Коллектив представлен лучшими специалистами нашей страны, имеющими необходимое материально-техническое оснащение для выполнения поставленных задач.
Отличительной особенностью наших сотрудников является объективность, точность и высокий уровень проведения экспертной оценки, как в России, так и за рубежом, так как специалисты всех подразделений ежегодно проходят курсы повышения квалификации, участвуют в форумах и выставках.
Взаимодействие с Европейскими филиалами позволило нашей компании достичь квалификации международного масштаба, решая глобальные задачи с Правительствами многих стран. смотреть полностью...
Достоинства: Сплоченный дружный коллектив - это заслуга не руководства, а самого коллектива. Дабы порой не остаться без поддержки, жмемся ближе к таким же, какими являемся сами. Недостатки: а сколько же ребят уволились, чтобы появились наконец отпуск 28 дней, повышение зарплат и более или менее нормированный график....
Достоинства: Товарищи, да я просто обожаю свою работу!! Я люблю заниматься СВОИМ делом, даже если его интервал с 8.00 до 18-19.00 часов, люблю огромное количество задач за день, даже когда обед сдвигается на конец рабочего дня, а то и вовсе отсутствует. Как часто можно услышать о том, что работа доставляет удовольствие? Много ли таких людей? Да, хватает, у нас они работают, ну а по другому здесь никак и не выжить. У нас замечательное руководство, всегда пойдет на встречу и поддержит, оно наконец-то разграничит работу двух офисов и на нас перестанут перекладывать чужую работу! Мы будем заниматься ТОЛЬКО своими прямыми обязанностями, а не делать/доделывать/исправлять чужую работу! Это же просто восхитительно! Работать в свое удовольствие, видеть результат своей работы за день, неделю, месяц, а не рыдать от отчаяния, когда тебя в сотый раз отчитал Заказчик за не сделанную/испорченную чужую работу. А в целом все просто замечательно!!! смотреть полностью... Недостатки: Разграничение обязанностей отсутствует
Достоинства: Хорошая молодая компания, молодой коллектив! Скучать не приходиться! Недостатки: Как и в любой компании есть свои тараканы! но они не значительны!
Достоинства: Опыт работы не требуется, это хорошо. Если есть желание работать в сфере экологии, то это отличный шанс набраться опыта, научиться быстро и четко выполнять работу. К тому вполне достойная оплата. Благодаря этой работе мною были приобретены новые полезные знания. Недостатки: ----
Достоинства: Перспективная, развивающаяся компания!Молодой, дружный и позитивный коллектив, нацеленный на результат.Возможности карьерного роста, обучения и получения ценного опыта!Комфортабельные условия труда. Недостатки: ---
Достоинства: О какой уверенности в завтрашнем мы можем говорить, люди, которые только выпустились из института. Мы только начинаем нашу жизнь и об уверенности в завтрашнем дне и речи не может быть так, как мы ошибаемся, оступаемся, Рискуем! Только рискуя мы можем понять на что мы способны в этой жизни. А спокойная и уверенная жизнь будет...но позже, когда ты уже будешь взрослым дядей или тетей с большим жизненным опытом за плечами, но уже на пенсии. А сейчас куда приятнее Рисковать и добиваться СВОИХ результатов, и компания СПИЛЦ тебе в этом только помощник! Если есть стремление, желание и уверенность в своих силах, то любой руководитель это увидит, а руководитель компании СПИЛЦ с большим опытом и возможно поэтому идет такой отбор, а те кто остаются значит они за служили это доверие. смотреть полностью... Недостатки: -----
Достоинства: Для устройства на работу не требуется стаж. Недостатки: Читаю отзыв от руководителя организации просто смешно...О каком сплоченном коллективе идет речь если каждую недели увольняют и находят новых сотрудником. А уверенность в завтрашнем дне, это вообще не про СПИЛЦ, за два года на моих глазах уволили человек 60 не меньше, а то и больше (это нормально 29.12 в конце рабочего дня уволить 2 человек, это наверно та самая уверенность в завтрашнем дне). Особенно понравилась фраза: "Ведь Вы – люди, улыбавшиеся нам в глаза, за спиной предавали и продавали нас", вот это фраза истина только ее надо перевернуть, было и такое что все сотрудники были обязаны предоставить распечатку с личного телефона, наверно от хорошего отношения руководителя к ним. Все хорошие отзывы, написанные здесь, это было сделано по приказу руководителя организации, кто не написал ШТРАФ. Подбор персонала вообще оригинальный людей с красными дипломами МГУ не берет (не красивые), а людей у кого вообще нет диплома на руках -пожалуйста (главное чтоб внешность была привлекательная), а знания не обязательны, на собеседовании у вас ни слова не спросят про экологию, сами не компетентны в этом вопросе. Отзыв Алены мне понравился ещё больше…. Сказать спасибо за знания??? Какие??? Как вымаливать заявки по ком.отделу???.....она скажет чушь (когда ей в СанПиН покажешь что она не права), а потом: «это не мои слова, я передала слава руководителя организации», можно подумать что она самая умная, а вокруг все глупые.Хорошие слова могу сказать только о коммерческом директоре. смотреть полностью...
