СиЭс Медика Урал - отзывы (5)

Группа компаний «СиЭс Медика Россия» является эксклюзивным дистрибьютором японской компании «OMRON Healthcare» - ведущего мирового производителя медицинской техники. Сегодня OMRON - одна из 10 крупнейших корпораций Японии – мировой лидер в производстве медицинского оборудования для профилактики, контроля и лечения заболеваний, таких как артериальная гипертензия, бронхиальная астма, сахарный диабет и ожирение. Стратегическим направлением деятельности Группы компаний «СиЭс Медика Россия» является создание эффективной общероссийской инфраструктуры (сети дистрибуции) с единым управлением, позволяющей наиболее полно удовлетворять постоянно изменяющиеся запросы потребителя на рынке медицинской техники Российской Федерации.  Сегодня группа компаний «СиЭс Медика Россия» - это более 60 региональных представительств с головным офисом в Москве. Дистрибуция группы компаний охватывает территорию, где проживает 93 % населения России. Используется своя собственная логистика и прямая доставка в самые удаленные аптечные предприятия. НАША МИССИЯ И КОНЦЕПЦИЯ Миссия группы компаний «СиЭс Медика Россия» - улучшение качества жизни россиян и пропаганда здорового образа жизни. Концепция Компании «Здоровье в к@ждый Дом» – это комплексная забота о здоровье в домашних условиях с использованием качественных и надежных медицинских приборов. НАШИ ЦЕННОСТИ ЦЕННОСТЬ НАШЕЙ КОМПАНИИ - ЭТО НАШИ СОТРУДНИКИ, ИХ ЗНАНИЯ И ОПЫТ! Мы дружная команда единомышленников, уверенных в завтрашнем дне; Мы ценим честность и порядочность, инициативу и самостоятельность; Мы поощряем личную ответственность, преданность и взаимодействие сотрудников, которые ведут к успеху деятельности компании в целом; Мы профессионалы и создаем основу для успешного взаимовыгодного сотрудничества с нашими клиентами и партнерами; Мы гордимся нашей Компанией и каждым сотрудником в отдельности! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ Интересную работу в компании, которая пользуется заслуженно высокой репутацией; Конкурентоспособную, стабильную заработную плату, отражающую уровень компетентности и профессионализма сотрудника; Ежегодную индексацию заработной платы; Премии по результатам работы; Программу накопительного пенсионного страхования; • Компенсацию транспортных расходов; Компенсацию медицинских расходов; Возможность профессионального и карьерного роста; Возможность профессионального обучения. Группа компаний «СиЭс Медика Россия» заинтересована в привлечении к сотрудничеству энергичных и инициативных специалистов, способных изменять нашу компанию в соответствии с требованиями будущего, брать на себя ответственность и добиваться вместе с нами высоких результатов. смотреть полностью...

Аноним / 2014-08-11 20:17:12 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: все хорошо, кроме
Недостатки: Выскажу свое личное мнение. Рыба гниет с головы. И это директор создал многолетний адюльтер на рабочем месте. В итоге получился железобетонный тандем, пилящий бюджет Москвы. Убрать свое протеже он не может (слишком много знает, да и по личным причинам), поэтому всем рассказывает какая она незаменимая работница, царица всея Руси, платит ей шестизначную зарплату. В итоге получил нездоровую атмосферу в коллективе, текучку кадров и глубоко сидит под её каблуком. Т.н. тренинги для аптек проведет любой менеджер, отчеты (это бич этой фирмы) сдадутся спокойно без неё, как во всей филиалах по стране, каждый должен отвечать за свою работу, а не за косяки Е.А., которые она технично валит на всех. Как только начинает появляться грамотный человек, сразу начинается его гнобление и выпячивание себя на его фоне. Поэтому вывод такой-работать можно, если характер позволяет лизать задницу, глотать несправедливости и не выделяться из толпы. смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Аноним / 2014-08-11 17:05:20 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: +++
Недостатки: Только успевай следить за "приходящими" и почти сразу "уходящими" сотрудниками! А ведь люди ищут работу не на время. Обидно за тех, кто еще устроится в эту компанию, можно сразу приписать себя к "простым смертным, ничего из себя не представляющим личностям", как называет коллег зам директора! Себя она считает "пупом земли". Могу добавить, что пообщавшись с ней некоторое время, понимаешь, что она просто грубая хамка, ограниченная и далеко не умная, страдающая кучей комплексов неполноценности, но скрывающая это по личиной "супервумен" так тщательно, что сама уже в это верит! Остается ее только пожалеть! Обидно только за не в чем не повинных людей, которые любят свою работу, имеют прекрасные отношения с клиентами компании, хорошие отзывы от них же, но вынуждены уволиться из за причуд самодурки! Да и за продукт обидно, из- за такого положения в компании, отношение к хорошей товарной марке, резко меняется (знаю из очень достоверных источников). Так что лучше не тратить время зря, на свете много не плохих компаний, которые уважают своих сотрудников и продвигают их по службе за грамотно выполненную работу, а не за умение "облизывать" начальство и унижать всех остальных! смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Аноним / 2014-08-11 15:26:12 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: душка директор
Недостатки: Уважаемые работоискатели! Имейте ввиду, что вас встретит просто душка директор и замдиректора! Описать всю необычность данной фирмы здесь невозможно. Хочется один нюанс добавить-когда были убийственные снегопады прошедшей зимой-никто не отменил выезд в область и в итоге машина менеджера улетела под откос на трассе, но дело замямли, а его тихонько уволили с формулировкой режима испытательного срока (не прошел через год) в ближайший месяц, чтобы без шума и пыли, как говорится....
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Аноним / 2014-08-11 12:12:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Директор профи
Недостатки: Внешне придраться не к чему, условия, зарплата во время…. Но сказка заканчивается для каждого по-разному. Текучка страшная. Отдел продаж меняется в год по 2-3 раза. Причем, работа людям нравится, но есть зам. директора! Которая и правит бал, в принципе. Любой промах раздувается ей до масштабов всемирной катастрофы и все! Это конец карьеры в этом предприятии. Коллектива нет, кроме офисных работников, которые скрипя зубы, имея касательное отношение к зам. директору, В общем, если у вас железные нервы, и вы готовы прогибаться под постоянный прессинг и вранье-то эта работа для вас. Но не обольщайтесь — это ненадолго. смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Аноним / 2014-08-11 04:16:49 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: все съедают минусы
Недостатки: Зам. директора, имея личные отношения с директором фирмы и огромное на него влияние, распускает сплетни и плетет интриги вокруг неугодного для неё человека. Причина может быть любая-внешний вид, дорогая одежда, любое личное мнение, кроме её собственного. Лезет во все дела, выступают по поводу и без. Радуется любой неприятности у сотрудников, завистливая и подлая. Начальство (самое основное) находится в Москве и Екатеринбурге. Поэтому здесь царит единовластие и попустительство директором прихотей его протеже. Сколько хороших специалистов было вынуждено уйти-не сосчитать. И это не кончится никогда, вакансии висят постоянно, а сотрудников вечно не хватает. смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (0)