Группа компаний Softline работает на IT-рынке с 1993 года и является крупнейшим поставщиком программного обеспечения в России и СНГ. Softline – авторизованный партнер более 3000 компаний-производителей ПО. Softline предлагает полный спектр услуг – выбор оптимальной схемы лицензирования, техническую поддержку, консалтинг, обучение. Компания представлена сетью представительств в 53 городах и 16 странах: Россия, все страны СНГ, Монголии, Турция, Иран, Венесуэлла, Вьетнам.
Достоинства: Работаю в Санкт-Петербурге в Softline не первый год, никуда из компании уходить не собираюсь, потому что все устраивает и нравится. Коллектив как большая семья, зарплата растет, карьера тоже) а чего еще можно желать от работы?! Недостатки: таких нет
Достоинства: Читаю отзывы и поражаюсь, люди, подумайте, никакие черные списки работодателей, плохие отзывы не смогут навредить такой большой и стабильной компании. Компания процветает, а это главное, те кто не сумел прижиться там обливают компанию грязью из-зависти к тем кому посчастливилось построить в Софтлайн карьеру. Один из них я. В компании Софтлайн есть все для карьерного роста и я старательно добиваюсь своих целей. Недостатки: нет
Достоинства: Тут пишут о каких-то групповых собеседованиях, первый раз о таком слышу работая в Софтлайн. Я работаю в Санкт-Петербурге, многие знакомые тоже устраивались в Софтлайн в этом году и на собеседовании присутствовали только сотрудники компании. Компания хорошая, все перспективы роста есть, зарплата высокая. Лично для меня Софтлайн одна из лучших компаний где я работала! Недостатки: Их нет
Достоинства: Отличный коллектив, перспективы роста, гибкий график работы, можно приходить раньше или позже, сам выбираешь свой график. Обучение, льготы, фитнес и ДМС по корпоративным ценам. Недостатки: Сколько работаю в компании, пока не нашел
Достоинства: интересный бизнес, перспективные проекты, какое ни какое обучение - правда азам. Недостатки: бюрократия, волокита, низкая з/п, не понятная и субъективная система мотивации, рост за счет высокой текучки торговиков.
Достоинства: Хороший коллектив из профессионалов , комфортный офис, большие возможности для заработка. Индивидуумы себе на уме или медленной соображаловкой тут не задерживаются. Недостатки: Высокая нагрузка, высокие требования,
Достоинства: Чай, кофе, коллектив, отличное руководство, зп платят всегда! без задержек. Те, кто пишут не идти в эту компанию-бред, это обиженки.Компания подучит если в вас видят перспективу, если вы никудышный, то уж пенять надо только на себя. Если вы работаете и выполняете свои обязанности, никто вас не попросит. Это работа.И компания замечательная! Недостатки: Как всегда, не без изъян, но они ничтожны.
Достоинства: только видимость вежливости и порядочности. непробиваемые. Им на требования заказчиков наплевать. Недостатки: на поверку - не держат слово и тихий обман клиентов. Не советую к ним обращаться
Достоинства: Первая ознакомительная встреча оставила положительное впечатление, офис, люди, разговор - всё хорошо. Золотых гор не обещали. Хотя, красной нитью в разговоре был гордость от роста и динамики компании, впрочем это больше плюс. Недостатки: Крайне негативное впечатление осталось от технического интервью. Если бы я хотел "завалить" кандидата - я бы так интервью и проводил, но, почему бы просто не выслать почтой отказ.Любая попытка начать диалог останавливалась, вопросы сыпались один за другим, не важно успел сформулировать ответ или нет. В итоге разговора не получилось. Через 30-40 минут после начала интервью сделал для себя выводы и остальное время потратил из любопытства, какие же еще вопросы и задачи будут спрашивать.Удивило то, что по профилю вакансии были, в основном, только достаточно "низкоуровневые" вопросы, очень мало вопросов по организации процессов и работе с людьми. смотреть полностью...
Достоинства: Чай-кофе и местами приятный коллектив. Недостатки: Первое, что настораживает - это групповые собеседования, которые просто созданы для набора низкосортного персонала. Собеседование проводят каждую неделю, приходит по 12 человек, к концу остается где-то 4, до обучения доживает в лучшем случае трое, в итоге ни один испытательный срок не проходит. Он длится 2 мес., в течение этого времени тебя слушают, оценивают, в итоге нужно пройти по 4м показателям, завалишь хоть один - труба. Отбирают как в пентагон на зп ниже средней, где белый только оклад и премия в конверте, которую найдут повод не заплатить. В общем, подумайте ещё раз, потому как если вас приняли на испытательный срок, не факт, что за этим последует предложение о работе. И не спешите увольняться со своей старой работы. Ну на всякий случай. смотреть полностью...