Стильные кухни - отзывы (42)

Компания «СТИЛЬНЫЕ КУХНИ» 20 лет работает на рынке интерьерной мебели и известна далеко за пределами Московского региона.Престижность и известность марки обусловлены внимательным отношением к нуждам клиентов, качеством и своевременностью исполнения заказов, передовым оборудованием. В 2012 году компания была признана победителем конкурса марка №1 в России в номинации «Мебель для кухни». Для того чтобы не снижать однажды взятую высокую планку качества и сервиса, мы не привлекаем посредников-дилеров и предлагаем продукцию только собственного производства, выпускаемую без привлечения сторонних подрядчиков. И вместе с тем, ассортимент продукции насчитывает 458 цветов эмали, 67 цветов пластика, деревянные и шпонированные фасады, в том числе с использованием сусального золота, широкий ассортимент фурнитуры и бытовой техники. И весь этот ассортимент может быть предложен для изготовления, как кухонных гарнитуров, так и шкафов, прихожих, спален, детских и другой мебели.   Однажды посетив салон «СТИЛЬНЫЕ КУХНИ», клиенты приходят вновь и вновь сами, приводят родных и близких. В создании теплых отношений с заказчиками нам помогают активные, увлеченные и профессиональные продавцы – дизайнеры-консультанты. Обучение профессии происходит с привлечением лучших специалистов отрасли, с посещением производства, тренингами продаж, курсами компьютерного мастерства, мастер классами по дизайну, стилям и композиции, как для начинающих, так и для опытных специалистов.   Удобству клиентов служит комфортное расположение салонов – на первой линии крупных шоссе и развязок. В каждом салоне на площади от 300 до 2000 кв.м выставлены не менее 30-ти образцов кухонь, шкафов и другой мебели. Компания динамично развивается, и мы нуждаемся не только в дизайнерах-консультантах. Если вы энергичны и амбициозны, поставьте себе цель и станьте технологом, наставником или администратором салона. смотреть полностью...

Наталья / 2024-04-19 18:05:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Приходила на стажировку, сейчас уже официально дизайнер-консультант. Всё в рамках ТД, зарплата белая, без задержек в довольно хорошем размерчике. С коллегами в хороших отношениях, с начальством тоже конфликтов не возникает
Недостатки: Много работы. Это и понятно, но иногда буквально ешь на ходу, чтобы всё успеть
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Даниил / 2017-01-24 11:25:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Лентяи!!!Поработали бы вы в Патио кухнях. Я сидел неделями без клиентов. Даже не без заказов, а вообще без клиентов! И это в хваленом Румере!!! И рад бы продать, да некому. Сейчас я спокоен за свое будущее. Хотя у нас в салоне не такая проходимость, как писала Наталья. Не знаю, из какого она салона, но у нас на Волгоградке нет такой бешенной проходимости, и то я счастлив. Так что кто хочет заработать, идите в Стильные
Недостатки: Если бы еще скидки давали как все, тогда точно клондайк был бы!:)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Мари / 2017-01-18 04:40:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Белая зарплата, известная марка, красивые салоны, нет брака и не стыдно за качество.
Недостатки: Проработала 3 месяца. Работа адская - клиенты, особенно в выходные, идут сплошным потоком. Обедать действительно некогда!!! Пообщаться - не то, что с семьей ( ребенку позвонить), с коллегами некогда. В будни легче, людей гораздо меньше. Но! есть большое НО! - надо позвонить заказчикам, отправить что-то конструкторам, изменить что-то в проекте и т.д. При этом директора не волнует, что у тебя много дел. Ты без клиентов, значит тебя можно отправить консультировать. Никаких денег не захочешь!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-07-30 20:19:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Здравствуйте коллеги! Я отработала в салоне на Тушино 3 года. Сейчас в декрете, скучаю по работе и решила написать...Главный плюс - белая зарплата, индивидуальные проценты!!! До этого я работала в Евросети, у нас кто больше отработал, те пили кофе в подсобке, а молодые пахали. А еще обидно было, когда на точку дадут на учебу стажеров, а премию делили на всех. Тут не так - поднапряглась и заработала себе на Тайланд, Египет. Да и на хорошие декретные! Поток клиентов был большой, чаи гонять и правда некогда. Обедать, минут на 15 если отбежишь - за радость. Тут конечно непросто, но опять же не на дядю работаешь, а на себя. Не знаю что с клиентами сейчас, но в прошлом августе я сделала 11 кухонь и последняя моя зарплата была 167.000. Это не рекорд фирмы, но рекорд салона, на то момент:) смотреть полностью...