Достоинства: -Я научилась выполнять сто тысяч дел одновременно как электровеник;-В настоящее время работаю в другой компании, в первый месяц как пришла все удивлялись моей скорости и прыткости (что в плюс, конечно же);-Все познается в сравнении, на данный момент у меня появились хобби, и вообще я стала больше задумываться о смысле жизни, т.к. во время работы в СПИЛЦе я была не человеком, а экстра-быстрым роботом, у которого рабочий день начинался в 8:00 , заканчивался примерно в 19:00 и сил не оставалось не на хобии, ни на отдых даже...прийти и упасть - вот мой ежедневный моцион на 2 года.-Я благодарна (!) тому что со мной произошло в эти 2 года работы в компании, т.к. я увидела свой предел (прежде всего физический), почти была на грани и во время соскочила. Приятно узнать на что способен.-Коллектив молодой, все доброжелательные, есть конечно, отдельные личности, ну а где их нет?-А где еще платят без опыта работы 40 тысяч на испытательном сроке? Да нигде, только тут.-Вам дадут машинку!-Если у Вас хорошая фигура, Вы сохраните ее по-любому. (см. отрицательные стороны, п. 4) смотреть полностью... Недостатки: 1. Во-первых, постоянные разговоры о моральных сторонах людей. сотрудников и т.п...Некоего рода зомбирование, что ли... ОСТОРОЖНО! руководство при критике рабочих моментов позволяет себе переход на личности. Правда, может кому и привычно.2. Во-вторых, резиновый рабочий день "за спасибо".3. В-третьих, для трудоголиков - это рай. Работы от забора до обеда, хватит на всех. Еще в выходные захотите выйти. гарантировано. Я сама даже хотела. 4. У вас в среднем, если повезет, 20 минут на обед.
Достоинства: ... Недостатки: Я согласна со всеми ниже перечисленными плюсами компании. НО!!!В этой компании не ценят сотрудников вообще!!!Вы можете вкладываться в эту работу полностью. Хоть жить в этом офисе(переработки не оплачиваются). Работать во всех сферах компании,но если в один момент вы дадите слабину (а рано или поздно это у всех бывает) и что-то не успеете сделать. То на след.день Вам скажут, что Вы уволены,потому что не справляетесь со своими задачами. Именно поэтому у них такая большая текучка.
Достоинства: Кто-то пишет о СПИЛЦ плохое, кто-то хорошее, равнодушных нет :) СПИЛЦ - это своеобразный концепт, вокруг которого вечно бурлят споры вот уже на протяжении 10 лет. Это бесценный опыт упорной работы ориентированной на результат для одних и "просиживание штанов " за копейки для других. Это возможность получить работу по специальности и оправдать свои 5 лет обучения, а не терять диплом в должности менеджера по продаже страховки. Это ВОЗМОЖНОСТЬ выбрать себе работу по душе, получить повышение квалификации или вовсе новую специализацию внутри компании, а для кого-то это пустая трата времени и сил. У СПИЛЦ есть один БОЛЬШОЙ недостаток, он дает эту возможность всем. Кто-то хватается за эту возможность, повышает квалификацию, получает высокий пост и т.д., кто-то уходит, а кто-то начинает строчить гневные отзывы о "ужасной работе и невыносимых условиях труда". У каждого есть свои взлеты и падения, победы и поражения, есть они и у СПИЛЦ. Только СПИЛЦ это не один человек, это команда. И команда эта состоит из людей которые стремятся каждый к своей цели. В истории фирмы есть и грустные моменты, когда управление попадает "не в те руки", страдает весь отлаженный механизм работы, каждый сотрудник, благополучие гибнет на глазах. Проще всего конечно плюнуть и уйти, но зачем тогда было приходить? Есть ведь масса компаний, где Вам лишний раз даже думать не надо, есть инструкция. Зачем пытаться что-то изменить, как-то повлиять на ситуацию, взять на себя ответственность и все изменить. Пускай это сделает другой, а не я. Кто-то становится частью команды и ведет за собой остальных, кто-то бросает и уходит. Почитайте отзывы, у СПИЛЦ равнодушных нет :) смотреть полностью... Недостатки: Неотделимо