Сеть клиник "Семейный доктор" - отзывы (70)
Информация о Сеть клиник "Семейный доктор"
Сегодня Сеть Поликлиник «Семейный доктор» — это 15 современных комплексных амбулаторно-поликлинических учреждений для детей и взрослых по всей Москве. Компания предоставляет платные медицинские услуги и занимает лидирующие позиции в данном сегменте рынка. В настоящий момент в сети обслуживается более 800 000 пациентов, из которых 85 000 – на постоянной основе. Ежедневно поликлиники посещает около 2 700 человек. В Поликлиниках «Семейный доктор» работает 500 врачей по 45
Ольга / 2009-08-05 19:58:19 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Топ менеджмент- пи...доболы. Полгода назад говорили :"Занимайтесь раскручиванием и приписками страховых пациентов",а теперь отказываются от своих слов и отжимают бабло от врачей!
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет Недостатки: Топ менеджмент- пи...доболы. Полгода назад говорили :"Занимайтесь раскручиванием и приписками страховых пациентов",а теперь отказываются от своих слов и отжимают бабло от врачей!
Аноним / 2009-07-06 22:08:59 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: на собеседовании вначале дали тесты на компьютере( как в интституте), преимущественно на заболевания молочных желез и венозной патологии, сдал под громогласный смех из соседней комнаты для персонала( вероятнее там комната отдыха работников кадров), молоденькая менеджер после того как посмотрела лист с манипуляциями что я делаю, заявила что им нужен другой специалист( по общей хирургии) а интересно ординатуры выпускают каких хирургов? очень неприятно проходить собеседование не с профессионалами
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: евроремонт Недостатки: на собеседовании вначале дали тесты на компьютере( как в интституте), преимущественно на заболевания молочных желез и венозной патологии, сдал под громогласный смех из соседней комнаты для персонала( вероятнее там комната отдыха работников кадров), молоденькая менеджер после того как посмотрела лист с манипуляциями что я делаю, заявила что им нужен другой специалист( по общей хирургии) а интересно ординатуры выпускают каких хирургов? очень неприятно проходить собеседование не с профессионалами
Аноним / 2009-04-27 17:50:07 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: 1 хамство руководителей2. неуважение к работающему персоналу3 потогонная система, конвейер4. полное несоблюдение Тк и договора5. обман в выплате зароботной платы6. увеличение рабочего дня до 12 и 9 часов, без права обжалования7 ежегодный оплачиванмй отпуск - ФИКЦИЯ, только если найдешь себе замену на свой отпуск8. невозможно вести диалог с руководителями ни по какой проблеме9. мнение работника - ничто, мнение работодателя - все.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не указаны Недостатки: 1 хамство руководителей2. неуважение к работающему персоналу3 потогонная система, конвейер4. полное несоблюдение Тк и договора5. обман в выплате зароботной платы6. увеличение рабочего дня до 12 и 9 часов, без права обжалования7 ежегодный оплачиванмй отпуск - ФИКЦИЯ, только если найдешь себе замену на свой отпуск8. невозможно вести диалог с руководителями ни по какой проблеме9. мнение работника - ничто, мнение работодателя - все.
Аноним / 2009-04-20 12:44:13 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Приехала на собеселование к Директору по персоналу за 10 мин. до назначенного (ими же) времени. Ждала целый час, когда была принята ею. Ни один топ-менеджер не позволит так к к себе неуважительно относиться. (потому они и ФД ищут много месяцев)
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не указаны Недостатки: Приехала на собеселование к Директору по персоналу за 10 мин. до назначенного (ими же) времени. Ждала целый час, когда была принята ею. Ни один топ-менеджер не позволит так к к себе неуважительно относиться. (потому они и ФД ищут много месяцев)
Галя / 2009-04-11 22:30:42 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: 1) В каждом моменте пытаются отжать у работника деньги -штрафные санкции (непонятно за что )2) обман про соблюдение трудового кодекса3) Руководителей и офисного планктона - до х... и больше.4) Конвеер...
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Нет! Недостатки: 1) В каждом моменте пытаются отжать у работника деньги -штрафные санкции (непонятно за что )2) обман про соблюдение трудового кодекса3) Руководителей и офисного планктона - до х... и больше.4) Конвеер...
Лонда / 2008-11-25 06:32:34 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: девушка,проводившая собеседование, по моему сама недопонимает слово "отдел продаж" - т.е. надо продавать!!! она перечисляет круг обязанностей администратора и недовольна тем,что ей задаются вопросы про какие-то продаж... "ну пришел человек,ну продали ему контракт..." а не пришел и фиг с ним??? из чего я сделал вывод ,что компания для понта назвала должность старшего администратора "РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ".
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не указаны Недостатки: девушка,проводившая собеседование, по моему сама недопонимает слово "отдел продаж" - т.е. надо продавать!!! она перечисляет круг обязанностей администратора и недовольна тем,что ей задаются вопросы про какие-то продаж... "ну пришел человек,ну продали ему контракт..." а не пришел и фиг с ним??? из чего я сделал вывод ,что компания для понта назвала должность старшего администратора "РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ".
Аноним / 2008-10-07 16:52:37 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Ощущение себя на "конвеере"; не видно человека,который принимает решение о принятии на работу-корроче,роботизация с порога
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не указаны Недостатки: Ощущение себя на "конвеере"; не видно человека,который принимает решение о принятии на работу-корроче,роботизация с порога
Аноним / 2008-09-30 09:15:10 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Начальник ОК - просто маньяк, а обучения в компании нет вообще...
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не указаны Недостатки: Начальник ОК - просто маньяк, а обучения в компании нет вообще...
Юлия / 2008-08-31 09:29:31 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Не указаны
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Сразу произвел впечатление ресеп Недостатки: Не указаны