Недостатки: Из минусов - дурацкие тренинги в выходные, штрафы необоснованные. Пусть по 300 рублей, но всё равно бесило!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Наталья / 2015-07-21 03:08:53 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работал в "Стильных" почти 10!!!лет. Знаю компанию "изнутри".К сожалению не работаю там достаточно давно.(как говорится "сам дурак"..Прочитав негативные отзывы(а порой просто обливающие помоями) не могу не высказать своего мнения(думаю вполне авторитетного,т.к. отработал очччень долгий срок)Итак, что касается работы дизайнерами-консультантами-всё вообще просто. Или ты работаешь "в поте лица" и при этом ЗАРАБАТЫВАЕШЬ очень хорошие деньги, или ты ковыряешься пальцем в носу(или где там ещё) и бесишься от зависти к "более успешным" коллегам,затем,как следствие просто"сливаешься" и от "неудовлетворенных ожиданий" хаешь на чем свет стоит всех там оставшихся:от коллег до руководства.ЛЮДИ!!!!! ОЧНИТЕСЬ!!!! НИГДЕ!!!!! НИКОГДА!!!! НЕ ПЛАТЯТ ДЕНЬГИ "ПРОСТО ТАК"!!!!!!Да, всем тяжело-и новичкам и старичкам.Повторяюсь-просто так никто никогда денег не платит! У меня вопрос к людям, которые пишут:"Не верьте им.Они все врут. Денег там заработать невозможно итд итп..." Зачем ВЫ нагло клевещете?!?!?! Ну неужели Вы, работая в салоне рядом с опытными людьми, не поняли, что ЗАРАБОТАТЬ МОЖНО?Клиентопоток руководство компании обеспечивает.Качество продукции-действительно одно из лучших.(краснеть не приходится) Так какого же рожна Вам не хватает?Заставляют иногда в выходной работать выходить или на тренинг съездить?А что "не так"?На тренинг-для повышения Ваших же навыков... В выходной выйти-так во-первых "не за бесплатно", а во-вторых вместо заболевшего твоего же коллеги!!! Завтра неприятность произойдет с тобой-и вместо тебя в свой выходной выйдет тот же человек, за которого отрабатывали ВЫ...Чай-кофе клиентам разносить "в лом"-Ваши должностные обязанности!Людям(потенциальным заказчикам) Вам неприятным улыбаться не хотите-идите работать кассирами в "Пятерочку".По поводу хамского отношения дирекции салона к "подучетному персоналу".... А вот мне кажется, что все зависит от личных коммуникационных качеств человека... Если Вы не можете найти общий язык с людьми, то проблема ТОЛЬКО в Вас. Да, конечно, все мы люди-человеки со своими "тараканами", взглядами на мир, характером и проблемами. НО!!! как человек знающий ВСЕХ!!!! директоров салонов и их замов, с полной ответственностью заявляю-НЕАДЕКВАТНЫХ там нет!!!!Конечно, я понимаю, что пишут негативные отзывы люди,которые не смогли пройти "естественный отбор",т.е. слабаки... И от обидок на свою слабость, желая хоть как то насолить компании, которая пыталась научить их работать пишут "что Бог на душу положит", главное чтобы пообиднее.Жалко Вас ...От себя хочу передать огромный привет всей "Старой Гвардии"!))))Успехов и процветания Господам Трудовым!!!!Соискателям-вперед!!! Дерзайте! Тем кто хочет вкалывать и зарабатывать адекватные своему труду деньги- не бойтесь звонить в отдел кадров "Стильных кухонь"!!!! смотреть полностью...
