SELA - отзывы (148)

SELA прошла путь от небольших магазинов ассортимента для всей семьи, до общенационального бренда модной одежды. Мы были первыми, кто реализовал на российском рынке собственную концепцию фирменной розничной торговли, основанную на четком описании всех бизнес-процессов и стандартов. В последующем, наш опыт был заимствован многими fashion-компаниями на территории России. Статус интернационального брэнда сегодня обеспечивают представительства SELA в России, Израиле, Беларуси, Украине, Казахстане, торговые сети (Россия, Украина, Беларусь, Грузия, Казахстан, Кыргызстан Молдова, Армения), производство в России, Китае и Бангладеше. Фирменная сеть SELA - это система унифицированных торговых предприятий, развивающаяся по системе франчайзинга. Первый фирменный магазин SELA был открыт в России в Санкт-Петербурге в 1997 году. Предложив в начале 90-х годов массовому рынку доступную и качественную одежду, в дальнейшем SELA обеспечила предпринимателям возможность эффективно инвестировать средства в открытие фирменных магазинов SELA в своих городах. Концепция фирменного розничного предприятия предполагает представление полного ассортимента марки SELA (женская, мужская, подростковая и детская одежда, аксессуары и косметика), единую концепцию мерчандайзинга, системы управления товародвижением, программы по стимулированию продаж и дисконтные программы. Мы продолжаем развитие и готовы к сотрудничеству с партнёрами в новых географических сегментах. смотреть полностью...

ОЛЕСЯ / 2015-06-24 23:40:09 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ПЛЮСЫ БЕЗ СОМНЕНИЯ ЕСТЬ:БЕЛАЯ З.П.,УДОБНЫЙ ГРАФИК,СТАБИЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ(ПО ОТЗЫВАМ СОТРУДНИКОВ МАГАЗИНА),КОМПАНИЯ АКТИВНО РАЗВИВАЕТСЯСАМА КОМПАНИЯ ВЫЗВАЛА У МЕНЯ КАК У СОИСКАТЕЛЯ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ,НО.....
Недостатки: УВИДЕЛА Я В ИНТЕРНЕТЕ ОБЪЯВЛЕНИЕ О ТОМ ,ЧТО В КОМПАНИЮ SELA В Т.Ц.ИРИДИУМ Г.ЗЕЛЕНОГРАД ТРЕБУЕТСЯ ПРОДАВЕЦ.ПОЗВОНИЛА ПО УКАЗ.НОМЕРУ И ЗАПИСАЛАСЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ К 10 УТРА .КАК ПУТЕВЫЙ СОИСКАТЕЛЬ ПРИБЫЛА ТОЧЬ -В-ТОЧЬ В УКА3.ВРЕМЯ.И ТУТ С ПОРОГА "ПОНЕСЛОСЬ" .В МАГАЗИНЕ ПРОХОДИЛА СЕЗОННАЯ ПЕРЕОЦЕНКА,НО ГОСПОЖА ЕЛЕНА ЮРЬЕВНА(ДИРЕКТОР)НА РАБОТУ ОТЧЕГО-ТО ОТНЮДЬ НЕ ТОРОПИЛАСЬ.СОТРУДНИКИ МНЕ СКАЗАЛИ,ЧТО РАНЬШЕ ЧЕМ В 10-30 ОНА НЕ ПРИБЫВАЕТ.В ИТОГЕ МНЕ 40 МИНУТ ПРИШЛОСЬ ГУЛЯТЬ ПО ЦЕНТРУ.СОБЕСЕДОВАНИЕ ПРОШЛО ОЧЕНЬ СКОМКАНО И НЕ ЯСНО,В ПОПЫХАХ.НА СЛЕД.ДЕНЬ МЕНЯ ПРИГЛАСИЛИ НА СТАЖИРОВКУ.РАБОТЫ МНОГО!ТЕМ,КТО ПРИВЫК ХОДИТЬ НА РАБОТУ,А НЕ РАБОТАТЬ,ТУТ ДЕЛАТЬ ТОЧНО НЕЧЕГО.НО МЕНЯ ЭТО НЕ ПУГАЕТ,СКОРЕЕ НАОБОРОТ ВЫСОКИЙ ТЕМП,СКУЧАТЬ НЕКОГДА И ДЕНЬ БЫСТРО ПРОХОДИТ.В УЖАС Я ВПАЛА НА 2-ОЙ ДЕНЬ ОТ АДМИН.ТАТЬЯНЫ.У ДЕВОЧКИ КОРОНА НА БАШКЕ!ОРЕТ НА ПРОДАВЦОВ НЕ СТЕСНЯЯСЬ ПОКУПАТЕЛЕЙ,САМА НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЕТ.ИЗ ГРЯЗИ В КНЯЗИ,ВИДНО СРАЗУ.ЛЮБОЙ ДОСТОЙНЫЙ СОИСКАТЕЛЬ ПОКИНЕТ ДАННЫЙ БАЛАГАН БЕЗ ВСЯКОГО СОЖАЛЕНИЯ! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-06-21 04:20:49 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: работа для студентов
