Старый источник - отзывы (10)
Информация о Старый источник
ЗАО «Водная компания «Старый источник» - один из лидеров по производству минеральной воды и безалкогольных напитков на российском рынке. Миссия компании - создавать натуральные, качественные продукты, нести здоровье и радость в каждую семью! Не изменять своему девизу нам удается благодаря самому ценному - нашим сотрудникам. Мы предоставляем возможности для профессионального роста и развития всем сотрудникам, поощряя их достоинства и заслуги в профессиональной деятельности; мы стремимся к тому, чтобы
Ведун / 2014-03-28 17:21:27 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Всё относительно. В принципе, положительных моментов было достаточно. Конечно, для лентяев и бездарей таковые моменты там отсутствовали полностью. Недостатки: Бывают отдельные сотрудники, которые выходят на уровень руководителей, а по сути являются руководЯтлами. Самое интересное, их фактическая деятельность является дестабилизирующей, но они очень умело поют дифирамбы, и продолжат работать.
Ирина / 2014-02-07 01:28:38 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: ... Недостатки: Если Вы хотите: 1) работать в "серьёзной" компании2) получать зарплату 13 000 рублей (с регулярными задержками)3) платить подоходный налог 26 % (13% с оклада + 13% с бонусной части, не проходящей в 2НДФЛ)4) получать регулярные отказы в оплате отработанных сверхурочных часов и оплате за выполнение чужих обязанностей... при этом получать штраф за каждую минуту опоздания5) проводить увлекательные выходные дни и праздники на рабочем месте6) получать штраф 5000 рублей, если ваша юбка не понравилась начальнику отдела кадров 7) не получать компенсацию за
Людмила Липатова / 2013-08-28 20:13:21 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Ничего положительного нет Недостатки: Очень не приятные отношения сложились с данной организацией! Машины берут у транспортных фирм для перевозки груза, а когда приходит время платить-не платят. машины постоянно простаивают на погрузках. Выгрузки просто УЖАСНЫЕ! Постоянные простои на "МЕТРО", "АШАНЕ", Менеджеры по логистики не решают вопросов по выгрузке.После выполненных рейсов свои оплаты просто выбиваем, суммы не маленькие. До руководства не дозвониться на совещании с 10-00 до 18-00. Оплатите остаток по перевозкам в размере 110 500 с НДС!!!
Костиков Константин / 2013-06-02 06:55:05 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Положительных мало. Недостатки: Зарплата, пишут на всех сайтах белая, а на самом деле не вся.Оклад белый, а бонусы черные, еще и с них подоходний снимают.Раздули отдел аналитики, а толку мало, главный там КОСИЧКА. Работать аналитики не хотят все за них необходимо проверять, в отчетах по 10 ошибок, вечно. что-то упускают, забывают, а бонус 100% получают,вопрос за что. Начальству не достучаться, или не понимают проблемы или не хотят их решать, скидывая решения на подчиненных, а им только решения подавай, сами думать не хотят.Людей считают за быдло, все им обязаны. Зарплату, бонусы и отпускные
Антон *******ов / 2012-04-11 20:15:06 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: условия, коллектив, начальство вменяемое, зарплата выше средней Недостатки: иногда сложно достучаться до начальства, а так, касаемо рабочих условий - всё устраивало
Аноним / 2011-09-26 11:23:09 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Эта компания - как хороший университет: туда не легко попасть, но еще тяжелее - там остаться. И если Вы расстались с этим "университетом" , то это не значит, что плох университет (исключенные всегда ругают преподавателей и руководство университета, даже если университет всемирно признан в своей области:) Многие, работающие в компании смогли занять руководящие места в других компаниях. (руководящих постов в компании меньше, чем людей, достойных их занять) Важно - не опускаться до критики и жалоб от "неоцененного сотрудника" на свое прежнее место работы, т.к. в большинстве Недостатки: хм...вроде нет...
Аноним / 2011-02-16 05:01:40 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: А по мне так все нормально. Без всякого рода косяков нигде не бывает. где то их больше, где то меньше. Уволился только потому, что пришлось переехать в другой город. Недостатки: случается, но редко
