Содействие-детям - отзывы (28)

Благотворительный фонд социальной поддержки «Содействие-детям»– это объединение неравнодушных к проблемам детей-сирот и детей-инвалидов. Нас объединило общее чувство – любовь к детям и общее стремление творить добрые дела. Мы искренне делаем свою работу от души и с удовольствием. Наши сердца радуются, если благодаря нашему труду каждый брошенный ребенок становиться чуточку счастливее! ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФОНДА: социальная поддержка детей, находящихся в трудной жизненной ситуации; оказание социальной помощи и профилактики здоровья детей-сирот и детей-инвалидов; содействие организации и проведению лечения детей, страдающих тяжелыми заболеваниями, или нуждающихся в медицинской помощи, содействие обеспечению их медикаментами и товарами первой необходимости; разработка и реализация социальных программ по оснащению и оборудованию учреждений здравоохранения, детских домов, домов матери и ребенка, интернатов необходимым техническим оборудованием, медикаментами, инвентарем, одеждой. организация и показ театральных и сценических выступлений, спектаклей, концертов с участием детей; мероприятия, экскурсии, выезды к памятникам истории и культуры, общественно-культурные мероприятия, направленные на организацию досуга детей Фонда. смотреть полностью...

ввп / 2014-12-19 15:26:33 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Прически Татьяны Алексеевны
Недостатки: Мне удалось побывать в столь замечательном месте, как благотворительный фонд Содействие-детям. По адресу Некрасова 40. Я в активном поиске работы, хотела устроиться на менеджера по работе с клиентами\покупателями. Приглашение поступило по сотовому телефону : 8-962-354-68-20.пришла на собеседование. Собеседование проводила молоденькая улыбающаяся в 33 зуба девушка, обещающая горы золота, так же на собеседование сидела еще куча народа в коридоре, заполняли анкетки. Меня сразу взяли и назначили стажировку. Рабочий день, кстати начинается в 8.30. Но и уход в 18. Неудобный график, честно сказать, переработка выходит. И обед всего лишь 30 минут. Ну, это не самое страшное!Итак: в кабинете менеджеров несколько менеджеров, и хамовитая королевишна Татьяна Алексеевна ( Татьяна Алексеевна, добрее и умнее надо быть, авось сотрудники так бежать от вас не будут)весь день ГРОМКО ОРЕТ МУЗЫКА, ОЧЕНЬ ЗАБОЛЕЛА ГОЛОВА!!!! с утра какие то молитвы и доски желаний. После одного дня работы (работа это тупо ХОЛОДНЫЕ ЗВОНКИ, менеджер нагло врала!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! попрошайничество у толстосумов в карман директоров, как и куда потом идут деньги- какой процент на детей- не ясно) Директриса постоянно орет, хамит (видать из Украины приехала, там много этаких пробивных хохлух) Зарплата выдавалась сикось накось.Приходится ОЧЕНЬ МНОГО ВРАТЬ. причем врут все. директриса, администраторы на ресепшн, Ты сам каждый день по телефону. Сотрудники не задерживаются вообще. И вообще какого лешего, простите, они ищут менеджеров если эта работа -тупо колл центр? Ребята, вас там самих то не смущает что люди так от вас бегут? Думаете такие особенные, всё нормально у вас, да? В общем- убежала оттуда по быстрому. И нашла хорошую работу. Главное- адекватную и не на время.Очень прошу не тратить время на собеседования, не приходить, не давать наживиться Татьяне Алексеевне на новые шмотки и сумки. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анонимус / 2014-12-19 09:47:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Молодой коллектив
Недостатки: Если хотите быть обманутыми рабам, которые работают в кол центре и упрашивают денег на больных детей (ака на шубу хозяйке)- то идите в этот фонд работать менеджером. Ни зарплата ни условия не соответствуют действительности. Фонд не чист. Хозяйка отдельный разговор. За ресепшн два секретаря, которые и персонал набирают, сами в кол центре работают. Я и конь я и бык я и баба и мужик. После пары недель работы там лично поехал в детдом и купил еды и игрушек с товарищами. Уж лучше так. Впрочем, если вы не особо честный человек, и вам плевать на то что руководители на вас смотрят как на Г- вам сюда.Менеджеры ищутся как на конвеер, на собеседование приходит по 10 человек. Никто почти не остается. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Вадим / 2014-12-18 06:14:06 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Читать отзывы http://orabote.net/feedback/list/company/58442теперь они относятся к команде этого фонда.
Недостатки: не прозрачный фонд
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Вадим / 2014-12-17 16:23:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Высокие деловые качества руководящего состава.Умение организовать работу.
Недостатки: Высокомерное отношение к подчиненным.Слабая юридическая подготовка. неумение работать с документами.
Это правда? Да (0) / Нет (0)