Столплит - отзывы (88)

Присоединяйся к команде "Столплит"! Ты мечтаешь работать в успешной и динамично развивающейся компании? Ты хочешь достойно зарабатывать, реализовывать свои планы и мечты, применять знания и навыки? Ты готов ставить цели и добиваться их, идти вперед вместе с нами? Тогда компания "Столплит" ждет тебя! Мы гарантируем Карьерный и финансовый рост Бесплатное обучение Достойную заработную плату Выбор места работы с учетом вашего места жительства История 1999 – Мебельная фабрика «Столплит» открылась! Мы громко заявили о своем появлении на свет и с первых шагов почувствовали, что способны на многое! 2001 – Мы перешли на следующий этап развития, запустив производство модульной мебели. 2002 – Выход МФ «Столплит» на международный уровень. 2003 – Открылся первый розничный магазин в Москве! 2004 – Открытие мебельного интернет магазина «Столплит». 2005 – Презентован первый региональный склад, благодаря чему у нас появилось больше возможностей для развития. 2006 – Запущена программа лояльности для клиентов. Стала доступной покупка мебели в кредит. 2007 – В ассортименте компании появилось уже более 700 наименований! Мы разработали 3D программу расстановки мебели. 2008 – Открываются новые региональные склады и фирменные магазины «Столплит» по всей стране. 2009 – Нам исполнилось 10 лет! В ассортименте появилось уже более 1000 позиций мебели. 2010 – В своем производстве мы приняли международный стандарт качества ISO 9001. 2011 – Появляются первые гипермаркеты фирменной сети «Столплит» в Москве и Туле. 2012 – Развивается розничная и дилерская сеть, выпускаются новинки, обновляется ассортимент. Компания «Столплит» активно общается с покупателями в социальных сетях. 2013 – выпущено много новинок, которые были представлены на международной выставке и отмечены наградами. Открываются новые магазины, успешно реализуется и проект «Столплит Хоум» – гипермаркеты доступных интерьеров появились в Иваново и Одинцово. 2014 – Компания «Столплит» отметила 15-летие! 2016 - Компании "Столплит" стала победителем в независимом конкурсе "Московское качество 2016" в номинации "Минимаркет", обойдя другие мебельные компании. смотреть полностью...

Аноним / 2014-03-15 07:15:14 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: в этом месте присутствует то, чего сейчас не очень часто встретишь. Официальное трудоустройство со всеми вытекающими. До этого пахал на дядю три года неофициально, отпахался уж. Никаких гарантий, никакого отпуска и больничных. У меня простая и понятная работа и наконец то можно делать какие-то планы. Еще бы зарплату подняли..
Недостатки: за косяки будут ругать, работу надо делать хорошо
Это правда? Да (0) / Нет (0)


NNN / 2014-03-12 22:50:27 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: за два года что работаю ни разу не задерживали зарплату и это классно. Чтобы зашибать надо прикладывать усилия, но как везде. Если хорошо знаешь инфо о товаре то к тебе и никаких претензий. Все просто. Нормальное место для начала карьеры.
Недостатки: Иногда бывают тяжелые дни
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-03-06 11:30:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Думаю что для тех кто хочет работу - то фирма вполне приемлимая. Работа в кол-центре муторная конечно, но я человек коммуникабельный и быстро запоминаю информацию. Конечно, товаров много и бывают всякие форс-мажоры, но, а так ребята которые там работают подскажут и помогут. Зарплату платят аккуратно, что самое главное.
Недостатки: Форс-мажоры
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Димитрий / 2014-03-04 07:44:27 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Знаете как говорят, везде куда устроишься и плохо и хорошо. Работа тут все таки ответственная, люди заказывают и платят за это деньги и надо серьезно относиться к своим обязанностям. Когда я пришел туда там был достаточно нормальный коллектив, все знали свои обязанности и делали их максимально хорошо. Это я думаю самое правильное. Да, жалобы клиентов и путаница с заказами всегда присутствует, но если вокруг адекватные люди все можно пережить и перетерпеть. Зарплату мне в принципе не задерживают за что им и спасибочки
Недостатки: иногда только бывает сильная нервотрепка из-за большого кол-ва заказов, но это уж специфика
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-01-12 18:35:40 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: К сожалению нет
Недостатки: Сомнительная компания, если есть какие-то органы власти,которые прослеживают нелигалов,флаг им в руки!Это как раз то,что им нужно.Обидно,что всё творится рядом с Москвой и ни кем не пресекается! Беспредел, сотрудники,как рабы трудятся на своих местах за нищенскую зарплату, налоги скорей всего не платятся, только спрос с сотрудников высок( впечатление,что люди здесь спутники запускают!) Все обещания службы персонала блеф!,и если Вы РОССИЯНИН и в этой стране не в гостях, не надо сюда соваться, ищите места достойные ВАС!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Екатерина Фролова / 2013-09-19 12:52:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работаю в компании почти три года. Когда пришла, думала, не справлюсь, но ошибалась. Всему обучили, натсроили, заставили поверить в себя, за что по сей день благодарна. Я - человек общительный, поэтому с коллективом , руководством и покупателями особых проблем никогда не возникало, а если и были, то их удавалось легко решить. Радует отношение начальства, график, официальная зп и премии.
Недостатки: Из минусов - надо всегда стараться выполнять план , а лучше перевыполнять)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-09-13 03:43:09 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Возможность работы не далеко от дома.
Недостатки: Хочу обратиться к людям, которые планируют работать в «Столплит». Руководство компании занимается откровенным самодурством и профессиональным кретинизмом, иначе это не назовешь. Судите сам:1. До сих пор не могут ввести зарплатные карты. И людям для того, чтобы получить, честно заработанные деньги приходиться ездить в г. Сходня, а это вся Москва и Подмосковье. Занять это может чуть ли не целый день. Очереди (бухгалтера,- люди, могут опоздать и работать не торопясь, продавцы – не люди, могут и подождать!), усталость (транспорт приходится ждать очень долго в любую погоду и в дождь, и в зной, и в мороз) не прибавят вам ни настроения, ни здоровья.2. Летом очень много продавцов уволилось. В магазине, где должно быть пять человек работают один-два, представляете какая нагрузка? А есть магазины, где вообще нет продавцов. Вот и обязывают в принудительном порядке бедных «не людей - продавцов» выходить на замену, не обращая внимания, ни на выходные, ни на рабочие дни. 3. И в заключение наиболее возмутительное. Так как, всего выше перечисленного руководству «Столплит», показалось мало, они ввели новый аттракцион под названьем «Тайный покупатель». Что это такое многие знают. Для тех, кто не в курсе, это люди под видом покупателя проверяющие ваши профессиональные качества. Чаще всего это молодые, малограмотные и непонимающие что они должны делать люди, которые не проверяют, а несут абсолютный бред. Как вам эти отзывы: «Продавец был небрежно причесан» - этот продавец не мог быть небрежно причесанным так, как он был лысым, или «Продавец не разговаривал сам с собой», - а должен был? или «Продавец не был накрашен» - это что, конкурс красоты или оценка профессиональных качеств человека? А ведь есть еще такое понятие как аллергия, если вы, уважаемые «тайники» не знаете. Но суть не в этом, а в том, что тех, кто получил мало баллов за этот «конкурс красоты» увольняют. Так подумайте, стоит ли работа в «Столплит» всего этого плюс: 2-х недельное обучение, 2-х недельная стажировка, 6-ти часовой экзамен, и время на вливание в коллектив и работу? Руководство «Столплит», остановите свой «генератор идей», если вам не нужны деньги (нет продавцов, нет денег), закройте фабрику, не засоряйте своими вакансиями рабочее поле соискателя, этим самым сохраните им и время, и деньги, а самое главное нервы!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-09-05 09:12:34 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Положительно лишь то что можно отпроситься на любой день, но тут есть нюанс сначала услышишь о себе много нового с употреблением "могучего родного "языка
Недостатки: Даже не знаю с чего начать. Графика работы вообще не существу, как и белой зарплаты, отпуска и больничные не оплачиваются. Диспетчера доставки и сборки хамки, постоянно хамят, как клиентам так и сотрудникам. В магазинах и торговых представительствах работою такое ощущение что не образованные и не внимательные люди, постоянно ошибаются. Короче если хотите работать почти за так и потрепать себе нервы Вам туда.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


