Новейшую историю Группа ведет с апреля 1993 года, когда по решению трудового коллектива было зарегистрировано ЗАО "СУ-155" (с октября 2014 года - АО "СУ-155"). В апреле 2013 года ГК "СУ-155" отметила двадцатилетний юбилей.
В состав ГК "СУ-155" входит 85 промышленных предприятий и строительных организаций. Сегодня ГК "СУ-155" работает более чем в 40 городах России. В Группе компаний трудится около 40 тыс. человек.
Оборот ГК "СУ-155" за 2013 г. составил 114,2 млрд руб. Ежегодно строительные организации, входящие в ГК "СУ-155", возводят около 1,5 млн кв. м жилой и коммерческой недвижимости. Портфолио уже реализованных и перспективных проектов – более 17,4 млн кв. м.
ГК "СУ-155" возводит жилые дома современных серий И-155Мм/Мк, И-155Мкс, И-155Мкб, И-155Н, ИП-46С, разработанных проектировщиками Группы компаний. Ведется инженерная, конструкторская и архитектурная работа по совершенствованию существующих и разработке новых серий.
ГК "СУ-155" является системообразующим элементом в строительной отрасли России и обладает значительным производственным и научным потенциалом, лидирует по объёмам строительства жилья. Имея за плечами 60 лет работы в строительстве, Группа не только обладает уникальной экспертной базой, но и реализует в новых проектах передовые принципы градостроительства и инновационные технологии панельного домостроения, проектируя и строя мини-города, обеспеченные необходимой инфраструктурой.
Размером и географией бизнеса Группа обуславливает свою важную социальную роль в решении государственных задач по обеспечению населения доступным жильем.
Достоинства: Всем доброго времени суток. Убедительная просьба короватых натур не писать отрицательные отзывы от моего лица, т.к. я уйдя из компании осталась в нормальных отношениях и с руководством и с сотрудниками. А что касается Любовь Нуровны и Виктории Александровны - это вы зря, ко мне они относились особенно хорошо, что возможно не дает покоя вам. РОДИТЕ ДЕТЕЙ, заведите семью и я думаю на эту мутату у вас времени не будет, или вы думаете что у вас все потеренно? "Каждой твари по паре." Недостатки: ))))))))))))))))))))))))
Достоинства: Их просто. НЕТ!!! Недостатки: Не суйтесь в ДСК-5. Один развод.зарплату задерживают на 2-3 месяца и при это дробят на 5-6 раз.были даже такие перечесления 1500руб. Смех. Отпуск забудте его там нет.отработал 16 месяцев так и не был в отпуске.при том работал вахтой 15 через 15.уволился 30 апреля и ни капейки не получил.ни расчета ни компенсации за отпуск,короче не суйтесь туда работать.текучка сумашедшая.еще за апрель даже не начислили.а уже на улице середина июня. Делайте выводы сами.
Достоинства: Их там НЕТ !!! Недостатки: Не суйтесь в ДСК-5. Один развод.зарплату задерживают на 2-3 месяца и при это дробят на 5-6 раз.были даже такие перечесления 1500руб.работаешь сдельно но за любой косяк лишают премии.вот у меня вышло за март 34т.р и они узнали что я увольняюсь закрыли мне 10.356 Смех.разводилово мне жалко кто туда устраивается.подумайте лучше.Отпуск забудте его там нет.отработал 16 месяцев так и не был в отпуске.при том работал вахтой 15 через 15.уволился 30 апреля и ни капейки не получил.ни расчета ни компенсации за отпуск,короче не суйтесь туда работать.текучка сумашедшая.еще за апрель даже не начислили.а уже на улице середина июня. Делайте выводы сами.
