Star Outsourcing Group - отзывы (54)

Star Outsourcing Group — динамично развивающаяся компания, реализующая полный комплекс услуг по обслуживанию объектов коммерческой недвижимости. Основными направления деятельности Star Outsourcing Group являются: * эксплуатационно-техническое обслуживание внешних и внутренних инженерных систем зданий и сооружений; * уборка внутренних помещений и прилегающих территорий, специализированные работы по клинингу; * обращение с отходами, вывоз и утилизация снега и промышленно-бытовых отходов, экологическое сопровождение деятельности предприятий; * пошив и аренда спецодежды. Компании, входящие в Star Outsourcing Group обслуживают более 200 объектов суммарной площадью свыше 8 млн. м2, обеспечивая при этом одинаково высокий уровень качества услуг в Москве и каждом, из более чем 20, регионе РФ. Штат специалистов группы компаний составляет свыше 8 000 человек. Основным капиталом нашей Компании и источником ее развития является профессионализм работающих сотрудников. Мы заинтересованы в приходе к нам опытных, знающих, инициативных сотрудников, ориентированных на продвижение и развитие себя и Компании. Мы создаем возможности для профессионального совершенствования и карьерного роста. Если Ваш опыт, знания, навыки соответствуют требованиям, предъявляемым к одной из указанных вакансий — присылайте резюме, мы будем рады познакомиться с Вами!   Наши ценности: Равные возможности профессионального роста и развития карьеры для каждого сотрудника; Объективная оценка и признание заслуг каждого сотрудника; Стабильность и гарантия прав и интересов всех сотрудников; Создание благоприятной обстановки для поддержания заинтересованности в постоянном развитии и поиске наиболее эффективных способов решения поставленных задач; Молодой и очень активный коллектив.   Дополнительные плюсы, которые Вы получите, работая в нашей компании: Стабильность. Наша компания уже 18 лет на рынке. Пережила ряд кризисов в стране, и чувствует себя комфортно в условиях современной рыночной экономики. Зарплата выплачивается стабильно, без задержек. Престиж компании. Возможность карьерного роста. Почти весь руководящий состав нашей компании начинал свою работу со стартовых позиций. Корпоративные скидки на фитнес. И приятный бонус для некурящих. смотреть полностью...

Юлия / 2012-11-29 21:58:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Занимаю должность маркетолога в компании CleanStar уже на протяжении полугода. Совершенно обосновано считаю компанию достойной и работу свою хорошей. Если выполнять свои функции, стараться, не конфликтовать, не влезать в интриги, то работа будет приносить только удовольствие. К великим критикам, которые распознали «врага» уже на собеседовании отношусь очень скептически. Работа и успешность полностью зависит о человека, а не от других.
Недостатки: для меня их нет.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Юрий / 2012-11-26 21:14:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Сейчас читал что тут понаписали про отрицательные стороны о компании,и не поверил своим глазам!!!Я там проработал 2 г. И коллектив был очень хороший. Все были сплочеными и дружными, ходили вместе отдыхать и часто помогали друг другу и людям из других отделов. Уволится мне пришлось по семейным обстоятельствам,но все это время я часто вспоминаю, когда там работал. Своей супруге всегда рассказывал много хорошего!!!! Когда вспоминаю о своей работе вспоминаю наш коллектив и добросовестное отношение к работе. Я думаю, просто если нормально работать и отношение к тебе будет хорошее ото всех!!!! И от руководства и от коллег! Вот так!!! смотреть полностью...
Недостатки: НЕТ!!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Людмила / 2012-08-24 13:07:09 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Резиновых перчаток хватило. Менеджер и бухгалтер их в нашем городе, по крайней мере, не отрицают, что я работала, и некоторые пока все еще доступны по телефону...
Недостатки: Отработала две смены подряд по 12 часов в последние дни июня на уборке цеха на автомобильном заводе. Очень тяжело! Болело все! Зарплату не дают до сих пор. Ссылаются друг на друга, кормят "завтраками" или просто говорят, что сами ничего не понимают. Мол, нет денег по неизвестным причинам. По отзывам тех, кто работал там регулярно, зарплату им регулярно же и задерживали.В рекламе обещают 900 руб. за смену (12 часов), когда проявляешь интерес, сообщают, что сначала, мол, стажировка - 3 или 4 смены по 650 рублей, а 900 - только потом.Какая там стажировка! Никто ничего не объясняет, ни о каком инструктаже, технике безопасности и речи нет! Спецодежду, говорят, раньше выдавали. Теперь и резиновых перчаток не всегда на всех хватает. Опасайтесь, граждане! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2012-07-30 12:53:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: их просто нет
Недостатки: работа очень тяжелая, весь день на ногах, особенно если это торг. центр, по этажам носишся как угарелый, основная масса работников приезжие, работать не хотят!!!! соответствено в конце рабочей смены всю проделанную работу принемает заказчик, здавать такую работу самому было стыдно, но завсем не уследиш, с утра закзчик решил пройтись по туалетам и что он видит (нецензурный стих про Медведева * на тот момент еще действующий президент* и три пары сохнущих на батареи носков, хотя примерно 15 минут до этого все было чисто, ночная смена отжегает по полной) конечно после такого и трехэтажный мат и штрафы меня к слову даже хотели встретить **добрые гости нашей столицы** после работы, но к счастью этого не произошло. вообщем работа на износ, а результаты ноль, работал около дву месецев, невыдержал уволился. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Руслан Ганеев / 2012-07-10 12:14:14 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Очень тяжелая работа, целый день ходишь, без остановки собираешь тележки на парковке. обед два раза по 15 минут
Недостатки: Я, Ганеев Руслан Идрисович 1975 г.р., работал клинёром (сборщиком тележек) в магазине «Касторама» г. Уфа, ул. Рубежная, 178. На работу в магазин устроился 16.04.2012 через компанию «КлинСтар», офис которой расположен по адресу: г. Уфа, ул. Жукова, 39/1 кабинет 406. При поступлении на работу трудовой договор не заключали, сделали только ксерокопию паспорта, сообщив, что в данной компании сотрудников не оформляют.Далее компанией «КлинСтар» был направлен на работу в магазин «Касторама», в котором встретился с менеджером Салиховой Эльзой (тел. 8-964-958-7708) и 18.04.2012 приступил к работе без официального оформления и инструктажа по ТБ и ОТ с графиком работы 2/2 с 10:30 до 22:30 с оплатой за работу 50 руб./час. Мой ежемесячный заработок составлял 9000 (девять) тысяч рублей в месяц. Зарплату получал по двум ведомостям. С 06.07.2012 г зарплату мне выплачивать отказались. Задолженность по зарплате за период работы с 16.06.2012 г по 03.07.2012 г составляет 6300 (шесть тысяч триста) рублей. По поводу невыплаты зарплаты был неофициально уволен и работодатель в лице менеджера по клинингу в магазине «Касторама» Салихова Эльза говорит, что я у них никогда не работал, и она меня не знает. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


