных торговых.Фанатик он полный как и многие в этой секте.Хотите потерять нервы и каждый день переть на утреннее собрание и вечером по средам после работы?Тогда вам сюда. смотреть полностью...
Достоинства: Белая зарплата, официальное оформление с первого дня. Недостатки: Совершенно тупая компания, практически все работники - родственники. Из-за этого прогресса никакого, только регресс: падают продажи, теряем торговые точки и ничего, будто всё так и должно быть. С утра ненужные планёрки, а у торговых представителей ещё и вечером. Супервайзеры неадекваты и смахивают на гомосеков. А так как почти все родственники, то и коллектив по стать - стадо крыс, готовых тебя сожрать, если им понадобится. Только руководитель регионального отделения (ППК Калибр) более-менее вменяем.
Достоинства: На мой взгляд, одна из самых лучших компаний в России. Работал в компании 10,5 лет, получил огромный опыт и навыки, познакомился с профессионалами высочайшего уровня, с которыми поддерживаю связь по сей день! В 2012 году было серьёзное сокращение штата компании по всей стране, в связи с чем пришлоь уйти и мне, но до сих пор считаю, что ЭТА компания достойна и должна быть на первом месте не только в мире (что и есть сейчас), но и в России. Недостатки: Всем бывшим, нынешним и будущим сотрудникам компании хочется посоветовать только одно - прежде, чем писать негативные отзывы об этой компании, начните с себя - что ВЫ сделали для того, чтобы быть лучшими в компании, всё ли ВЫ сами сделали от вас зависящее и больше?!
Достоинства: положительные стороны, только моя команда , мой супер айзер , хорошие люди. Недостатки: взяли на работу, отработал месяц выполнил все планы, сказали что сокращения и уволили, поступили как суки , компания уходит в низ быстрыми шагами , делают упор на дорогое пиво но в конце концов проиграют и развалятся ,вот увидите.хорошие, успешные компании не делают так как эта,компания загнивает.
Достоинства: Много обещают Недостатки: Сбросила резюме на интересующую вакансию, через пару дней позвонила девушка, причем телефон определился как украинский (+380) минут 20 задавала дурацкие вопросы в стиле: "а нравится ли вам наше пиво"....Сказала, что в ближайшее время позвонит и уточнит, когда мне нужно появится на заводе....Прошло почти 2 недели, тишина,и тут выясняется,что вакансия закрыта. А самое интересное, что нигде нет контактной информации по отделу персонала,ни на сайте не у рекрутеров...и почему отдел кадров российского завода оказался на Украине, не понятно????
Достоинства: Позитивного мало, только то, что прислали оффер после прохождения нескольких собеседований. Недостатки: Мне сказали выходить на работу через 2 недели, я соответственно отказался от других предложений о работе. Когда позвонил через полторы недели чтобы уточнить с датой выхода на работу, они сказали, что уже им сотрудник не требуется.
Достоинства: Отлично поднимает корпоративный дух,белая зарплата(по тому времени вполне достойная),соцпакет, все день в день на карту.Все белое, оформление по ТК РФ.Компенсация связи, ГСМ.Задержки не было ни разу.Четкие задачи,вся аналитика вовремя.Развитие,обучение,тимбилдинги.Знания и опыт сохранятся на всю жизнь,помогут в дальнейшем Вашем профессиональном росте.Веселый коллектив)).Ребятки из команды InBev, привет всем,особенно Игорю Бурому, трудящемуся уже не первое десятилетие на этом нелегком поприще!) Недостатки: Ранние планерки, высокие планы, не всегда компетентные супервайзеры.Рабочий день раньше 7-8 вечера не заканчивается, в связи с доолгим вечерним ревью).Частая работа по выходным перед приездом рук-ва.А в целом все это ерунда, все было отлично,несмотря ни на что!;)
Достоинства: Белая зарплата выплачиваемая во время. Локомотив. марка пива BUD который продает сам себя. Недостатки: Самый жирнющий минус это руководство! Начиная от супервайзеров, заканчивая президентом ИНБЕВ. Жирные уе..бки которые применяют борьбу с возражениями. не в полях для помощи торговым представителям, а самим ТП причем это всо всем и в тупых задачах заведомо невыполнимых, и спец.целях, вечной показухой перед приездом какого нибудь жирненького "пирожка"-начальника. Работают одни торговики и то уже наполудохлой мотивации, помощи со стороны начальства нет и НЕ БУДЕТ! Ловко закрывают рты и кричат что то не нравиться заявление и уходите, вот их все решение вопросов. Начальство настолько много что не понимаешь с их низким КПД нахер их держут на своих должностях. БОРОТЬСЯ на равных с другими пивными компаниями просто уже не реально. галимый космос который не покорят новые ГАГАРИНЫ с такой политикой инбев прямиком рвется в пропасть.. ДА и ИНБЕву походу приходит писец....Впринципе пивной рынок в РОССИИ переживает не лучшие времена и чем дальше тем хуже! смотреть полностью...