Достоинства: Таких отзывов быть не может! Сплошной мрак, стресс, неуважение! Недостатки: Работала в отделе кадров. Ужасная текучка, люди бегут от туда., Неуважение со стороны руководства, заставляют (не по своей воле) голосовать, участвовать в выборах,митингах, выездах, демонстрациях и прочим., за невыполнение гразят увольнением по статье( Долева Любовь Нуровна). Задержки по зарплате. Работы очень много. В коллективе в общем бардак. Режут премии , делят на 4 раза и без того маленький оклад. Начальник отдела кадров руководит всеми и строит из себя "умного руководителя", на самом деле она вабще не работает, только даёт задания, и жалуется. В общем ребята острегайтесь именно этой компании(ДСК 5 ЗАО СУ 155 м. коньково, островитянова 7)
Достоинства: нет Недостатки: Интересно , а читают ли эти отзывы руководители фирмы , может им на наши отзывы вообще нас**ть , иначе давно хотя бы попытались разобраться.На 10 отзывов один положительный , и тот явно заказной . На сегодняшний день задолженность по з/п два с половиной месяца , предприятие в свете грядущего кризиса и санкций ЕС явный банкрот , работают только люди из регионов , где ситуация вообще катастрофическая
Достоинства: Положительных отзывов абсолютно НЕТ!!! Недостатки: Начальство отстойное! А коллектив хоть и не плох,но полно стукачей и лизунов! Ни в коем случае не идите туда работать!!!
Достоинства: Хроническое отсутствие руководства на рабочем месте, что дает возможность регулировать самостоятельно время для отдыха, а также заниматься на рабочем месте личными делами. Безлимитный интернет, что позволяет просматривать сериалы не только подчиненным, но и руководству Недостатки: Компания целенаправленно действует вразрез установленным нормам ТК РФ. Нарушения по многим статьям. Региональное руководство настолько некомпетентно в данных вопросах, что будет с вами оспаривать ТК РФ до последнего с пеной у рта. Внутренняя корпоративная политика, именно Тверского отделения, включает в себя регулярные распивания алкогольной продукции, принесенной благодарными клиентами, за придержанную квартирку.Пресловутое нарушение отдыха в праздничные и выходные дни, естественно присутствует. Никакого приказа никогда нет, не было и наверно не будет. В устной форме сообщают, что вы просто обязаны выйти в свой выходной и работать даже не за денежную компенсацию, а за отгул. Если практикуете не исполнять устные приказы, в ваш же выходной вам звонит руководство часов так в 10 утра и начинает орать на вас, что вы не исполнили устный приказ и вам предстоит разговор. Общий смысл разговора в написании вами заявления по своему желанию. Если человек хоть в общих чертах знаком с ТК РФ можно смело действовать в своих интересах и ничего не писать.Если же все-таки увольнение состоится, тут начнется такой цирк. Справки в полном объеме вам предоставить не в состоянии. За каждой вы будете стучаться в закрытую дверь не по одному разу. Расчет так же предусмотрен не по ТК РФ, а только в день зарплаты. Конечно, все забывают, что в этом случае капают денежки за просрочку.Если увидите открытую вакансию этой шарашки, и готовы мириться со всеми нарушениями и ущемления, стоит подготовиться еще к одному сюрпризу – оформлять по трудовому договору вас никто не собирается. Так с вами и проблем меньше, и избавиться гораздо проще! Но если возникнет желание в официальном оформлении, придется проявить хитрость и упрямство. Но вс же семь раз отмерьте прежде, чем сунуться в это болото.
Достоинства: Положительных отзывов нет, так как работает там одно дерьмо во главе с Танюхой Мирошник и Форкачевым. Ещё имеется такая помойка как Баранчикова Е. Недостатки: Генеральному директору ООО «ОКС СУ 155»А.А. Форкачевуг. Москва, ул. Каховка, 20 АЛебедева Я.Ю.г. МоскваЗАЯВЛЕНИЕ В октябре 2013 года я был уволен из вашей организации одним днём. Считаю своё увольнение не законным. Моё заявление было не по собственному желанию, а по настоянию Мирошник Т.