Группа Компаний «СНС» – высокотехнологичная организация. Мы применяем самые современные технологии для управления бизнес-процессами. Так, в 2008 году была внедрена автоматизированная система управления компанией SAP R3. Действует система «СДС Оптимум», с помощью которой мы ведем продажи на всей территории страны в режиме реального времени. Во всех подразделениях Группы Компаний функционирует GIS-мониторинг.
В 2009 году был осуществлен переход на Международные стандарты ведения финансовой отчетности. Аудитор ГК «СНС» – компания EY. смотреть полностью...
Достоинства: Добрый день! И так компания СНС не для слабаков те кто здесь пишут в основном лодыри хотят нечего не делать и получать бабки вы лузеры! Кто прошел школу СНС отработав от 6-12 месяцев именно работал а не просиживал свои штанишки вечно жалуясь что район плахой,сейчас работают в других компаниях на хороших руководящих должностях их берут в первую очередь другие компании ценят людей из СНС так как они профессионалы!Запомните лузеры бывшие ТП не бывает плохих районов бывает только что ТП лох.теперь положительное:1) Оклад 28000р вы ездите не на своем авто так еще и с водителем.В других компаниях оклад 24000 на своем авто.2) Если ты не лох то сможешь выполняя хотя бы несколько задач на месяц получать 45000-52000 3) Размер вашего бонуса не ограничен предела нет!!!!!4)Карьера быстрый рост и возможность развиваться и обучаться в компании. смотреть полностью... Недостатки: он только один по меньше бы приходило бы на работу лодырей бездельников тогда и в субботу не работал бы не кто из-за 5-10 лузеров, укурков страдают другие хорошие ТП
Достоинства: нет таких Недостатки: отношение к людям ужасное, не идите туда, многие увольняются и даже деньги их не держат....такой компании еще встречала....просто ПИПЕЦ
Достоинства: Положительных нет впечатлений совсем. Недостатки: Пришла на собеседование. Дали заполнить анкету. Очень удивила графа ближайшие родственники: указать бывшего мужа,и умерших родственников(написать дату их рождения ,где родились ,работу ,должность,и проживание) Вопрос: для чего это надо? Не в одной компании ,приходя на собеседование,ни разу не видела такой графы...Собеседование проводилось в два этапа. 2й этап собеседования проводилось с бухгалтером. Вопросы которые задавала бухгалтер лично меня ввели в стопор. Она задавала вопросы по теории и они носили провокационный характер. Вновь принятый работник познается в процессе испытательного срока ,не понятно зачем задавать такие вопросы.складывается впечатление ,что объявление подано на сайты работ для галочки.Прошу мне разъяснить политику компании, может я что то не правильно поняла. смотреть полностью...
Достоинства: нет таких. Недостатки: Все,кто работает в СНС - рабы. Если хотите быть таковым - идите работать туда. Вами попользуются месяц-другой и вытурят. Раньше там ещё можно было зарабатывать, а теперь всё изменилось.
Достоинства: всё что не убивает-делает сильнее Недостатки: Проработал в СНС около года на должности торгового представителя. В общем и целом впечатление о компании резко негативное. С чем столкнулся лично я. На борту периодически появляется недостача, причём абсолютно непонятно откуда. За себя и за водителя я уверен на 100%. При получении товара всё тщательно проверяется по накладной, за будкой-глаз да глаз. Первое время сетовал на собственную невнимательность, думал сам виноват, в точке лишний блок дал. Потом стал тщательно отслеживать движение товара, сохранял приходные документы, продажи за день, пополнения. На бумаге всё сходится, всё ровно вроде бы. А потом инвентаризация и непонятно откуда-недостача. Ладно если бы суммы были невелики, но речь идёт о половине зарплаты (более 10000 руб.) И никому ничего доказать невозможно, плати, братец. Есть еще интересный момент, отгрузка в кредит "черных" клиентов, с которыми зачастую даже договор не заключен. Схема простая, утром стулья (сигареты)- вечером деньги. Так вот такой цикл проходит, ты забираешь с клиента деньги, вносишь их, а потом вдруг выясняется спустя неделю-другую, что якобы не вносил и должен компании. Казалось бы вопиющие преценденты! Но доказать ничего невозможно. Компания, несмотря на свой огромный масштаб и вроде бы громкое имя, полностью черная. З/п в конверте, трудовой кодеск грубо нарушается, точнее такое впечатление, что его впринципе для СНС не существует. Не знаю как на руководящих должностях, наверно не кисло живётся, если за полгода на лексус накапало. А вот торговым и водителям там как рабам на галере, с 7-30 и до ночи, план не выполнил-езжай выполняй, на базу не пускаем. План выполнил-в последний день: извини друг, цифры неправильные были, ты не 100% сделал, а 90% так что болт тебе. И при всём при этом мистические недостачи, рабочие неоплачиваемые! субботы, постоянная неоплачиваемая! переработка. При всём при этом руководство прямым текстом говорит: вы расходный материал, вас здесь никто не держит, не нравится-дверь там. А еще весело когда барин какой-нибудь с Москвы приедет с ревизией, пальцем тыкнет кого уволить. Ладно я, молодой без семьи, мне не страшно. А вот у нас супером был паренек семейный с детьми, отпахал в СНС чуть ли не пяток лет. Приходил всегда раньше всех, уходил позже, видно было что работает человек на износ. Очередному залетному барину не понравился-пшел вон. А если у человека кредиты, ипотека, детишки в школу пошли... Страшно подумать. РЕЗЮМИРУЮ, единственный варинт идти работать в СНС и быть счастливым человеком-это если вы молоды, одиноки, альтруисты до мозга костей, физически крепки, с железными нервами, готовы спать по 4 часа в сутки и ничего кроме работы не видеть, готовы нагло врать и обманывать своих клиентов, получать за это двадцатку, а иногда половину отдавать обратно, то СНС вам вполне подойдет. смотреть полностью...
Достоинства: их нет. Недостатки: Отработал в СНС 3 года.Скажу честно, хотите чувствовать себя скотами - идите в туда. Все знают, что фашисты в конц-лагерях кормили заключённых, давали им спать, рубо говоря, здесь вы этого не увидете. Закончив рабочий день, приехав на базу, вы столкнётесь с тем, что въезд на бузу ген.директор ЗАПРЕТИЛ. Видимо из-за того, что ночью его опять настиг приступ импатенции. И это случается пости каждый день за полторы недели до конца месяца. В остальные дни, раньше 20:00 возвращаться на базу запрещенно.Там с вами и вашим мнением никто не будет считаться. Все, кто работает в ГК СНС-Нева - РАБЫ.Если вы хотите чувствовать себя использованным презервативом, идите работать в СНС! смотреть полностью...