Достоинства: У меня муж немного зарабатывает, поэтому, как дочка пошла садик, я стала искать работу. Пришла в Сбермаркет, предложили должность сборщика продуктов. Я не стала крутить носом, согласилась. Подписала договор других вариантов нет, непривычно, но не смертельно, официальная форма сотрудничества. Конечно пришлось зарегится на госуслугах, оформится самозанятой итд. Первый день не могу сказать что тяжелый – обучение, было даже интересно. Потом стала въезжать в работу – да было сложно 12 часов на ногах, но потом все прошло, стало привычным. Тружусь в Сбермаркете с августа, пока довольна. По деньгам выходит от 30, в плюс идет экономия на проезде, так как работаю в своем районе, и скидка на продукты, в минус – налог 4%. Причем 15дней в месяц я абсолютно свободна. Все успеваю, квартира в чистоте, муж доволен. На мои семейные отношения мое сотрудничество со Сбермаркетом повляло очень положительно. смотреть полностью... Недостатки: Однажды клиенту позвонила, договорились об одной замене, он потом пожаловался, что не такое заказывал.
Достоинства: Я конечно с момента собеседования в Сбермаркете и первый месяц комплектовщиком был в легком шоке. Очень непривычно. Но со временем оценил и сотрудничество по договору, и уровень ЗП, и график. Все дело привычки и только. Но это как в жизни, во всем есть свои плюсы и минусы. Сейчас я вижу в должности комплектовщика больше плюсов, тем более зарабатывать я стал неплохо – до 38тысяч. Сказать, что советую идти сюда комплектовщиком не могу, пусть каждый решает за себя сам. Недостатки: Меня же все устраивает.
Достоинства: Кто голодал, тот хлебом не перебирает. А Сбермаркет дает я считаю козырную работу водителям. Чего спорить и рассказывать – стабильно выходит за полтинник, конечно тут приходится поднапрячься, ну и опять же не стоит отказываться от дополнительных смен. Еще перепадают чаевые. Недостатки: Когда бвыл другой менеджер, разбирались сейчас у нас новый менеджер, работать стало спокойнее.
Достоинства: Хороший коллектив! Недостатки: Низкая зп, это просто ужас 8р за позицию, а пахать заставляют словно 300р позиция(
Отработав там 4 месяца, уволилась, ещё и облили помоями!!! Человек который меня и знать не знает, описал меня как самого худшего сборщика в мире, хотя до этого момента Супервайзеру я очень нравилась, она была довольна моей работой!!!
Не стоит сюда идти работать, здесь нет уважительного Отношения к людям!!!
Достоинства: У меня есть свое мнение и соответствующий отзыв про Сбермаркет, потому что довольно давно тружусь в этой компании по договору оказания услуг. Оформлен официально, так что все отчисления куда надо идут. Никаких ко мне претензий. Все чисто и четко. За это компании отдельное спасибо. При всем при том я как бы сам себе хозяин, но в тоже самое время у меня есть начальство. Недостатки: При всем при том я как бы сам себе хозяин, но в тоже самое время у меня есть начальство.
Достоинства: В Сбермаркете все просто – хорошо потрудился, хорошо отдохнул и отлично заработал. Вознаграждение всегда по графику два раза в месяц. Конечно хотелось бы более интересного труда. Но пока других вариантов нет я считаю стоит держатся этой фирмы. Я ей благодарен, что могу нормально жить, а не существовать. Недостатки: Работа простая и однообразная
Достоинства: Меня как и многих возможность зарабатвать в Сбермаркете выручила в трудную минуту. Я не скажу что сборщиком работать интересно и увлекательно, но эта работа дает мне неплохой доход для Самары, могу жить в свое удовольствие. Ну и в этой работе я научилась выбирать продукты, избегать просрочки. Это дорогого стоит. Недостатки: Не могу сказать что это недостаток, но работа все же однообразная.
Достоинства: Сама работа простая Недостатки: Полное наебалово с зарплатой! Зарплата сдельная, но все бы ничего, если бы ЗП не зависила от оценки! В магазине нет товаров, из-за того, что не хватает сотрудников на выкладку, клиенты ставят за это и 3 и 4, ты как сборщик сделать ничего не можешь, но лишаешься части ЗП! 4-ка это плохая оценка оказывается! Т. Е ты такой пахаешь, пахаешь, а какая то марь Иванна заказала пирог, которого не было в магазине и расстроилась! Поставила тебе 4 или 3, а ты такой раз и лишилс 1500-3000 р от зарплаты!!! Руководители Сбермаркета Вы - моральные уроды! Горите в аду! Чтоб ваши дети так к вам относились, как вы к своим сотрудникам! смотреть полностью...
Достоинства: Я люблю возиться с продуктами, поэтому с удовольствием тружусь сборщицей заказов в СберМаркете. Меня устраивает удобный график 2/2 и условия. Есть время на обеденный перерыв и небольшой отдых. От количества собранных заказов зависит мое ежемесячное вознаграждение. Поэтому я стараюсь охватить как можно больше заказов. При этом большое значение имеет не только количество, но и качество. В целом трудиться здесь приятно. Недостатки: Так что нашла свое место и очень этим довольна.
