ЗАО "Упонор Рус" - отзывы (2)
Информация о ЗАО "Упонор Рус"
Uponor – один из мировых лидеров по производству полимерных трубопроводных систем для строительства и коммунального хозяйства. Сфокусировавших на производстве пластиковых труб, Uponor Group в 90-ые годы провела полную реструктуризацию, сократив все вспомогательные бизнесы. Компания Uponor Corporation имеет 18 производственных предприятий расположеных в 11 странах мира, продукция поставляется в 100 стран. В начале нового тысячелетия Корпорация Uponor продолжает расширять свое влияние на
Аноним 2 / 2014-07-01 20:10:01 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Средний соц. пакет, белая з/п, авто, дмс, компенсация фитнеса. Недостатки: Уровень з/п ниже рыночного на 1.5, -2 %Выборочная, скрытая, субъективная индексация з/пНеспособность Ген. дир. противостоять давлению со стороны Склада, диктующего условия работы отделу продаж.Безучасное отношение Ген. к происходящему в компании, отсутствие коммуникации, скрытое принятие решений, Совецкий метод управления.Раздутый штат управленцев с низкими навыками и компетенцией в сфере ведения бизнеса, отсутствие стратегии, не способных отстаивать интересы и мнение сотрудников перед руководством.Поощрение компаний замеченных
*** *** / 2011-01-19 22:53:26 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: неплохой соцпакет, хорошие условия работы Недостатки: Тихвинская Екатерина (директор по персоналу) – большой специалист по незаконному увольнению персонала. Основные принципы работы: хамство, угрозы, неприкрытый прессинг. В своей работе не гнушается ничем. Никакой иной функции, кроме незаконного увольнения без выплаты компенсации, она, судя по всему, не несет, а эту выполняет крайне невежественно и по-хамски, внушая работникам, какими негативными и разлагающими элементами для коллектива они являются и применяя угрозы увольнения по статье «за несоответствие занимаемой должности». В 90% случаев это работает, что
