Studylab - отзывы (16)

StudyLab — агентство премиум-класса с десятилетним опытом работы в сфере зарубежного образования, а также языковая Школа в Москве.    Мы сотрудничаем с ведущими учебными заведениями Великобритании, США, Европы и предлагаем разнообразные виды программ: языковые курсы, летние школы и лагеря, среднее и высшее образование, магистратура, бизнес программы. А также мы готовим абитуриентов в нашей московской Школе к зарубежному образованию и сдаче международных экзаменов.   StudyLab — это в первую очередь команда молодых и амбициозных профессионалов, влюбленных в свое дело. Мы уверены, что качественное образование формирует успешную целостную личность. Наша основная задача — выстраивать образовательный маршрут для клиентов и оказывать им экспертную поддержку на каждом из этапов.    Если вам интересна сфера образования, если вы амбициозны, имеете высокие личные цели и ищете место где их реализовать — присылайте свое резюме, рассказывайте о себе, своем опыте и приходите на встречу. Вполне возможно, что нам по пути! смотреть полностью...

Анна Кудрявцеыа / 2012-08-31 13:03:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Я работаю в StudyLab 2 года. Вот что я могу сказать о компании о ее "+"1) компания StudyLab придерживается проамериканского стиля управления: ориентации на Клиента и мотивация своих сотрудников на высокие показатели. Так, каждый год 30 декабря лучший менеджер StudyLab получает главный приз компании - путевка в Париж, естественно, за счет компании. Другие менеджеры, отличившиеся в работе, получают приятные "perks" - айпады, айфоны и тд.2) сотрудники летают за рубеж для знакомства с учебными заведениями  за счет компании. Я побывала в школах и университетах США и Англии за 2 года. Некоторые мои коллеги летают чаще)))3) 2 раза в год компания проводит тренинги с ведущими тренерами Москвы с целью повышения личной эффективности сотрудников. Тренинги в Москве, как вы знаете, стоят не дешево, от 10 тыс долларов. 4) богатая библиотека бизнес-книг о классических фолиантов до последних новинок. Просто бери и читай - повышай свою эффективность!!!5) ну и просто приятные вещи - всех сотрудников балуют пирожными из кафе Пушкин и свежими фруктами...просто так...Я уже не говорю про то, что ни один именинник не останется у нас без подарка))) так уж здесь заведено)) смотреть полностью...
Недостатки: Теперь к факторам, которые являются для некоторых минусом:1) ты сам должен проявлять инициативу. Если тебе что-то надо, то ты сам должен поднять вопрос, попросить совета, узнать. Не всем это нравится)2) если ты не справляешься с планом, ты должен пересмотреть свой тайм менеджмент. Проведут разбор полетов, могут попросит расписать свой день по 15 минутам чтобы увидеть КУДА уходит время. Это тоже не всем нравится))3) иногда проходят мероприятия в выходные, в которых все участвуют, те выходят на работу. Если это повышает ваши показатели, то вы должны в них участвовать. Если вас устраивает выполнение плана на 50%, то StudyLab вам точно не подходит4) не приветствуются долгие посиделки, чаепития и прочие штучки из советских фильмов. 5) запрещено использование соц сетей, icq, skype для нерабочих целей. Это бескомпромиссно. 6) все тренинги проходят вне рабочее время. Но вы знаете хоть одну уважающую компанию, которая проводит тренинг в рабочее время?!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-06-14 14:50:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хорошее расположение, красивый дизайн
Недостатки: Подписываюсь по каждым словом,написанным о данной компании. Внутри полный бардак, еще удивительно, как туда попадают работать хорошие порядочные люди, но видя, что творится внутри долго не выдерживают. Абсолютно пафосная начальница, которая руководствуется только марками и лекалами, которые для нее являются эталоном успешности, никаких моральных качеств, никаких человеческих. Люди работают с 8 утра и до 11 ночи и хотя ты можешь уйти в 19.00, но тебе это обязательно припомнят и ткнут носом при ближайшем случае.Никогда не похвалят, девиз такой: "Ты должна ни спать и ни есть, но делать все для компании", только компания тебе вряд ли отплатит благодарностью. Но т.к. спонсирует компанию муж, то денег хоть отбавляй! Менеджеру еще говорят, если не наберешь еще 30 человек в месяц, том можешь идти нафиг. Это правда, руководитель заигралась в своих желаниях. Если хотите пойти там поработать, то подумайте сначала о своих нервах! Всем желаю удачи! смотреть полностью...
Это правда? Да (2) / Нет (0)


