Группа компаний Доминанта - отзывы (6)

Группа Компаний «Доминанта» - динамично развивающаяся компания, работающая на строительном рынке Российской Федерации и стран СНГ. Одним из основных направлений является материально-техническое обеспечение крупных производственных и строительных холдингов с широко развитой географией присутствия. Специалисты нашей компании имеют многолетний опыт в реализации крупных инфраструктурных проектов со сложной логистикой поставок МТР. За время работы были сформированы основные направления деятельности, в которых компания предлагает  комплекс  решений по проектированию, поставке и монтажу современных строительных материалов. Сплоченный коллектив профессионалов, индивидуальная работа с Клиентом, ответственность и оперативность в работе позволяют  нам качественно выполнять поставленные задачи. смотреть полностью...

Аноним / 2015-07-05 10:17:43 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Близко от метро, дешевая еда.
Недостатки: Это полный пифтец. Вот предыдущий отзыв абсолютно справедлив. Бегите, глупцы... Тут не будет ни перспектив, ни денег, ни коллектива.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-02-10 14:50:58 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Московский офис класса В+ , собственная столовая (на обед отводится 30 мин)
Недостатки: В компании процветает самая настоящая "барщина". Действует принцип "разделяй и властвуй". Жена владельца (совладелица) компании особенно это поощряет. Структура бизнеса и компании компании такая, что присутствует постоянный конфликт интересов между руководителями среднего звена. Победителем выходит тот, кто подлее и хитрее.Коллектив "стелется" перед хозяйкой и строится по стойке смирно по любому поводу, в т.ч. не относящемуся к работе. Текучка кадров большая. Служба безопасности собирает информацию о сотрудниках. Увольняют без объяснения причин, естественно соблюдая все формальности. Если хотите почувствовать себя холопом - welcome. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-11-09 14:03:27 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: их нет!!!!
Недостатки: самая отвратительная компания в которой мне довелось работать!!! Ни какого уважения со стороны коллектива, а про руководство и вовсе молчу так как не охота нецензурно высказываться а слов других и нет !!!! Такого конечно надеюсь больше ни где не увижу!!! Люди там работают с утра и до ночи за копейки а их за это этих же копеек и лишают, и деваться то им некуда так как другой работы нет , пашут там как рабы!!! Ужас!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анатолий Секерин / 2014-08-28 22:35:09 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Глухота!!!
Недостатки: Фермеры наращивают объёмы производства молока,а Вы не ответили до сих пор!!! Завтра про Вашу Компанию пошлю в ценральные .Пусть конкуренты порадуются...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анатолий Секерин / 2014-08-26 03:08:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Раньше руководство на месте было компетентнее
Недостатки: Не отслеживаются явные подвижки в развале налаженного производства в Брюховецком филиале ЗАО"СК"Ленинградский",что неизбежно приведёт к его банкротству.Мой пример-сократили,а электродвигатели возят на ремонт в стороннюю организацию.Финансовые потери на этом-не менее 500тыс руб.в год.Закрыли на днях цех по производству сливочного масла,за которым в магазинах всего края очереди выстраиваются.В чьих же интересах работают руководители на местах?Явно не в интересах "Доминанта" и людей,работающих здесь!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-03-12 04:10:04 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: На первый взгляд привлекательный работодатель. Крупная компания, "белая" з.п.
Недостатки: Pдравствуйте! Со мной в этой компании произошла такая ситуация:Приглашали изначально в один регион, затем пропали на пару месяцев. После чего вновь вышли на связь, предложили опять ту же вакансию, объяснив это тем, что подобранный ими специалист не справляется и они им категорически не довольны. Причину по которой перестали выходить на связь пошлый раз, объяснили тем, что якобы не договорились со мной по деньгам (хотя окончательно по сумме мы ничего не обговаривали). В общем договорились на том, что мою кандидатуру представят владельцам и перезвонят. Через несколько дней позвонили вновь и предложили вакансию в другом регионе (мотивируя тем, что поменяли решение и теперь в моем регионе им требуется специалист с более низкой квалификацией, чем у меня). Для окончательного утверждения кандидатуры оставалось пройти собеседование с владельцами компании. По просьбе ГК Доминант мне необходимо было отказаться от других предложений, чтобы гарантированно приехать на встречу с владельцами. Я согласилась, интерес к этой компании у меня был выше, чем к другим работодателям. Однако, как только я дала свое согласие и отказалась от других предложений, возникла необходимость пройти еще 2 этапа собеседования )))))). Причем меня заверили, что эти собеседования носят ознакомительный характер и решение по ним приниматься не будет. Так и произошло, ни одного вопроса для выявления профессиональных компетенций задано не было, 5 минут беседы по телефону с уточнением причин по которым я рассматриваю эту вакансию и вопросов по резюме (типа вы работали в должности ...., а потом в должности....?) или утверждений "опыт работы в данной должности у вас приличный и вы понимаете о чем идет речь". В общем разговор, мягко говоря, "ни о чем". После этого представитель компании, которая прежде звонила регулярно (каждый день), на связь не вышла и на письмо с просьбой дать окончательный ответ по моей кандидатуре никак не прореагировала. И это после того, как по их просьбе я отказалась от других предложений по работе! Как минимум - это не порядочно! Вывод: В компании отсутсвует схема согласования и оценки кандидата, четкое понимание кто, для чего и куда им требуется. Судя по количеству и качеству вакансий, есть проблемы в управлении. Взаимодействие с этим работодателем - пустая трата времени и сил.Мое общение с компанией происходило в период: конец 2013 - начало 2014 года. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)