Недостатки: Если уважаете себя-не лезьте в эту компанию.Работа продавцом консультантом-это работа ниже плинтуса.Отсутствие развития и полная деградация.Нарезание кругов по магазину и поправление-складывания разбросанного трепья.1000 преветствий,постоянным пассажирам.Текучка большая,особенно в сезон распродаж,затем зачистка,остаются только старички(сново)з/п не больше 25000,а то и меньше!!!приветствуется график 5/2,а не 2/2(заметьте с 9.30-22.+20минут ожидания-закрытия).Не тратьте время,если Вам не 18-20лет и у Вас есть 2-3 часа свободного времени,то все в ваших руках,а остальным сочувствую,вы банальным образом не подайдете данной конторе!!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-06-18 10:19:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Белая зп, соц.пакет, график, можно совместить с учебой на пару часов в день, оплата по часовая
Недостатки: Согласна с предыдущим отзывом. Не хватает по месту работы менеджеров по подбору персонала. В одном коллективе работают и быдло и порядочные люди. Последние страдают от первых т.к. те создают неприятности. Быдло хамит, эмоционально не сдержаны, нервные, еще и глупые. А воспитанные должны отвечать за их поведение испытательными сроками, замечаниями за беспорядок в смене, выговорами. При том что есть камеры, но никто не хочет разбираться кто виноват. Администраторы правая рука управляющей но типа не при делах. И все вечно бегают и всё докладывают управляющей, вместо того что бы решать подобные вопросы без внимания начальства. Иначе зачем ты здесь АДМИН.!!! Новичкам действительно все мило улыбаются, подсказывают, и указывают и не понимают что человек учится в новой компании и оценивается сотрудник ни с первой недели работы, а через 3 месяца. И требовать от новичка сверхпонимания и умения, особенно если человек без опыта в данной сфере просто не профессионально. Текучка действительно есть, но думаю лишь по той причине что не правильно подобран персонал и распределены обязанности. План общий, премия у всех одинаковая, все должны продавать на одном уровне. Как же тогда быть с Админами и Продавцами-кассирами. Когда им продавать, если они занимаются не только продажами а еще ценниками, обслуживанием покупателей у кассы.Приемкой товара. Возвратами. Как ни крути продажи самые большие будут у консультантов. Приходишь с утра и начинаешь убирать магазин! Ведро с тряпочкой и вытираешь торговое оборудование, кассовый стол. И поэтому приходишь на работу за полчаса! И уходишь с работы не во время! Кассир закроет кассу, админ отправит отчеты. Кассир и админ уходят через 15 мин после закрытия, а то и позже. А консультант может свалить ровно в 10! Конечно консультант тоже должен поправить зал и уйти со всеми. Так было бы правильно. Но можно понять, консультанту за ожидание не платят. Отработал своё и идти. Не виноват же он что кассу и отчеты нельзя отправить раньше. Чтоб все ушли одинаково. Вообщем в компании нет четкой границы обязанностей, а функционал никто не читает наверно. Все друг друга должны заменять, но при этом оклад у всех разный. План общий, премия одинаковая. Работа для СТАРТА. И не самая лучшая! У МАГАЗИНА есть план, и цель управляющей его выполнить. И не важно у кого какая должность. Все убирают, носят, развешивают. Какой то коллективный труд с разной оплатой труда! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Честная работница / 2015-06-13 10:46:55 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Я не обнаружила для себя НИЧЕГО положительного! Ну, разве, что не далеко от места жительства...