Аноним / 2012-05-30 19:46:57 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Расположение офиса
Недостатки: Сложно назвать это работой. Это цирк с марионетками, которыми руководит абсолютно пустой, лицемерный, алчный руководитель - Б.Т. Проработав там несколько месяцев, я была в шоке от всего. Главное - это фасад, всё внутри - гнилое и лицемерное. Меня, как и многих, уволили за один день, без всяких выплат и т.д. Бесполезно даже было что-то спрашивать, так как отдела кадров всё равно нет. Всё зависит от настроения Б. Мало кто может проработать там более пары месяцев. Сотрудники для Б. - никто, каждого можно заменить в любую минуту. Сплетни процветают. Главный сплетник - руководитель. Никому бы не советовала туда идти. Бедные сотрудники, которых никогда не уважают. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-02-02 15:34:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Дизайн ничего, но отрицательные моменты перевешивают
Недостатки: Не ожидала от самой себя такой проницательности, при попадании в это место, сразу чувствуется отношение к персоналу, все какие-то затюканные, ни одного довольного лица, кроме самой б. Директор ведет себя лицемерно и неуважительно, никому не порекомендую и не пожелаю идти в этот стадилаб в качестве сотрудника. Сегодня была там на "собеседовании" и была возмущена хамством т.б.!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-12-16 19:59:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Конфетки, печенки
Недостатки: 1. Директор "сам" себе на уме2. Вы попадаете в рабство: ваша личная почта, страницы vkontakte, facebook и т.д.- все читается, просматривается, т.е. зря все думали, что только ФСБ имеет право на пободные вещи. Нет же, Б. суется, куда захочет.3. А.С. - единственный плохой сотрудник, который, дабы быть звездой в глазах Б., будет рассказывать о вас небылицы и вообще создавать 100% дискомфорт, ведущий к увольнению. Это человек, с которым никогда и ни о чем нельзя говорить. Плюс к тому, она все равно не поймет.4. Будьте готовы к тому, что идеально работая, однажды вы придете на работу в приподнятом настроении, а вам скажут "иди забери трудовую и можешь идти", при этом категорически запретив забрать даже личные вещи. 5. Ответьте себе на вопрос: "Хочу ли я работать там, где из 20 человек постоянных сотрудников 3, а остальные меняются в среднем раз в месяц?"6. Вам пообещают перспективы карьерного роста и много всего еще, однако поверьте, вам ничего подобного не видать!Если совсем жизнь тяжела - поработайте там, а если шанс еще есть, то даже не думайте приближаться к этой компании. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-11-10 03:08:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Своевременная выдача зарплаты
Недостатки: Руководство: плохо руководит коллективом, все решения основаны на недостоверных фактах, слухах и шушуканьях сотрудников.Рабочий день при графике 10-19 не заканчивается в 19.00, так как 3-4 дня в неделю менеджеры просиживать часы в переговорных, обсуждая новые идеи, как развивать бизнес (т.е. разрабатывают дальнейший план для директора), выполняют странные домашние задания.Отсутствие отдела кадров - любые вопросы работников решаются месяцами, при этом -миллион обещаний. Обещания о развитии, обучении, карьерном росте в компании - все это не относится к данной компании. При желании уволить -директор просто ставит перед фактом, увольнение в тот же день. Никого не волнует, что вы остаетесь без работы и средств к существованию.При увольнении по собственному желанию вас могут заставить отработать 1-2 месяца. В случае возмущений будьте готовы быть уволенными по какой-нибудь статье.Эта компания, где никого не волнуют сотрудники, их инициативы и желания, отношение как к пустому месту. Возможно потому, что руководитель плохо руководит, а получила компанию в подарок от мужа :). В случае серьезных ситуаций директор опустив глаза или хлопая ими, скажет, что ничего не знала и задаст вопрос "а как так вышло". В общем, если совсем срочно нужна работа - то стоит пойти. Чтобы попасть туда, важны не знания и опыт, а больше внешний вид, запах духов и т.д.Но даже не думайте о возможностях карьеры, какого-то роста, обучения и развития в Стадилаб. Это мифы.Также отмечу полное отсутствие коллектива и корпоративной культуры. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)