Я работала в компании ООО "Альфа", администратором торгового зала в магазине "Стопэкспресс", в бизнесс-центре Нобель. Так вот хочу рассказать, о наглости директора Григорьева, сетевого менеджера Дамира, начальника службы безопасности Ильи. Отработав три недели я решила уволиться, позвонила Дамиру и сообщила об этом. На следующий день в районе 16.00 мне позвонил Дамир и сообщил, что завтра у меня будет инвентаризация в магазине. Я ответила, что "Хорошо". На следующий день, я ушла на больничный, у меня опухли ноги, так как целый день на пятидневке стоишь на ногах. Магазин работал с 8.30 до 18.30. Я в магазине была одна и за кассира и за продавца и за уборщицу и за администратора. Даже в туалет не выйти народу было много. Работа ад!!!!!!! Несмотря на, то, что у меня по договору был час обед. И, этот час я тоже должна была работать, магазин не имела права закрывать это мне так сообщил Дамир. Когда я ушла на больничный, то принесла заявление на увольнение по собственному желанию. Мне после этого позвонила Инна менеджер по персоналу и сообщила, что надо провести инвентаризацию. Я ей ответила, что я на больничном и пусть считают магазин без меня. И, при этом добавила, что я магазин не принимала, т.е. никакого акта приема-сдачи магазина не было. И, если они считают, что я, что-то украла, то пусть смотрят камеры. Магазин маленький метров 8. Там висят две камеры купольные. Весь просматривается. После того, как я вышла с больничного, то сразу поехала в офис сдавать больничный лист. Приехала, зашла в отдел персонала, тут же Инна сообщает, что меня рассчитают. Но, только надо подождать. Я согласилась. Вышла в коридор. Минут через 10 пришла, какая-то девушка в отдел персонала. И, поинтересовалась у меня, что я тут делаю. Я ответила, что увольняюсь. Она в ответ сказала, что тоже. И, зашла в отдел персонала. Минут через две девушка вышла и мы с ней заговорились. В итоге она увольняетсв только потому что на нее повесили недостачу в размере 90 тыс. рублей по кассе. Работала она в магазине администратором в Озерках. Хотя доказательств у работодателя нет. Ведь везде камеры. Потом вышла менеджер по персоналу Инна и попросила, час подождать, пока подготовят расходники и деньги на зарплату. Я с Надей решили подождать в кафе. Через час мы подошли в отдел персонала. Инна вынесла расходники без всякой задней мысли их подписали. И, нам менеджер сообщила, что денег нет их переведут на карту, мы ей в ответ, при чем тут карта? Ведь пластиковые карты не получали. Нам сообщили, что они будут готовы на следующей недели. Приехала я домой. Через час мне позвонила Надя и сообщила, что она звонила генеральному директору ООО "Альфа" по поводу зарплат. Он ей ответил, что вы их получили. Ведь расходники подписали. В итоге мы отработали целый месяц бесплатно. Тратя свои деньги на дорогу. И, еще мне неправильно сделала менеджер персонала запись в трудовой книжке. Я должна была уволится с 14 июня 2013 г. Так как больничный лист у меня был по 13.06.2013 г. включительно,а запись она сделала в трудовой книжке, что уволилась 13.06.2013 г. по собственному желанию. Так вот, я хочу предупредить, если кто-то решится устроится в магазины в "Стопэкспресс" то, не советую идти туда. На сегодняшний день потерпевших уже трое, по крайне мере я знаю. А может уже и больше. Их фирма зарегистрирована по трем наименованиям это Стопэкспресс, Альфа, Бета. Но, мы так не оставим будем идти до конца. Заявление в милицию уже написано по ст.159 УК РФ. Ведь теперь уже сложно будет, что-то доказать, ведь мы втроем подписали расходники, что получили. В итоге, остались без денег. Хочу обратиться к тем, кто решит вдруг работать в этом гадючнике, лучше не идите туда работать. Сталкнетесь с такой же проблемой. Как и мы. Во-первых, по договору у них зарплата белая чуть большет 10000 руб., а остальная зарплата серая. Если, вдруг захотите работать, то лучше позвоните мне 89111968456. Я вам расскажу про этот гадючник. К администраторам, старшим продавцам и продавцам относятся, как к скотам. Инна менеджер персонала, каждый день подает о наличии вакансий о 10-ти магазинах. И, еще врет, что они совсем недавно открылись. И, это я, скажу неправда. Вранье. Инна, когда я поступала на работу очень красиво все описывает, что работать у них -это сказка. Не верьте ей! Не за, что!!!! Это таким образом, она заманивает людей, чтобы они работали у них, как "скоты". И, еще за бесплатно!!! Я хочу обратиться к тем, сотрудникам, кто уже уволился и, их так же кинули на деньги, пожалуйста позвоните мне. Нам надо всем вместе обьединиться в одну команду. Зло должно быть наказано по закону!!!