ВЕРА / 2012-06-01 08:42:48 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: работать можно.
Недостатки: наш управляющий Михаил постоянно задерживает зарплату, оскорбляет персонал, ведет себя не корректно должности. Прошу принять меры.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Вячеслав / 2012-05-08 13:41:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Таковых не заметил, поэтому и уволился.
Недостатки: В КлинСтар выплачивают только часть денег, которые обещают. В последний день увольнения директор компании - Москаленко, чтобы не платить мне деньги издал приказ о депремировании 70% оклада по причине не исполнения должностной инструкции. На вопрос какие пункты я нарушил - был дан ответ, что компании нужны деньги, чтобы искать нового сотрудника, поэтому тебе их выплачивать и не будут. Зарплата серая, компанию никто не ценит, когда увольняешься, люди говорят и правильно - нечего здесь делать. Даже официально на работу не сразу устраивают.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-08-19 11:04:44 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Положительных сторон в этой компании мы не увидели.
Недостатки: Руководство компании не адекватно, грубость и ложь, вот что главное у них. Постоянная ложь со стороны руководства.Приходя на новые объекты они обещают работникам оставить ту же зарплату, но на деле получается совсем другое. При увольнении выдумывают за что оштрафовать сотрудника, штрафы выписывают бешенные. Увольняют нормальных, грамотных сотрудников, видно другими управлять легче, им ничего не стоит унизить человека.Было бы хорошо направить для проверки в эту организацию и налоговую , а лучше организацию по борьбе с экономическими преступлениями, они нашли бы очень много интересного. Договора с сотрудниками не заключаются. Бегите с этой компании, если вам дорого свое время и деньги. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Busha / 2009-08-11 13:25:24 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Менеджер по персоналу - улыбчивая, доброжелательная
Недостатки: 1. Неудобное месторасположение. 2. Серая зарплата. Белый оклад 8 000 руб. + еще 10 000 руб в конверте.3. Оплата больничного - первый год до 50%, второй - полностью.4. Неделя стажировки до оформления по ТК 5. Работа с соискателями в основном из СНГ.6. Возможен выход в субботу.Все со слов, на себе не испытывала.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-08-06 16:12:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: 1.З/п хоть и черная, но выплачивается полностью, без обманов и задержек.2.Возможность научиться новому, интересное направление бизнеса.3.Если вы мастер и любитель плести интриги-это ваше место.
Недостатки: 1.Люди работают не на результат, а не поиск виноватого, когда находят-штрафуют или увольняют.2.Полный хаос в рабочих процессах.3.Отношение руководства (это 2 директора компании) мягко говоря неадекватное. 4.Кто-то из педыдущих товарищей писал, что все друг друга подставляют, не работа. а джунги-это действительно так, только дело не в коллективе, такая позиция у директоров, а рыба как известно гниет с головы.Резюме такое: если вы умеете подставлять, интриговать и вам все равно как в компании простоены процессы и какова моральная атмосфера в коллективе-в Клинстаре можно работать и сделать карьеру. Если же вы привыкли работать честно, на результат и в компаниях, где ценятся человеческие ресурсы-лучше не стоит искушать судьбу-все равно уйдете очень быстро с ощущением, что искупались в грязной-пригрязной луже. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)