Недостатки: Сразу скажу, что когда уволилась вздохнула с облегчением!Пришла в компанию на энтузиазме послушав рассказ управляющей о том, какая "божественная" и "неповторимая" у них компания. Компания, действительно "неповторимая"! Сначала новичкам все вежливо улыбаются, здороваются, говорят как же здорово, что именно ТЫ пришла в их компанию при этом обещая "мешок" денег. Но спустя несколько месяцев вежливые улыбки превращаются в лицемерные, здороваются не все, ну и з/п разумеется не на самом высоком уровне.В компании НЕ РЕАЛЬНО уйти вовремя! Почему-то продавцы там выносят мусор после работы управляющей, админов и кассиров когда те принимаю товар и разбрасывают пакеты повсюду на складе. Так же утром проводится уборка. Почему я должна это делать?! Мне как за уборщицу деньги НЕ ПЛАТЯТ!!! Так же я не должна сидеть и ждать пока кассир закроет кассу! Это её работа и почему я должна ждать её?! Я просто продавец-консультант! Считаю, что отдел кадров плохо работает и не только этот отдел! Это их вина и их беда, что такая бешеная текучка кадров! Нормальный человек не станет работать за 3-4 человек, а получать за одного!ОЧЕНЬ НЕ ПРИЯТНЫЙ ОСАДОК! СЛАВА БОГУ Я УШЛА ИЗ ЭТОГО АДА! НЕ РЕКОМЕНДУЮ ЭТУ КОМПАНИЮ ДЛЯ ЦЕНЯЩИХ СЕБЯ И СВОЁ ВРЕМЯ ТАЛАНТЛИВЫМ ПРОДАВЦАМ! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Юлия / 2015-05-24 04:30:22 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ...
Недостатки: Была на стажировке в данной компании. Очень рада, что не устроилась в этот дурдом. Управляющая младше меня, но амбиций выше крыши! Уж не знаю каким способом она попала на эту должность, но видно что человек не тянет. Как за пару часов, когда в торговом зале толком нет покупателей, а она сидит в подсобке с подружкой и не видит стажера, можно делать вывод что я в принципе не привыкла работать с клиентами?! Остались негативные эмоции от компании.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


светлана яшмина / 2015-05-06 18:11:57 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Раньше была хорошая з.п
Недостатки: С приходом лозовой, хуже некуда. Документы теряются ужасная компания
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Tатьяна / 2015-04-25 07:00:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: График 2/2
Недостатки: Я вообще в шоке,что происходит в компании.Офис страна идиотов,пару нормальных и всё. Григорьева,Сангурова вы СУПЕР.Отдел кадров,такое впечетление думает,что работники законов незнают,они знают сколько по сети продавцов с юр.образованием.Сколько не компитентных офисников сидит.Все боятся Лозовую В.,она кто,не грамотная бабёнка.Привела своих,таких же из посуды.Требования должны быть не спорю,но какать скоро будем тоже ходить по приказу Лозовой В.Работа нравиться,но верхушка вся тухлая,рыба то откуда гнеёт???
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ольга / 2015-04-18 04:05:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Ищем!
Недостатки: О боже.... Верните нам Константина Ребро!!!!!! Вспоминаем его каждый день... Человек которого ценили и ценят каждый его магазин и сотрудник!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ольга / 2015-04-09 16:02:00 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не помню уже
Недостатки: Ужас!!!!!!!Практически никого не осталось из старой команды. Уволили всех кого можно было. Остпльных просто не дадут
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ольга / 2015-04-09 10:19:38 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не помню уже
Недостатки: Ужас!!!!!!!Практически никого не осталось из старой команды. Уволили всех кого можно было. Остальных просто не дадут.Лозовая привела своих. Это просто кошмар...Низкий уровень, незнание и непонимание розничных процессов, неуважение к сотрудникам...Продажи падают, а планы растут.бесит все. С приходом нового руководства стало хуже и ниааких изменений в лучшую сторону.бешенная текучка. Работаем без бонусов. Платят только приближенным. Куда смотрят собственники?развития нет. Обучения нет. Про соц пакет молчу
Это правда? Да (0) / Нет (0)