Указ Президента России «Об открытом акционерном обществе «Оборонсервис» от 15 сентября 2008 года №1359 положил начало реформе системы снабжения и обслуживания Вооруженных сил РФ. Во исполнение Указа Президента России «Об открытом акционерном обществе «Оборонсервис» от 15 сентября 2008 года №1359 на основании приказа Министра обороны Российской Федерации от 30 апреля 2009 г. № 296 «Об учреждении открытого акционерного общества «Славянка» было создано ОАО «Славянка».
Открытое акционерное общество «Славянка» (далее - Общество) - крупнейшее предприятие России в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Основное направление деятельности компании - управление специализированным жилищным фондом Министерства обороны РФ, эксплуатационное содержание и комплексное обслуживание казарменно-жилищного фонда и сетей водоснабжения военных городков.
В настоящее время ОАО «Славянка» динамично развивается. В целях эффективной работы компании создана сеть филиалов, организованы дополнительные обособленные подразделения в труднодоступных районах и областях для обеспечения работы с населением и улучшения качества оказываемых услуг. Создана "горячая линия" для решения самых важных задач в кратчайшие сроки.
С 26 марта 2010 года ОАО «Славянка» является членом саморегулируемой организации Некоммерческое партнерство «Межрегиональное объединение строителей инженерного комплекса» и имеет лицензию на выполнение работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну. смотреть полностью...
Достоинства: Теперь никаких,были,когда Елькин у власти был,он не брал откаты и платил всем деньги Недостатки: прошёл год,так и не оплатили за выполненные работы деньги,хотя Министерство обороны заплатило за текущий ремонт Славянке.Суки отдайте наши деньги,наши зарплаты,наши премии,из-за вас нам руководство не платит,мы в убытках.А Ваш Гринфильд,только пообещал помочь,сам собрал откат за это и смылся,ищите теперь.Пришло новое руководство и оно просит в наглую откат,и тогда оплатят нам задолженность.Когда же это кончится??
Достоинства: :-) Недостатки: Что за дебильна кантора. 2 года работы в помойку. Не спец одежды , не обуви. Премии вобще не видел. С зарплатой постоянные задержки. Зато директора меняются как перчатки. Воруют ... Мастер постоянно говорит что всё изменится к лучшему. Не верю вот и уволился.
Достоинства: мало Недостатки: После окончания трудового договора 30.06.2015 г. коллектив продолжает работать, но без трудовых договоров. Скажите , друзья, в других филиалах, в Славянке так?
Достоинства: Коллектив Недостатки: Не знаю, что по другим филиалам, а в нашем уволили всех декретниц (в отпусках по уходу за ребенком) по окончании срока действия трудового договора 30.06.15. Как искать работу с грудным ребенком? Как жить теперь на пособие 2718 р в месяц? Нелюди!
Достоинства: Положительных сторон не увидел Недостатки: Работал с первого ГК, был сокращён в марте 2015 г. как потом выяснилось, кто работает больше 5 лет с ним должны заключить бессрочный договор и чтобы этого не делать людей либо сокращают, либо увольняют не зависимо от их профессиональных и деловых качеств. За всё время работы премии квартальные (других не предусмотрено) получали 4 раза. Сокращён был приказом от 5 марта 2015г. Расчёт получил только 10 марта. Пособие за апрель получил 1 июня. Сейчас 14 июля 2015. Жду пособия за май и июнь. Написал жалобу в прокуратуру по несвоевременным выплатам - ответа пока нет. Следующий шаг - обращение в суд. смотреть полностью...
Достоинства: Положительных сторон мы не увидели Недостатки: Здравствуйте. Моя мама работает от ОАО"Славянке" в г. Ессентуки в Военном санатории уже три месяца. Зарплату она не получила ни за один месяц, обещают каждый день, подали заявление в прокуратору. Прокуратура отписалась, что обязательства по зарплате ОАО"Славянка" выполнила. Теперь будем подавать в трудовую инспекцию и в суд, напишем на сайт нашего президента
Достоинства: ОФИЦИАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА Недостатки: За то время, когда директором был Сташков НВ, филиал преобразился, но сейчас к власти рвётся скандально известный бывший мэр Кинешмы, УРОД с большой буквы Назаров АВ со своей свитой жополизов. С подчинёнными работниками будущий директор разговаривает надменно и хамски, половина сотрудников увольняется, а ему на это наплевать, потому что своего мнения не имеет, а слушает своего шакала Костина АГ. А самое главное, что за такими горе-руководителями стоит кто-то выше и продвигает их везде, а нормальных работающих людей сжирают. Почитайте биографию Назарова, его выгнали со всех мест где он когда-либо работал, и отсюда тоже уберут, так что это только вопрос времени. Вот жалко то, что нормальных людей уже не вернёшь. смотреть полностью...
Достоинства: Их нет, как нет премий, теперь и зарплат и перспектив никаких. Недостатки: Отзовитесь, кому-нибудь заплатили зарплату и аванс март-апрель 2015 г.? Обращались ли в трудовую инспекцию или в прокуратуру и какой результат? Или сразу писать заявление о невыходе на работу ?
Достоинства: коллектив Недостатки: Чем дальше тем хуже. Людям не платят зарплату с марта, аванс за апрель тоже, отпускные не перечисляют, хотя люди уже сходили в отпуска чуть ли ни месяц назад. Кормят обещаниями только, что вот вот ждите завтра, завтра и так неделя прошла, другая....а у них все завтра...Конечно ЦО то получили, сидят радуются и указюльки только раздают со сроками еще "ВЧЕРА"....Про премию вообще молчу. Работы не початый край, сидишь до полу ночи, выходишь по выходным, а тебе и спасибо то никто не скажет... Руководству на нас с высокой горки... то, что люди без денег сидят и последние копейки выскребают на проезд, на еду, то, что у людей пени за кредиты пошли. одним словом ОАО "ГОВНЯНКА" смотреть полностью...