spellabs - отзывы (3)
Информация о spellabs
Наша it-компания предлагает современные решения для управления бизнесом и консалтинг организациям, которые стремятся реализовать свой потенциал с помощью современных информационных технологий. Мы предлагаем услуги по созданию корпоративных порталов, систем электронной коммерции, заказных систем комплексной автоматизации компаний. В области наших интересов находится проектировние и разработка систем Business Intelligence, управления документооборотом, создание модулей расширения для ERP и CRM систем.
Дмитрий Присяжных / 2013-09-13 12:33:51 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Небольшая компания, программисты без всяких там дрескодов, политик и прочей ерунды. Программируешь – зарабатываешь деньги и опыт. Начальство терпеливо в обучении молодых специалистов + курсы, конференции и т.д. Действительно интересные и крупные клиенты и не монструозные проект. Недостатки: Специфика небольших компаний: бюрократии нет, личная ответственность высокая, участие в нескольких проектах - не редкость, встречаются люди не привыкшие к такому)
Александр Степанов / 2012-11-15 13:16:13 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Человеческое отношение к сотрудникам, индивидуальный подход, удобное рабочее место .Также понравилось то, что новые проекты, не укладывавшиеся в "основную линию партии", можно было обсуждать с руководством и пробовать продвигать.П.С. интересные ежегодные выезды компании на срок до недели. Недостатки: В связи с большим количеством проектов и отсутствием чётко прописанных ролей, приходилось выполнять большой фронт работ в минимальные сроки и в "творческом порядке".
Андрей Чудин / 2012-11-14 05:17:21 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Человеческое отношение. никакого мотивационного промывания мозгов. Работа по возможности строится так, чтобы на сотрудников не оказывалось давление, никакого стресса. Обратной стороной является то, что стресс может случаться у заказчиков. Недостатки: Отсутствие больших проектов сказывается на принятой модели разработки и совмещение ролей в проекте, необходимо внедрение SCRUM.
