ТехноНИКОЛЬ - отзывы (53)

Компания ТехноНИКОЛЬ-Беларусь является частью Корпорации ТехноНИКОЛЬ – крупнейшего в Европе производителя кровельных, гидроизоляционных и теплоизоляционных материалов. В состав Корпорации входят 35 производственных площадок в России, Украине, Беларуси, Литве и Чехии, собственная торговая сеть из 180 отделений и представительства в 35 странах.        Свой первый офис в Минске мы открыли весной 2001 года. Сегодня мы присутствуем во всех областных городах Республики Беларусь, что, безусловно, позволяет нам удовлетворять потребности наших клиентов точно вовремя, находясь рядом с каждым строительным объектом! В коллективе ТехноНИКОЛЬ-Беларусь работает более 100 квалифицированных сотрудников во всех областных центрах региона.         КАЖДЫЙ СОТРУДНИК – ЧАСТЬ НАШЕЙ КОМАНДЫ Наша прочность и способность действовать лучше других базируется на «генетическом коде» использования принципов и подходов корпорации «ТехноНИКОЛЬ» всеми членами команды. Мы заинтересовываем наших людей, предоставляя им такие ВОЗМОЖНОСТИ, которые они могут получить только в нашей компании. Мы – команда единомышленников, объединенная общими целями и задачами. Мы работаем для будущего каждого человека, делая лучшие строительные материалы и решения доступными уже сегодня. Мы ожидаем инициативы и максимального вклада каждого из нас в решение задач, стоящих перед Торговой сетью ТехноНИКОЛЬ. Мы приветствуем лидерство, как способность принимать решение на всех уровнях. Мы ценим командную работу. Кем бы мы ни были, грузчиком или директором, мы работаем в команде, и результат команды зависит от того, как каждый из нас выполнил свою работу. Мы заботимся о благополучии и профессиональном развитии наших сотрудников. Современная многоуровневая система обучения позволяет нам поддерживать высокий уровень знания рабочих процессов и торгового ассортимента у наших сотрудников, а также качественно и быстро обучать и адаптировать к работе новых сотрудников. В компании применяется система развития профессиональных навыков и способностей сотрудников, действуют понятные и доступные системы стимулирования и социальные гарантии, работает программа страхования жизни и здоровья. На протяжении всего года мы регулярно проводим корпоративные семинары и тренинги, праздники и корпоративные встречи, позволяющие нам  вместе отдохнуть, набраться позитивных впечатлений, лучше узнать друг друга и быть эффективнее в совместном решении текущих бизнес-задач.  МЫ СЛЕДУЕМ ОБЩИМ ПРИНЦИПАМ, ДВИЖЕМСЯ К ОБЩЕЙ ЦЕЛИ И В ЭТОМ НАША СИЛА. Вы чувствуете уверенность в себе и огромное желание расти вместе с нами? Приходите! Если Вы обратили внимание на вакансию, которая соответствует Вашему профессиональному опыту и интересам - отправьте нам своё резюме,  и у нас будет возможность связаться с Вами, чтобы обсудить в деталях вакансию и перспективы сотрудничества!  смотреть полностью...

Эльдар / 2016-10-07 13:50:43 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: А их в общем та и нет!
Недостатки: Водители хамы! На дороге встречал и видел как бросают бутылки из икон на другие машины! Нарушают правила дорожного движения! В общем ни контора а быдло одно!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


вася / 2015-08-26 19:30:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: НЕТ
Недостатки: компания не произвела абсолютно никаких впечатлений. Колхоз одним словом. А еще в этом колхозе-особенно в ИТ отделе работают самые сплетники мужики-правильнее будет их назвать базарными бабами. Дерьмо одним словом-мне даже радостно, что в такое дерьмо не пришлось вляпаться.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-01-05 21:34:13 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Компания полностью официальная. Вся з/п белая согласно ТК РФ. Все бонусы официальные и выплачиваются своевременно. Компания подразделяется на производство и торговую сеть. Я имела опыт работы на производственном предприятии - получила огромный опыт работы, начав карьеру в Компании с финансового менеджера и закончив руководителем коммерческой службы. Если у Вас есть желание развиваться и повысить квалификацию - Технониколь идеальное место. Весь персонал Компании имеет высокую профессиональную квалификацию. Все руководители по достоинству занимают свои должности.
Недостатки: Очень редко, но иногда, на производственных предприятиях бывают выбросы вредных веществ, которые могут оказать влияние на здоровье. Больше отрицательных сторон, за 4 года работы, не увидела.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Наталья / 2015-01-04 19:37:36 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Сам процесс работы очень интересен
Недостатки: Отношение к работникам начальства (неопытный и мало обученный персонал мастеров и др.), работа в праздники (оплата не в двойном размере) , долгий инжиниринг процесса (работа над ошибками)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-12-31 06:01:32 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работал менеджером в Ярославле, сейчас вынужден переехать. Продукт знаю уже от и до. Хочу перевестись в другой филиал, а то жалко бросать, ТН уже как семья.
Недостатки: Если с переводом будет все ок, то отрицательных сторон нет.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Герман / 2014-12-29 12:00:16 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работаю в Контакт Центре. Испытательны срок уже закончился. Я бы не сказала что работа сложная. Но она просто напряжная и если у тебя плохо с усидчивостью и стрессоустойчивостью, то нечего даже суваться. Очень раздражают наитупейшие сотрудники. Если вы не можете узнать площадь плиты, когда у вас есть ее размеры - то это очень печально. Некоторые люди вместо того, чтобы быстро найти информацию в интернете, сидят по 20 минут как забитые овечки и хлопают глазами. Развозка радует. Оплата питания. Коллектив.
Недостатки: Столовая очень дорогая!!! "Студенческая" котлета стоит 50 р, которую жрать не возможно. Салаты тоже 30-60 р. 30 это капустка квашеная. Вечно все меняется. Это говори. Нет не говори. Зачем сказал? Все ошибка. Никакой премии. Обязанности растут, но зп, разумеется, нет. и ужаснае программа 1с. Которая. То зависает, то не работает, то еще что-то.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-11-28 16:14:57 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не увидела
Недостатки: Ходила в данную организацию на собеседование.Вакансия - Менеджер call-центра.Требуется очень много людей, т.к. расширяют этот самый call-центр. Прошла собеседование отлично. Сказали, что я им подхожу, как никто)). Сказали пригласят на обучение. А после этого....тишина!!!Никто не перезвонил, никуда не позвали.Да так то и ладно...как говорится...Но вот находятся они вне общественно-транспортной доступности (на автобусе не доедешь).И ездила я туда на такси за последние 250 рубликов.Я считаю такое поведение менеджера по персоналу отвратительным. Я потеряла не только время, но и деньги. А многие кто ищет работу у них этих денег как раз и нет.Знают, что люди к ним на такси ездят. Так хоть бы поимели совесть сказать о результате, как и обещают на следующий день.Вообщем знакомым всем рассказала))) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


alex / 2014-10-24 10:41:02 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Познакомился со всеми отзывами. Могу сказать одно: более 5 лет работаю в Компании. До работы в ней имел достаточно богатый опыт работы в различных организациях, есть с чем сравнивать. С уверенностью могу сказать, что Компания достойная во всех отношениях. Большинство, написанного в отзывах - самая настоящая чушь! Люди, которые пишут бредятину о ТехноНИКОЛЬ, скорее всего или обижены, или лентяи... Достойная Компания, со своими хорошими традициями, прекрасным персоналом и огромными перспективами!
Недостатки: НЕ ВИЖУ!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-10-15 12:48:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: их НЕТ
Недостатки: компания Говно! сроки не держат, менеджеры врут, логисты не умеют работать, обговоренные сроки никак не выдерживают, менеджеры говорят -забирайте, приезжаешь - говорят нет и не было, деньги на своем счету за товар сегодня видят, завтра уже не видят, из 30 позиций отгрузили всего 5 - счет закрыли, типа обязательства выполнили полностью, менеджеры обещают перезвонить, когда уточнят вопрос и забивают. Просто ШАРАШКИНА контора. Вы конкуренты СОТмаркету. Даже если вы удалите данный пост - я во всех соцсетях и ресурсах РАЗМЕЩУ от своего имени и будет это до тех пор пока ваши Менеджеры не перезвонят : не извиняться, не объяснят суть задержки отгрузки, четкие сроки и компенсацию за бестолковую доставку (2 раза впустую) Саратов - Энгельс. Технониколь - это обращение к Вам. т.к. на претензии вы не отвечаете. Пусть Люди узнают, чтобы они не вляпались в ЭТО ГОВНО. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ирина / 2014-09-23 01:53:32 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Отличное руководство: директор ООО "Техноплекс", директор ООО "Лоджикруф", начальник службы безопасности. Стабильная и белая заработная плата, бесплатные обеды.
Недостатки: Но финансовый департамент под руководством Сидоровой "убил" наповал. Такого хамства я еще не видела. Сергеева (та, чью часть работы я должна была взять на себя) с первой секунды моего появления строила недовольные рожи, отказывалась отвечать на вопросы по работе (даже на такие, где нужно было ответить: "да" или "нет") и хамила. В общем, было ощущение, что я на "Доме-2" среди отморозков. Был случай, что главный бухгалтер Новихина в феврале должна была сделать отчетность в течении недели, но весь понедельник она договаривалась на рабочем месте о покупке для себя новой машины, вторник - машину покупала, среду-обмывала. А в пятницу в 16-00 заявляет с наглым видом, что нужно срочно сдать отчетность в понедельник до 10-00, и я обязана выйти на работу в выходные, чтобы делать ЕЁ отчетность. Конечно же, скрипя зубами, я ей все сделала, но "осадок остался". Вся бухгалтерия только и рассказывает о том, как у них много работы, но это только разговоры, никто особо не обработался. И Сергеева не вела-бы себя так, если-бы была загружена "по-уши", а передала-бы все дела в максимально-быстрый срок... Но это все поощряется Сидоровой. Жаль, что в такой серьезной компании сотрудники бухгалтерии не знают элементарных норм поведения, а уж о корпоративной культуре не может быть и речи. Да, и еще, Сидорова берет на руководящие должности своих знакомых, которые не проходят всех необходимых этапов собеседования и тестирования. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)