А. Вначале меня подставили, выкинули образцы с грунтами, потом оскорбили, далее вынудили написать заявление против моей воли. Хочется заметить, что за грунты я не нёс никакую ответственность. За грунты и за лабораторию отвечал вновь прибывший ведущий инженер Шильдт О., который и должен был отвечать за них. Хочется так же заметить, что не будь Шильдта О., мы прекрасно сдавали бы свои грунты в другую лабораторию ООО «МостДорГеотрест», которые и грунты вывозят в лабораторию сами с объектов, и договорённость у меня с ними уже была. Только по вашему настоянию, мы согласились довериться Олеженьке, и сдавать в лабораторию МИИ Геологии, следовательно, вам и нужно было следить за грунтами. Считаю, что моё увольнение было не справедливо. Я открыл вам отдел, получил свидетельство СРО(допуск на объекты), без которого вы не смогли бы работать, закупил буровые машины, геологические программы, набрал опытный персонал, не того Олеженьку, которого подсунула мне Мирошник Танюха, и который не может даже с грунтами разобраться, а сотрудниц с проектных институтов, с определённым стажем и опытом работы. Всё что сейчас работает- это только моя заслуга и мой труд. Я, как в исковом заявлении в суд, и в заявлении Председателю совета директоров Балакину Д.М. требую извинений и восстановления меня на работе с компенсацией заработной платы за время вынужденного увольнения. На данный момент сумма вашей задолженности ко мне составляет 900 000 рублей за 5 месяцев., причём работу я так до сих пор и не нашёл, и жду поступлений денег от вас. Я запрещаю вам пользоваться бесплатно моими трудами. Так же я считаю, что при моём незаконном увольнении меня рассчитали не в полном объёме. Согласно штатному расписанию, моя заработная плата составляла 180 000 рублей. Ваша задолженность передо мной после моего увольнения составляет 110 000 рублей, так как вы не доплачивали мне каждый месяц по 50 000-20 000 рублей. Вы не имеете никакого права пользоваться моими трудами, тем более после того, как вы со мной обошлись. Я запрещаю пользоваться вам буровыми машинами, приборами для лаборатории, геологическими программами, в конце концов, лицензией на допуски на объекты, хотя бы потому что, без меня это делается с большими нарушениями. И я не позволю позорить своё имя, так как Вы, Танюха и Дебил-Олежек, пытаетесь всю мою работу очернить. С другой стороны, видя то окружение вокруг Вас- Мирошник- Розанова-Шильд, с непонятными украинско- еврейско-немецкими корнями, мне становится ясно, почему Танюха, при том, что я ей помог пристроить Дебила-внучка- Романа Розанова, и обучил его, повернулась ко мне попой, хотя и обещала мне в ответ помочь. У них, у этих лиц без родины и флага - Мирошник- Розанова-Шильдта, только одно на уме, как бы отомстить, сделать гадость русскому человеку, у них это в натуре. Достаточно посмотреть последние события, которые происходят на Украине. Так же я считаю, что вы полностью несёте ответственность, за моё увольнение. До вас я прекрасно работал, занимал хорошую должность, только после длительных звонков и надоеданий Танюхи, а звонила она мне целый месяц, уговаривала перейти к вам, обещала золотые горы, а потом и Ваших обещаний, я принял решение уволиться с предыдущего места работы. Жилья, к сожалению, я своего не имею, так же являюсь тяжело больным человеком, нахожусь на терапии, и каждый день, на протяжении 5-ти лет принимаю дорогостоящие лекарства, без которых не могу прожить и недели. Потеряв работу, я потерял всё. Работу в наше время найти нелегко. Деньги стремительно заканчиваются, и рассчитывать мне не на что, только на те деньги, которые вы мне должны. Я считаю, что Вы примите правильное решение, прочтя данное заявление, так как в противном случае я могу пойти на крайние меры.
Достоинства: Что то,да платят Недостатки: Проработав почти два года,уволился по собственному. Бардак полный! В нашей немногочисленной бригаде существуют "мертвые души"!!! Прошу на это обратить внимание!Мало того что зарплата практически всегда задерживается,так ее режут при малейшей возможности-от корпоративов,до пропажи на объекте какого либо материала,к которому мы не имеем отношения. Немалая часть выделенных денег на бригаду оседает в кармане начальства благодаря мертвым душам. Остается нам от 17 до 20 т.руб.,в то время как другие работники из другой организации получали за ту же работу 25-30 !вспомнить хотя бы эл.депо в митино.Начальство слишком взяло все на себя и ничего не боится.когда нибудь и этому будет конец.