Достоинства: Москва, с 2021 по февраль 2023, продавец-кассир на АЗС. Ушла потому что набралась опыта и ушла повыше в продажи. Сразу говорю- будьте готовы кроме основного- продаж еще и заниматься бумагами и убирать торговый зал. Но зарплату вы будете получать вовремя и с первого дня как устроились (даже стажировка уже считается работой), также всякие премиальные с продаж, но не всего ассортимента, а выборочно Недостатки: Дополнительные обязанности (уборка, работа с доками)
Достоинства: Заработная плата достойная, для тех кто ни привык прохлаждаться) Недостатки: Первое время работать тяжело, работы много, поток людей большой, потом привыкаешь
Достоинства: Нормальная управляющая в нашей группе, всегда идет на встречу, отпускает если надо, и сама стоит за кассой. Со мной отмывала неделю магазин когда пришла к нам. Зарплата вовремя, но не всегда столько как думаешь. Недостатки: Генеральный человек настроения, хочу улыбаюсь хочу увольняю людей одним днем. Про отдел персонала правда, слащавая и лицемерная Таня, себе таких же подбирает, ее манера преподносить информацию убивает, спасибо ей за новую мотивацию, кроме нее такой бред никто придумать бы не смог, и все это с улыбкой... Про ее порядочность наслышаны-конечно мнения у нее своего нет и будет делать что скажут, тем более что с ее скандалом в Ленте, ее могли взять в такую же левую компанию как эта. Белик тоже тунеядец каких мало они с Лебедевым наверно думают что это супер честь у них работать, и он платит мега деньги, как начинаешь заикаться про размер магазина, или что нет воды, холод, оба делают тупые каменные лица.Достали со своими проверками. Форма дрянь, материал как дерюга, еще и штрафуют за отсутствие формы. Баталова была нормальной когда пришла, видимо умом тронулась, теперь по каждому вопросу говорит: хорошо я передам директору по персоналу, или я не могу вам дать ответ, мне надо уточнить у директора по персоналу, и вообще бомба- это надо согласовать с руководством, директором, с богом, своих мозгов нет? А когда ты это согласуешь? Татьяны сейчас нет на месте, я ей передам... В туалет она видимо тоже по согласованию ходит. Единственный нормальный человек это наша управляющая, но не всем так везет .
Достоинства: Есть приличные сотрудники, но от них избавляются, всех старых УГМ уволили одним днем,сначала Высоцкую, затем Чижикову, потом Мясникову (еще и трудовую испортили)перед этим оштрафовали, и с грязью смешали.Причем одел кадров даже не знал что их увольняют....И отрабатывать не попросили. Раньше УГМ стажировали месяц, теперь 4 дня - видимо профи, только ни знают ни чего кроме как звонить и жаловаться Лебедеву, тоже мне подружки пришли из нормы. А кому мешал Коляда не понятно, всю работу за Белика делал, теперь эта идиотка Настя целыми днями пишет письма и требует то фотоотчеты, то с проверками ездит. Поправьте ей корону, Коляду убрали и тебя уберут. Недостатки: Одни сопли и слюни пишите по существу.Работаю в компании так долго, что застала полную смену Отдела персонала(что можно говорить о компании где отдел персонала меняется раз в год?!), сначала в один день убрали Катю, потом с промежутком в 3 месяца Директора по персоналу и кадровика. Ну за директора особо ни кто не расстроился- до нее вечно было не пробиться телефон всегда брал кто- то другой и говорил что она отсутствует или ооооочень занята.А придешь в кадры к тебе как к мебели относятся стоишь в пустоту разговариваешь. Сейчас постоянно то звонки то письма- то кадровик, то персональщик, и сам директор))))) А вот нам заняться не чем вашу ерунду читать и срочно ее исполнять.... Лучше бы форму нормальную выдали, летом жара да 50 градусов, зимой дубак, не дай бог заболел -и ты враг народа, можешь не получить премиальную часть в зарплату а только голый оклад, звонишь УГМму он тебя посылает в кадры, в кадрах посылают в бухгалтерию а бухгалтерия говорит что ты по данным от отдела кадров числишься пропавшим, зарплату не заплатят пока не принесешь больничный, при чем здесь больничный ЗП ведь за прошлый месяц?! И так каждую ЗП вопросы, расчетные листы УГМ не выдают, отдел кадров что то блеет про норму часов по трудовому календарю. Считают всех идиотами- что бы заикаться про норму часов