Недостатки: Работать заставляют)))))
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Екатерина / 2015-07-14 19:56:53 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Построили новую фабрику, значительно снизили сроки изготовления. Появилось много новой мебели.
Недостатки: Набирают новых сотрудников, все бы хорошо, только половина из них устраиваются к нам из за белой зарплаты, чтобы получить большие декретные. Потом уходят и у нас опять не хватает дизайнеров.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Илья / 2014-05-13 09:23:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Давно смотрю на "Стильные" и друзья звали. Но боялся начинать с окладом в 17 т.р., сейчас они подняли оклад до 25 и процент, сомнений больше нет. Я слышал про белую зарплату, про очереди из клиентов. Друзьям верю, они не бедствуют.
Недостатки: Говорят что иногда в выходные приезжают договоры сдавать на фабрику, в будни нет времени. Если не врут и все так, так это только хорошо. Лучше, чем сидеть в Гранде косынку раскладывать.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Наталия / 2014-05-08 05:07:40 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Белые деньги по ндфл, хорошая мебель, много клиентов, дружный коллектив. Можно еще написать про акции. Но все это фигня, главное - это конечно деньги - премии и зарплата. И без задержек и обмана.
Недостатки: Работа с переработками по времени почти невозможна - в 22:00 салоны закрываются. Кому продавать-то?:) А вот раз в месяц - два - частенько забирают по одному дню на подработку - может и мелочь, но неприятно. Я пришла работать 4/3. Очень бы хотела, чтобы это прочитала начальство. В остальном меня все устраивает.
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Аноним / 2014-05-07 12:25:52 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Вовремя выплачиваемая белая заработная плата
Недостатки: 1. Истерики начальства (лишь бы был повод устроить скандал, и даже если выяснится, что вины вашей нет, извинений за дикие вопли вам никто не принесёт)2. Забудьте про сокращенные предпраздничные дни. В выходные и праздничные могут заставить выйти (правда за праздничные могут накинуть денег). Выйти вовремя с работы может стать преступлением т.к. режим переработок почитается на уровне религии.3. Система штрафов. За что и почему могут оштрафовать нигде точно и ясно не оглашается и это известно только начальнику службы безопасности, но штрафуют всех с заядлой периодичностью. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


аноним / 2014-04-15 14:02:27 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет положительных
Недостатки: Отношение к сотрудникам отвратительное, неуважение. Менеджеров по продажам совсем не ценят, отношение как к "отбивному мясу". Все косяки вешают на менеджера, и тут же штрафуют! Текучка кадров большая.Обучают, и тут же люди увольняются. Впустую потраченное время!!!Каждый месяц увольняются по три -четыре менеджера. Зарплата 2500 руб, хотя обещают при поступлении совсем другое, процент очень маленький-2.5%, чтобы заработать хотя-бы 30 000 руб надо на работе жить, получать по мозгам от администратора и от клиентов при этом улыбаться и делать вид , что тебя все устраивает!!! Еще есть штрафы, за все, и не дай бог что- бы ты ошибся, или не сделал то, что руководство считает неверным, иначе должен будешь, больше, чем заработаешь!!Хотя стараешься и выкладываешься по полной. Не на одной крупной фабрике такого нет!!! И ОКЛАД выше и ПРОЦЕНТ!! А про ежедневные пятиминутки с криками и алгоритмом , который никому не нужен, я вообще молчу! Наверное если слово в слово говорить "алгоритм" как это требуют, повторять клиентам, то все заказчики сразу убегут!) Если хотите ПОТЕРЯТЬ время, деньги и уважение, то это та компания!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (1)