Сток-центр - отзывы (55)

Компания «СТОК-Центр» -  сеть магазинов стильной одежды и обуви эконом класса.  Уже более 15 лет мы занимаем одну из лидирующих позиций на рынке розничной торговли. Основным направлением деятельности является реализация женской, мужской, детской одежды, обуви, аксессуаров и сопутствующих товаров. Миссия Компании - предоставлять любому покупателю возможность создать собственный стиль в одежде благодаря широкому и качественному ассортименту, доступным ценам и цивилизованным условиям для совершения покупки. Компания «СТОК-Центр» заслуженно  считается наиболее опытной и надежной структурой в своем секторе рынка. Сильная позиция компании на рынке - это результат работы команды профессионалов и единомышленников. Мы приглашаем на работу активных людей, желающих развиваться в успешной компании.   Вам будет интересно добиваться лучших результатов, узнавать что-то новое и быть частью большой команды.   Добро пожаловать! смотреть полностью...

Кира / 2013-08-21 14:44:49 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Коллектив-просто повезло
Недостатки: Все положительные отзывы-липа!!нас начачальство заставляло писать,при чем в обязательном порядке хорошие отзывы!так же продажа дк карт,выкупаем сами,ибо за не выполнение плана-штраф!анкеты на 80%-липа!а вообще очень много требований и очень мало отдачи!мы "рабы"
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алексй Урусов / 2013-07-26 09:36:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: самая голимая компания,лудше там не работать,там обманывают на счет зарплаты,заставляют работать как лошадей!!!работники работаю как рабы
Это правда? Да (0) / Нет (0)


ЧИБИС / 2013-07-25 19:37:01 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Рядовые сотрудники
Недостатки: Были времена, когда управляющий Бычков увольнял по пять-шесть человек на неделе: то весь отдел сократит, то главного бухгалтера выгонит, то начальник юр.отдела, но начальник службы безопасности, то начальники ПЭО и ФЭО, то финдиректор, то директор по развитию. За год меняются по 3-4 главных бухгалтера, начальники по маркетингу, начальники интернет-магазина, финдиректора, начальники по развитию. Держатся только личные друзья Федосейкина - гендира, хотя таких мало. Люди работают в условиях, что придя утром на работу к обеду тебя уже выгонят.Зарплата чёрная, белая часть от 5 до 10 т.р. Больничные не оплачиваются, справки о зарплате даже в свободной форме не выдаются, без этого кредит в банке и визу не получите.Условия работы в центральном офисе - цех, закопчённый цех с надстройками в виде деревянных чердаков. Бывают случаи, когда из потолка кирпичи, штукатурка вываливается или прорывы водопровода от ветхости. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Фархад Яхяев / 2013-07-11 23:38:49 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Кассры и продавцы нормальные
Недостатки: Конченная компания,особенно управляющая Оля.Зарплату задерживают за варованные вещи,хуже работы не было в моей жизни
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Марат / 2013-05-28 22:06:45 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Положительных впечатлений нет.
Недостатки: Какими словами можно описать работу в Сток-Центре: хамство, обман, грязь, унижение,мат, куча нелегалов на складе - это для ФМС! Вообщем - УЖАС!! Отношение к сотрудникам офиса, как к скоту, собственно и сидят они в свинарнике. Коммерческий директор - Дина??грубая и невоспитанная особа. Если есть выбор - не устраивайтесь в Сток-Центр - Вы достойны лучшего!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Валя / 2013-05-15 09:53:48 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Отработала примерно год, в целом хотелось бы лучшего... Коллектив у нас в магазине был отличный, все общались очень хорошо, подстав со стороны друг друга и начальства не было. Зарплату конечно бы поднять продавцам и кассирам.
Недостатки: Душновато в магазине и много приходилось помогать на складе, когда не на кассе.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сотрудница / 2013-04-16 20:20:34 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Возможность иметь достаточно свободного времени и общения с родственниками и друзьями. Относительно неплохая зарплата, по сравнению с другими компаниями за одинаковое рабочее время. Также для меня огромным плюсом является близкая расположенность места моей работы с местом жительства, поэтому мне не приходится тратить деньги на проезд. Также придает бодрость духа - замечательные отношение в коллективе и понимающее, грамотное руководство.
Недостатки: пока не нашла
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Я это / 2013-04-10 19:33:06 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работаю начальником. Всё время заставляю кадры и своих сотрудников писать липовые положительные отзывы о компании. Иначе не справимся с 200%-ной текучкой в год: никто уже не идёт, кроме киргизов, не умеющих читать по-русски
Недостатки: Пожалуйста, не придирайтесь: кирпичные стены покрашены краской! Дыры в стенах компенсируют духоту! Спросите у сотрудников: кто-нибудь запарился этой зимой? Разве что, когда киргиз пробил трубу и на голову бухгалтерии полилась струя горячей воды! Так ведь мы все стояли по колено в воде и держали желоб, чтобы кипяток тёк на улицу в окно третьего этажа!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Валерия / 2013-04-09 11:18:51 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работаю продавцом в Стоке на Савеловской. Близость работы к дому, хороший коллектив - для меня явные плюсы.
Недостатки: не нашла
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Топ-менеджер / 2013-04-05 20:42:39 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Кроме самой идеи бизнеса ,нет ничего положительного в данной компании.Еще один огромный плюс - это высокопрофессиональная работа руководителя отдела кадров Наиды.Но вы ее уже не застанете,она уволилась.
Недостатки: Рекомендации для сотрудников из топ-менеджмента.Уважаемые топы и професионалы в торговле ,приготовтесь в тому,что даже выйдя на работу и руководство собственноручно подпишет Вам зарплатно-бонусную схему,Вас вызовут через пару дней и скажут что Ваша зарплата очень высокая для компаниии и мы ее режем на треть.Предположим Вы соглашаетесь, но через пару недель,когда Вы начинаете показывать результат,Вас снова приглашают и говорят что Ваша зарплата еще больше уменьшается,но бонусы увеличиваются.Хорошо.Вы приводите клиента готового вложить в компанию 4.000.000-6.000.000 рублей и ,соответственно, предполагаете что полученный бонус с лихвой окупит низкую зарплату.Но все не так просто.Вас вызывают на следующий день и говорят что Вы уволены так как не прошли испытательный срок. (а на самом деле "задушила" жаба выдавать бонус в размере среднестатистичекой зарплаты топа).Выдают Ваши "крохи" и собственно все.Бычков И.С. он же владелец и руководитель, абсолютно неадекватный человек, меняет свое мнение по 2-4 раза в день,и завтра может наорать ,на меня не орал,так весовая категория разная,за то что ты сделал свою работу вовремя ,но не знал что поменялась стратегия.Одевается и ведет себя как реальный бомж,постоянно небрит,ходит в обносках, дергается, во время переговоров с клиентами на серьезные суммы суетиться, глаза бегают, руки трясутся, и тд. (возникает ощущение что он использует запрещенные препараты,так как симптоматика очень похожая).О месте работы Более убогого и "помойного" офиса я не видел.Грязь, духота, в одном открытом помещении "сидят" 4 отдела ( примерно 20 человек).Через стенку огромный склад с 50 узбеками (вопрос к ФМС)Коллектив.В данном коллективе абсолютно нормальным считается доложить о твоих действиях руководству ,т.е. "стукачество" растет мохровым цветом.Есть некий костяк сотрудников,работающих в компании больше 5 лет, которые считают себя полубогами, и относятся к новым сотрудникам как к быдлу.Со мной ,в одночасье, было уволено 3 человека из разряда рук.отделов + 3 положили заявление об уходе.Мой Вам совет, даже не рассматривайте себя в качестве возможного сотрудника в этой компании. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)