Мы — спортивный магазин для всей семьи! Все для спорта и активного отдыха – от самых простых спорттоваров до технологичного снаряжения последнего поколения.
Каждый год наши магазины посещает более 60 миллионов человек. По общим показателям мы давно вошли в топ-10 мировых розничных спортивных сетей, а в нашей стране и на территории Восточной Европы прочно заняли первое место. И неважно, живете ли вы в Москве или Самаре, Екатеринбурге или Новосибирске — мы всегда рядом!
Стремясь быть ближе к вам, мы постоянно расширяем свою сеть: более 400 магазинов в 150 городах на территории России, Украины, Белоруссии, Казахстана и Китая — и это далеко не предел!
Товары высокого качества по разумным ценам – так можно описать наш подход к формированию товарной политики, который мы реализуем на протяжении многих лет. Мы тщательно отбираем поставщиков, отсеивая неоправданно дорогих и поддерживая тех, кто разделяет нашу точку зрения.
Консультанты подскажут оптимальное решение каждому покупателю, исходя из его потребностей и уровня спортивной подготовки.
Интересы клиентов всегда были и остаются на первом месте. Для постоянных покупателей у нас действует система привилегий – долгосрочная Клубная программа «Спортмастер» позволяет получать бонусы за каждую покупку и расплачиваться ими в дальнейшем. Кроме того, участники программ регулярно получают специальные предложения и скидки на сервисные услуги.
Экономить на здоровом образе жизни больше нет необходимости: теперь спорт действительно доступен всем! смотреть полностью...
Достоинства: В работе устраивало можно сказать все Недостатки: Здравствуйте! По сей день работаю в спортмастере уже 2 год! До того момента пока не сообщили о сокращении штата! Все это хотят сделать не законным путем! Чтобы сотрудники писали по собственному желанию! И создают Невыносимые условия для работы! Кто нибуть сталкивался с такой ситуцией? Как поступать?
Достоинства: Белая з/п, премии, скидки на продукцию, ОМС, соблюдение ТК Недостатки: Руководство разное: можно попасть к адекватному начальнику, а можно к деспоту и тирану. Все зависит от структурного подразделения. Бюрократизм процветает и множится. Каждую бумажку по неделям согласовывают. Бизнес- процессы не налажены. Отношение к новичкам не всегда справедливое, иногда вообще неадекватное. За время работы из моего подразделения уволилось как минимум человек 10. Каждый месяц стабильно кто-то уходит. Причем уходят сами. Что уж говорить, если даже руководство бежит!Работы море, постоянно задерживаешься, за это никто не доплачивает. Коллектив смешанный, но больше молодых. Причем люди, которым за 40 лет, относятся к молодым как к г..ну чаще всего, работать не хотят. Вот и приходиться "незрелым" тянуть всю рутину на себе. Карьерный рост медленный, легче отработать несколько лет в этой компании и уйти в другую с более высокой з/п.Что касается продукции, скажу честно, - китайское говно!!! смотреть полностью...
Достоинства: Недавно устроился, всем доволен! Побольше бы таких компаний!Можно работать и зарабатывать! Недостатки: Бюрократия, конечно, мешает, как руководство это не понимает...
Достоинства: ЗП платят во время,не обманывают(зависит от директора),нормальный коллектив,отпуск,больничный,декрет...Многое зависит от руководства,начиная от директора и заканчивая менеджером отдела.Но нужно ПАХАТЬКарьерный рост,на моих глазах продавцы становились администраторами,кассиры ст.кассирами. Недостатки: Много регламентных работ.И куча разных правил компаний.
Достоинства: Компания - суперская, начальство - прелесть. Все чисто, прозрачно. З/п выплачивают вовремя, не штрафуют. Офигезный коллектив. В общем, все сюды! Недостатки: Нет.
Достоинства: коллектив хороший был ... после смены директора начался развал Недостатки: могу сказать так, как поработаешь так и покушаешь ... все друг у друга урвать кусочек продажи наровят... с криком на весь магазин: это мой клиент ...) 1) штрафы реально за все 2) отношение администраторов отвратительное3) про директора вообще молчу ... когда пришел в магазин,дир. очень хорошая женщина была,вежливая, штраф ? НИКОГДА!!! поругать поругает, но не поставит штраф. При мне сменился директор, атмосфера ужасная стала. з/п не по работе так сказать ... 4) Есть и крысы и жопализы в коллективе.Дааааа есть и умственно отсталые мягко говоря...)5) заявлениена увольнение мне не подписывали около недели ...совмещение с учебой не реально !!! смотреть полностью...
Достоинства: некоторые элементы организации технологических процессов Недостатки: Сотрудников считают рабами в полном смысле слова, зарплата неадекватна объему выполняемой работы,ОЧЕНЬ любят ЖОПОЛИЗОВ и БАРАНОВ, в тоже время избавляются от грамотных сотрудников с чувством собственного достоинства, а это руководству не нравится.Директора магазинов (которых знал) не соответствуют занимаемым должностям по всем параметрам, не знают ни одной технологии работы, товара, свой персонал откровенно ненавидят- единственная цель набить свой карман за счет компании(финансовые махинации) и за счет персонала магазина (обман по зарплате).Стукачество приветствуется и поощряется (премии и должности), хотя стукачи тупы как пробки в нашем магазине их аж трое.Товар окровенное гавно, не магазин а свалка китайского барахла низшего качества. смотреть полностью...
Достоинства: Не указаны Недостатки: Работала как вол, а за месяц заплатили 680 рублей, ставят подряд две смены в выходной день и заранее не предупреждают, а потом звонят и говорят - ты почему не наработе? Штраф, дорогая. Такого сборища жадных сук и уебанов в администрации я еще не видела