вы должны эту норму часов прислать в начале месяца, а мы должны под графиком расписаться в двух экземплярах. Консультировалась с грамотным кадровиком как уволиться без ущерба из такого места, молчите о том что будете увольняться, получаете ЗП, пишите заявление в это же день, отсылаете скан в кадры оригинал сами везете в кадры, и берете больняк, и все и прощаетесь по окончанию больничного приходите за трудовой. Если будут пытаться вешать недостачи и прочую галиматью, сразу пишите заявление в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Летом было несколько человек, на которых повесили недостачи и Пак ездила с увольнявшимися на магазин куда им высылали расчет, и забирала у них деньги наличными, без документов и подписей, Об этом все знают, если будут вымогать звоните в прокуратуру с формулировкой что сотрудник безопасности вымогает деньги. Для идиотов справка, ВАМ никто премиальную часть не заплатит, потому что по бумагам ее не существует, вы кроме трудового договора на 11 тысяч еще какие нибудь бумаги видели о том что у Вас есть премия?! Это где то написано!? Нет! Те 2 недели отработки вы работаете на дядю....Должно быть положение о премировании в компании, официальное, а его нет, и не будет. Это на лохов рассчитано. Выходите на подработку в свои выходные, думаете что заработаете больше-вы очень заблуждаетесь)))) получите опять свои 22( оклад + премия типо), вам опять расскажут про норму часов что в этом месяце она была 192 часа, где это было написано?! Столько раз сколько теперь звонит Елена это отдел кадров компании стопэкспресс что бы выяснить почему у меня в разных магазинах стоят часы работы, мне за все время работы не звонили- я знаю кто Вы, мне из другой компании не звонят, и в разных магазинах я работала-потому что меня туда посылали, и отдел кадров в том числе! И для Вас милочка я по имени и отчеству. За людей вообще не считают: была на совещании последнем просто смешно слушать. И про премию ЗА что Доценко дали премию? А еще интересный факт, мы работаем больше года и ждем аттестацию а всех угмов уже аттестовали, и надбавка по 6 тысяч.... Желаю Всему руководству компании жить на одну зарплату....
Достоинства: Никаких! Недостатки: Я кончно не привереда в сфере работы и начальства...но стопэкспресс открыл для меня область тьмы! Сначала меня не могли поставить на стажировку 1,5 недели,управляющий постоянно мне врала о каких-то проблемах с местоположением...якобы место админа есть только в отдаленных от меня местах, и невзначай рядышком есть место продавца.в итоге я согласилась на продавца и вышла на объект, там увидела полное отсутствие санитарии,просроченную продукцию на прилавках,кипу документации разного класса для продавцов из нее следует что ты и приемщик,и бухгалтер, и для поставщиков реально представляешь компанию.отношение дебильное,осадок не приятный.при увольнении в серьез поржала над грамматическими !ошибками! В документах....
Достоинства: нет Недостатки: все хорошие сотрудники были уволены или ушли сами. Удивительное отношение к персоналу-как к рабам !!! Обманывают с пенсионными накоплениями.
Достоинства: Хороший управляющий.Но это только в нашей группе магазинов. Во второй, пока не доведет до слез-не успакоится. Недостатки: Работа админа включает в себя-непосредственные обязанности администратора: документация и т.п. А еще ты и сама продавец, сама моешь полы и выносишь мусор,коробки на помойку. Получается "универсальный солдат". Причем з.п. растет вниз. При вопросе о ее повышение был дан ответ-когда все от нас побегут-тогда и повысим. Текучка ужасная. Отновение офиса скотское. Одни требования,прав никаких. А все свои ларьки они искренне считают супермаркетами европейского стандарта.
Достоинства: Коллектив хороший. Когда нужно подмениться идут тебе навстречу. Недостатки: Адская работа. Не знаешь сколько получишь з/п, расчетки никогда не получаешь. Штрафы, да и вообще скотское отношение. Не советую туда идти.
Достоинства: ноль Недостатки: отвратительное руководство, фирма которая работает за счет своих обманов.никакого порядка не в магазинах не в офисе,проработала несколько месяцев, впечатлений уйма. низачто никому не посоветую там работать.шарашкина контора
Оценивает: