ООО "металлопрофиль" - отзывы (4)

Производственная компания ООО «Металлопрофиль» рада приветствовать вас на своем сайте и предлагает на выбор высокотехнологичные средства для отделки зданий — это кровля, сайдинг, профнастил (профлист), металлочерепица и водосточные системы. Компания известна на рынке вот уже полтора десятка лет и дорожит своей репутацией, выпуская и реализуя исключительно высококачественные товары для своих клиентов. Наша торговая марка — «Металлопрофиль» — начала с перспективного сотрудничества с производителями металлочерепицы в Финляндии — а это металлочерепица высокого уровня. В скором времени организация преобразовалась в технологичное, следующее в ногу со временем производство с большими мощностями. Осенью 2007-го года, в октябре, был пущен новый завод, на котором изготовляется металлочерепица, профнастил (профлист) и водосточные системы, в том числе — кровля. Это открытое производство не только дало новые рабочие места, улучшив экономику региона, но и в первую очередь максимально удовлетворило спрос и понизило рыночную цену из-за отсутствия транспортных и иных наценок, существующих у ввозимой продукции конкурентов. Прокат металлочерепицы на производстве осуществляется на оригинальном оборудовании из Финляндии — это металлочерепица типов «Монтеррей» и «Супермонтеррей», бесперебойно работают линии, изготавливающие профнастил марки С-8, известного в массах как «двадцатый» профиль, а также водосборных комплектов, куда входят водосточные системы, желоба и так далее. Эти материалы и комплектующие для кровли с целью достижения их универсальности и широкого ассортимента товаров выпускаются вместе с соответствующими им доборными элементами. смотреть полностью...

Аноним / 2015-02-03 14:57:38 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: Кидают с зарплатой
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Аноним / 2014-11-14 19:58:40 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: В компании немало объективных и адекватных сотрудников, но руководство, похоже, не ценит свои кадры!!!
Недостатки: При трудоустройстве всё так красиво: 5-дневная рабочая неделя, чётко оговоренные обязанности, обещание своевременной выплаты ЗП... А на деле: не оплачиваемые выходы на работу в свои выходные дни, в филиалах вся работа "скинута" на одного менеджера ( кассир, менеджер, грузчик, экспедитор и т.д.) в одном лице, совершенно необоснованные штрафы, г-жа Власова С.Н. всех работников считает "расходным материалом", она, видно, забыла, что крепостное право в России давно отменено! Зарплата "серая"! Отношение к сотрудникам НИКАКОЕ!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-03-14 08:21:53 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: з/п маленькая, "не светлого окраса", коллектив отвратительный, включая вышестоящее руководство. Никакого обучения в компании нет, получишь только те знания, какие сам для себя найдешь по средствам интернета. Даже нет подкованных сотрудников, у которых можно научиться правильной и грамотной речи с покупателями. Нет и карьерного роста, весь карьерный рост-это название должности Руководитель, за что и будешь козлом отпущения за косяки, допущенные вышестоящим руководством, и выполнять указания, результаты которых абсолютно никого из них не устроят, услышать можно только унижающий командный тон и оскорбления, в то время как сами они вообще все делают на "авось", и грамотно переводят стрелки на руководителей и менеджеров обособленных подразделений. К тому же отношение к покупателям совершенно не лояльное, много обмана. Нет никакой возможности и желания профессионально развиваться именно с этими людьми в данной компании. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ирина / 2012-11-13 06:47:06 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: гадкое отношение руководства, низкая зп, работа без выходных и отпуска, условия работы отсутсвуют, никакого трудового законодательства, никаких перспектив и мотиваций, неграмотные руководители среднего звена
Это правда? Да (0) / Нет (0)