аноним / 2013-08-06 14:21:36 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Самый положительный, что можно оставить так только о своем коллективе. Замечательный территориальный директор и коллеги. при огромном желаниии заработать вам это удасться приусловии отсуттвия выходных дней, дабы с адекватным графиком ваша з.п. не достигнет 30000 руб. если у вас много свободного времени которое некуда деть(при желании получать адекватную заработную пплату) то вам в милую компанию Столплит.
Недостатки: в компании отвратительное взаимодействие служб, порядка 50 % времени ты можешь угробить на решении проблемы со службой доставки и сборки, так же поражает и удивляет отношение руководителя службы сборки к косякам ребят сборщков (они ВСЕГДА хорошие а менеджеры косячники). в ситуации не правильной сборки бутьте уверены, что именно вы заплатите за повторный выезд (в 9 из 10 случаев). Проблемы с выдачей з.п. вы ее получите только через 2 месяца послее начала работы (а при получении плакать будете, либо т смеха, либо от досады ) т.к.стажировка и обуччение оплачивается из расчета 300 руб день (на дорогу и обед больше потратире). Обучение + стажеровка могут затянуться на месяц (пока идет набор группы+10 дней в Учебном центре+ 14 дней на торговой точке) путем не хитрого сложения и умножения получаем з.п.==примерно 8000руб и это ЗА МЕСЯЦ. а дальше как повезет с торговой точкой и трафиком на ней, к слову сказать точек которые выполняют план (от него на прямую зависит заработная плата) можно очень легко пересчитать(их едининицы), и будьте уверены что план поднимать будут поднимать постоянно и монотонно с каждым месяцем. Про качество производимой мебели умолчу. Будьте готовы к постоянным проверкам та1йным покупателям (на з.п. ПОКА никак не влияет, но думается это не надолго).Полное отсутствие корпаративной этики. пр перспективность можете забыть сразу, дабы нет перспектив (но обещания есть) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Реальный работник Не реклама из HR / 2013-07-16 17:38:47 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Коллектив довольно дружный, многие работают давно.Недорогая столовая и рядом есть кафе и магазин.Есть бесплатный транспорт от станции и от метро.Довольно комфортный офис, но большинство сидит в огромных комнатах.
Недостатки: Не оплачиваемый отпуск.Вся компания 99% черная, в трудовой напишут ООО "Три поросенка" и постоянно будут перекидывать из одной в другую, даже профессию могут написать не вашу, если не будет свободной единицы в штате.В любой момент руководство может решить сэкономить и отправить всю фабрику в отгулы. Так происходит каждое лето (четырехдневка - пятница выходной за свой счет), в майские праздники (с 1 по 12 сплошняком) и на новый год (пару дней с обеих сторон).Бесплатная маршрутка может не поехать, приходится срочно искать транспорт.Часть сотрудников работают в условиях несовместимых с жизнью, но работают, вроде, давно и почему-то довольны. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)