Сеть клиник "Семейный доктор" - отзывы (70)
Информация о Сеть клиник "Семейный доктор"
Сегодня Сеть Поликлиник «Семейный доктор» — это 15 современных комплексных амбулаторно-поликлинических учреждений для детей и взрослых по всей Москве. Компания предоставляет платные медицинские услуги и занимает лидирующие позиции в данном сегменте рынка. В настоящий момент в сети обслуживается более 800 000 пациентов, из которых 85 000 – на постоянной основе. Ежедневно поликлиники посещает около 2 700 человек. В Поликлиниках «Семейный доктор» работает 500 врачей по 45
Ольга Иванова / 2013-04-27 05:46:16 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Крупная компания, но достоинство ли это??? Недостатки: По телефону Дина Орлова хамит и неуважительно относится к потенциальным работникам. На любые вопрсы отвечает с раздражением. Такое впечатление, что высококвалифицированный персонал стоит в очередь в эту организацию. Если на этапе собеседования такое происходит, то что же происходит на рабочем месте. Работать туда не пойду, да и Вам не советую.
Цветок простая / 2013-03-09 17:09:56 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Работаю в компании 3 года и по настоящее время,честно говоря в шоке от прочитанных отзывов!Конечно ,были разные заработки за это время,и мало получала, и много получала-по разному, а как вы хотели?где сейчас есть стабильность?Лично у меня с начальством никогда проблем не было, всегда я могла договориться о чем либо, если вы порядочный человек, который может вести разумный диалог -проблем у вас не будет!Медицинская страховка у вас будет действовать через 3 мес,после испытательного срока.Компания белая,никаких конвертов,соответственно нет проблем взять кредит или ипотеку. Недостатки: первые 2 недели после трудоустройства не было рабочего места )
Аноним / 2013-01-19 20:47:18 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет Недостатки: Работала в данной компании.Ужасней места не видела,в больницах и то люди образованнее и отзывчивее.Врачей заставляют из пациентов тянуть деньги.Раз в месяц или полмесяца приезжает вышестоящее руководство(типа Вознесенской) и начинает компосировать мозги,унижать,приказывать(другого слова не нахожу)из пациентов деньги качать по полной программе.Медсёстрам платят мало,при том,что работаешь в бешеном ритме.Вместо своих стандартных обязанностей выполняшь обязанности за троих медсестер,а если не хочешь их выполнять(так и говоришь прямым текстом),то приходит
Ирина / 2012-11-16 20:46:27 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: положительных сторон работы в компании не отметила Недостатки: Работу в компании вспоминаю только с отрицательной стороны. РУКОВОДСТВО КОМПАНИИ ДУМАЕТ НЕ О ЛЕЧЕНИИ БОЛЬНЫХ, А О ТОМ, ЧТОБЫ ПАЦИЕНТЫ В КАССУ ЗАПЛАТИЛИ ПОБОЛЬШЕ ДЕНЕГ! Врачей ставят в такие рамки, что первое - это выполнение плана любой ценой, а сам процес лечения - это уже вторично. Главное, чтобы пациент заплатил деньги! А для этого приходилось назначать ненужные дорогостоящие анализы и обследования, порой не несущие никакой дополнительной информации для постановки диагноза и не влияющие на процесс лечения. Обещанные при трудоустройстве на работу премии - фикция! Если ты
Ольга / 2012-10-04 21:18:23 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: отсутствуют. Недостатки: Была на собеседовании.Пренебрежительное отношение к соискателям вызвало к данной компании отвращение.Благодарю всех за оставленные отзывы!!! Они помогли сделать правильный выбор.
Нет Нет / 2012-10-04 11:05:39 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Нет Недостатки: Работаю в СД давно, но то что происходит сейчас просто "жесть", люди не просто уходят, а убегают со страшной силой. Причина ясна, индексации заработной платы нет, и давно не было...хамское отношение руководства, премии о которых при трудоустройстве было сказано, весь период лично моей работы отсутствуют (не важно выполнен план или нет). УВАЖАЕМОЕ РУКОВОДСТВО!! Куда вы смотрите? От вас люди уходят. Неужели неправильно стимулировать постоянных сотрудников, которые уже обучены всему? Или проще набрать новых, ничего не знающих, но на прежнюю ставку? Я до трудоустройства в СД,
Аноним / 2012-09-11 20:09:46 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Хороший офис Недостатки: Спасибо отзывам, хотела устроиться в данную компанию. Прочитала - желание иссякло.
Вадим Сигутин / 2012-09-05 09:39:06 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Хороший коллектив врачей. Недостатки: Здравствуйте. Давно собирался написать этот отзыв. Не первый год работаю в компании. Все собирался написать. Вот пишу, наболело. В первую очередь хочу сказать что компания не "этическая", работает полулегально. Соцпакет существует только у заведующих и тех кто постарше. Врачам не оплачиваются праздничные дни, "неотгуленые" отпуска. Поведение руководства (главных врачей, заведующих) полностью или частично, за редким исключением, копируется от руководителей департамента. Поведение Сотрудников департамента господ Вознесенской, Лилицы, Менделя, Волги хамское и
Аноним / 2012-08-30 03:31:07 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: не работала, только рассматриваю. Еду на собеседование Недостатки: Ужасные отзывы конечно, но ничего нового. Мне кажется везде примерно одно и тоже. Уже не знаю куда и идти.....