Достоинства: Плюсы были в зп 2500, но теперь и их не осталось Недостатки: Совсем недавно я устроилась на работу в «Сбермаркет» на должность «Сборщик заказов». Договор оформляют как с самозанятым и называют вас Партнёром. После всего увиденного, я очень сомневаюсь , что эта компания имеет понятие, что такое партнёрство и кто такой партнёр и как строятся отношения у партнёров.
Работала я в METRO по адресу МКАД 104 км. Работа тяжёлая, 12 часов на ногах, но это не претензия, знала куда и на что иду, оплата достойная по меркам Москвы-2500 за смену.
Все началось после НГ, когда огромное количество людей отправили в резерв, при этом не объясняя причину (например плохие показатели, или ошибки), работать оставили в основном «стареньких», которые проводили большую часть рабочего времени в Макдональдс.
В январе стало сложнее попасть на смену, если ты свой, ты можешь работать хоть 7/0, но если ты не свой, тебя супервайзер точки Алевтина вычёркивает со списка, и тебе повезёт, если ты будешь работать хотя бы 2/3, потому что своим надо дать возможность работать, они же и «подлижут» где надо и «подотрут» что надо и сто раз скажут как любят Алевтину, сто раз на перекур с ней выйдут и кофе принесут. В этом очень легко убедиться, открыв сверку по зп и посмотреть количество смен у некоторых сотрудников.
Дальше ещё круче, изменилась система оплаты, вместо фиксированной оплаты за смену, теперь за собранную позицию-10. Нам это преподнесли под соусом «регионы так давно работают и в оплате ничего не потеряли», но мы в Москве! И бывают дни, когда все сидят без заказов и соответственно не получают деньги! И на мой взгляд-новая система оплаты нанесёт вред компании и качеству обслуживания, потому как теперь люди будут работать максимально торопясь, чтобы успеть собрать как можно больше заказов и более менее нормально заработать.
Чтобы получать нормальные заказы с большим количеством позиций, тебе надо быть братом, сватом, другом, подругой, сестрой, одним словом- приближённым, тот кто свой, собрал 5 больших заказов и заработал 4000, а «не свой»собрал по мелочи 13 заказов, кое-как заработал 2000.
Сбермаркет, Вы сначала обеспечьте меня как партнера заказами, а потом оплачивайте сдельно, а пока получается, что ты можешь пол дня провести впустую, по независящим от тебя причинам и не заработать даже половину от того, что было.
На точке образовалась группа «своих», которым не выписывают штрафы, как простым смертным и к слову, хочу добавить, что эти приближённые в основном и косячат больше всех, видимо уверенность в том, что их то не оштрафуют сильно расслабляет. у Костиной Ирины (дочь супервайзера Алевтины) в сверке по ЗП, за 0 собранных заказов, стоит 2500, я понимаю родство и все такое, но все пришли на равных условиях. Отдельно хочу написать про так называемых «упаковщиков» я так поняла, что это очень важная должность, обязанности у них довольно скромные и не пыльные-упаковывать чеки в файлы, чем и занимается Костина Ирина, и ее помощница Барсукова Виктория, только почему-то , когда на точку приходили проверки, «упаковщицы» чеков резко шли собирать заказы и создавать видимость занятости. И к слову, для упаковщиц чеков зарплата осталась фиксированной.
Ещё хотелось бы сказать пару слов об отношении со стороны супервайзера Алевтины, старшего сборщика Дениса, так называемого наставника Натальи, (человек который требует от всех быть с бейджем, а сама на видеосъемке тайника заснята без бейджа).
С каких пор в рабочих отношениях принято оскорблять своих работников и постоянно высказываться матами? Ощущение, будто этих людей сильно обижали всю жизнь и сейчас они имея маломальский авторитет пытаются компенсировать свою ущербность и недалёкость, унижая всех без разбора.
У Вас и правда такая политика в компании?
Это бесконечные оскорбления, маты и постоянные оповещения о том, что мы (партнёры Сбермаркета) благодаря которым «Сбермаркет» зарабатывает свои деньги-дебилы, свиньи, тупые, и т.д!
Как так? Руководство компании, отзовитесь! Услышьте людей, ведь каждый руководитель обязан знать, что самый главный и самый основной ресурс, это человек! Без которого Вы и рубля не стоите.
Отправлять в резерв тех, кто лицом не получился, или фамилия «незвучная» или просто у Алевтины плохое настроение было, за очередной втык от руководства «Сбермаркет», она не стеснялась потом в сообщениях писать «всем спасибо», потому как виноваты все, но не она сама!
При попытке задать вопросы о незаслуженных штрафах, смене системы оплаты, единственное что ты получишь в ответ-дверь там, никого не держим.
Вопрос о штрафах, какие штрафы, господа руководители- партнёры?
Ст.192 ч.4 ТК РФ
Просто у меня есть маленькая надежда, что в руководстве такой огромной компании, не все такие недоначальники как Алевтина, Денис, Наталья.
У Вас в «партнерах» очень много молодых людей , но и огромное количество взрослых, состоявшихся, самодостаточных людей, по разным причинам ставших Вам «партнерами», эти люди пришли работать и зарабатывать, они достойны уважения, и лучшего отношения, чем оскорбления, маты, и обман от компании «Сбермаркет» которая берет тебя в «партнёры» на одних условиях , а через какое-то время меняет условия, только в свою пользу. Это обман, и никак не партнёрство. смотреть полностью...