Достоинства: Нет Недостатки: Председателю совета директоровЗАО «СУ-155»Балакину М.Д.От Лебедева Я.Ю. Заявление В продолжение моего заявления, написанного мной 28 октября 2013 года, хотелось - бы добавить следующее. 30-го октября, мной была написана жалоба в Прокуратуру Юго-Западного Административного округа города Москвы, на неправомерные действия должностных лиц ООО «ОКС СУ № 155», виновных в моём увольнении, Мирошник Т.А. и Форкачева А.А. 05.11.2013 года, в трудовую инспекцию по городу Москве, на несоблюдение трудового договора организацией ООО «ОКС СУ № 155», в части выплаты заработной платы. По истечении длительного времени, госпожа Мирошник Т.А., продолжает работать в той же организации, как и прежде, мешает работе геологического отдела. В период моей работы, она, взяв на себя мои обязанности, против моей воли ездила на объекты, всячески настраивала против меня работников, чем вызвала ссоры и скандалы в нашей группе. В итоге развалила всё, что мной так упорно и с большим трудом создавалось. 11.11.2013 года мной было написано исковое заявление в Черемушкинский районный суд, а 28.11.2013 года, дополнение к исковому заявлению, о восстановлении меня на работе, взыскание морального вреда, а так же выплаты мне заработной платы за время вынужденного увольнения. Из разговора с судьёй на собеседовании, судья мне объяснила, что восстановить на работе ей не составит труда, более судью волновало, смогу ли я после всего происшедшего работать в данной организации? Мне пришлось задуматься и забрать своё исковое заявление. В свою очередь, я хочу сообщить, что, мной нагло попользовались, после оскорбили, унизили, подставили и уволили, вопреки моему желанию. Я требую и жду извинений со стороны Мирошник Т.А. и Форкачева А.А. Так же хочется констатировать тот факт, что Шильдт О., которого посадила на моё место Мирошник Т.А., довольно часто ошибается и делает грубейшие ошибки в области геологии, и я с полной уверенностью могу утверждать, что если меня в ближайшие дни не восстановят на работе, заявления о грубейших нарушениях в написании отчётов, не полном и не точном исследовании места изысканий, мной будут разосланы во все инстанции, включая ФСБ, Генеральную Прокуратуру, Правительство г.Москвы, Мэру г. Москвы Собянину С.С., в Администрацию Президента, и я могу предположить, что с такой «качественной работой» Олега Шильдта, не соответствующей ГОСТам, СНИПам РФ, в скором будущем могут возникнуть большие проблемы с правоохранительными органами, так как дома начнут , в недалеком будущем, трескаться и валиться. А ООО «ОКС СУ № 155» лишат лицензии, за не соответствие выпускаемого отчёта, не полном и не достоверном изыскании места застройки. Так же хочется отметить, что специалисты, которых я привёл с собой на работу, испытывают со стороны начальницы отдела кадров Мирошник необоснованное давление. Те же специалисты, пребывают в недоумении, почему и за что меня уволили? Они не собираются повторять мою судьбу, молчать и терпеть несправедливость, некомпетентность «руляще-смотрящих». Они, также, намерены писать, обращаться во все инстанции и привлекать к этой мерзопакостной ситуации общественность и средства массовой информации. Первые заявления будут направлены в прокуратуру и трудовую инспекцию. Из всего того, что произошло со мной в ходе противоправных деяний Мирошник, которая уже «дожирает», додавливает, оставшихся, грамотных, с высшими образованиями и с огромным опытом работы по специальности специалистов, можно сделать вывод, о том, зачем люди учатся 5-ть лет в своей жизни в ВУЗах, нарабатывают годами, а порой десятилетиями опыт в выбранной профессии, получая гроши за свой доблестный труд? Можно, ведь, легко в конце концов, вот так нагло, бесчеловечно, как бабушка Мирошник и ее малограмотный внук, с церковно-приходской школой в 4-е класса и курсами ликбеза, паразитически, отнять работу у достойных, присвоить плоды их труда и, совсем не заморачиваясь по этому поводу, не испытывая никаких угрызений «совести», жить, смердеть, коптить небо над Россией, получая при этом, намного больше, чем все специалисты, неправомерно разгоняемого ЕЮ отдела инженерно-геологических изысканий ООО «ОКС СУ № 155». Это, так, на всякий случай, чтобы кто-то умнее ее внучка великовозрастного не стал. На основании вышесказанного, требую:1. Извинений со стороны должностных лиц ООО «ОКС СУ № 155», виновных в моём увольнении, а именно: Мирошник Т.А. и Форкачева А.А.2. Восстановления на работе.3. Возмещения морально вреда.4. Возмещения заработной платы за время вынужденного увольнения.Приложения:1. Копия заявления в прокуратуру-1 экз.2. Уведомление о вручении заявления в трудовую инспекцию- 1 экз.3. Копия искового заявления в Черёмушинский районный суд-1 экз.4. Замечания инспектора по геологии МосОблГеотрест-1 экз.25 декабря 2013 года Я.Ю. Лебедев
Оценивает: