Сбербанк России - отзывы (280)

Отделение Банк Татарстан №8610: 1841 год —12 ноября (по новому стилю) обнародование указа императора Николая I от30 октября об учреждении в России сберегательных касс «с целью доставления недостаточным всякого звания людям средства к сбережению верным и выгодным способом». 1842 год — открыты первые сберкассы в Москве и Санкт-Петербурге. 1860 год — открытие первой сберкассы в г. Казань Акционерный коммерческий Сберегательный банк Российской Федерации (Сбербанк России) создан в форме акционерного общества открытого типа в соответствии с Законом РСФСР “О банках и банковской деятельности в РСФСР”. Учредителем и основным акционером Сбербанка России является Центральный банк Российской Федерации (свыше 60% акций уставного капитала). Его акционерами являются более 200 тысяч юридических и физических лиц. Сбербанк России зарегистрирован 20 июня 1991 г. в Центральном банке Российской Федерации. Регистрационный номер - 1481, первое место на рынке кредитования. Миссия Банка: Мы даем людям уверенность и надежность, мы делаем их жизнь лучше, помогая реализовывать устремления и мечты. Мы строим одну из лучших в мире финансовых компаний, успех которой основан на профессионализме и ощущении гармонии и счастья еесотрудников. Наши ценности: Порядочность Стремление к совершенству Уважение к традициям Доверие и ответственность Взвешенность и профессионализм Инициативность и креативность Командность и результативность Открытость и доброжелательность Здоровый образ жизни (тело, дух и разум) Что такое Сбербанк? Для общества Ведущий банк, опора финансовой системы страны, основа ее роста и благополучия Активный участник экономического и социального развития каждого региона и города Российский банк, активно участвующий в развитии мировой финансовой системы Ответственный банк, осознающий последствия своих решений и активно инвестирующий в рост финансовой грамотности и культуры Банк, в котором работают люди, с активной жизненной позицией Для сотрудников Банк, который ценит своих сотрудников, заботится о них Банк, который дает возможность сотрудникам развиваться лично и профессионально, работать в котором стремятся лучшие профессионалы Банк, в котором сотрудники чувствуют себя активными участниками всех процессов, а не "винтиками в большой машине" Банк, который обеспечивает своим сотрудникам достойный материальный достаток и положение в обществе Банк, в котором интересно работать Банк, работой в котором можно гордиться, который уважают, сотрудники которого уверены в своем будущем В Банке внедряется единая система мотивации сотрудников. В ее основу заложено три основных принципа: заработная плата сотрудников должна быть конкурентоспособной в каждом регионе, система оплаты труда должна быть прозрачной, сотрудники должны иметь возможность влиять на свой заработок. В Сбербанке действует уникальная для России система социальной защиты работников. 100% работников застрахованы от несчастных случаев и тяжелых заболеваний. Внедрена программа страхования работников по добровольному медицинскому страхованию на паритетных началах, действует система периодических медицинских обследований работников. В апреле 2011 года стартовала корпоративная пенсионная программа. Участие в программе позволит сотрудникам по окончании трудовой деятельности получать дополнительно доход в виде негосударственной пенсии. Банк предоставляет своим сотрудникам хорошие возможности для личного и профессионального роста. В 2010 году по различным программам  корпоративного университета Сбербанка прошли обучение более 165 тысяч человек. Специально для сотрудников Банка проводятся лекции и семинары с участием всемирно известных экспертов в сфере современных управленческих технологий. В апреле 2010 году Сбербанк признан лучшим среди банков по итогам первого этапа «Рейтинга работодателей России 2010». Отделение «Банк Татарстан» Сбербанка России динамично развивается, оставаясь региональным лидером по основным направлениям бизнеса. На 1 января 2011 года доля банка на рынке региона по привлечению средств физических лиц составила 32,4%, по привлечению депозитов юридических лиц — 15,3%, по кредитованию физических лиц — 32,4%, по кредитованию юридических лиц — 20,7%. Отделение «Банк Татарстан» обладает самой разветвленной в регионе филиальной сетью, состоящей из 18 отделений и 621 подразделения. Отделение «Банк Татарстан» является одним из крупнейших работодателей в Республике Татарстан. На 1 января 2011 фактическая численность сотрудников на территории РТ составила 5 588 человек. За 2010 год в бюджеты различных уровней было уплачено налогов на сумму более 1 239 млн.рублей. Отделение «Банк Татарстан» по итогам 2010 года заняло 1-ое место по размеру прибыли среди всех самостоятельных банков и филиалов на территории РТ. Отделение «Банк Татарстан» заботится о здоровье своих сотрудников и проводит регулярные профилактические обследования. Для оздоровления сотрудников отделение «Банк Татарстан» располагает спортивно-оздоровительным комплексом. Успех Сбербанка России основан на профессионализме и ощущении гармонии и счастья его сотрудников. смотреть полностью...

Аноним / 2014-09-19 15:02:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Молодой, отзывчивый коллектив, симпатичный офис
Недостатки: Первое впечатление о компании было хорошим, однако через несколько дней я поняла, что поторопилась с выводами - очень много подводных камней. Другие сотрудницы постоянно напряжены, за то непродолжительное время,что я работала в компании успела стать свидетельницей нескольких скандалов с клиентами, причем как я поняла начальство работников не поддерживает. Работать в таких условиях не хочется
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алина Демьяненко / 2014-09-17 08:46:35 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хороший коллектив
Недостатки: Ребята и девченки не советую работать в Сбербанке Я сначало рабола на кузнецком мосту потом узнала что я беременная сообщила об этом руководству. Меня перевели в Свиблово там ещё на автобусе ехать.Потом положили меня на сохранение в больницу из за того что перенервничала. После больничного отправили на обучение ВДНХ и там на автобу. Это чистой воды издивательство. Сама живу в царицыно но до метро ещё ехать мин 10. Вобщем теперь незнаю что делать просила о переводе ближе к дому на что они сказали что нет филиалов. Я досих пор мучаюсь.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Даниил Даниил / 2014-09-15 20:47:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: белая з/пл
Недостатки: Добрый день! Невозможно работать у нас все уволились и я в том числе, пришло новое руководство и им все равно , что клиенты стоят перед ней или в кассе орет на всех и всюду. планы требует, такому руководству не только планы, смотреть на нее не хочется
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Вадим / 2014-09-13 21:17:16 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их нет.
Недостатки: Не ходите даже на собеседование, новички там нужны для командировок и в качестве СОЧЛ ( сотрудник по обслуживанию частных лиц), если Вас возьмут , то будете УРМ - универсальным рабочим местом, винтиком или гаечкой в совершенно не отлаженном механизме, который движется , сам не зная куда и зачем. Новые технологии в этом банке не внедряются , это не банк, а сберкасса советского образца,только лишь немного приукрашенная.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анна / 2014-09-11 23:25:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: -Нет их
Недостатки: Работала в г. Орске. Сначала урезали, премии, зарплаты не растут. А во главе всего этого банка вместо ушедшего С.В. Серикова, поставили тупое колхозное быдло по фамилии Плаксин. Общатся и разговаривать нормально он просто не умеет как с клиентами так и с собственными подчиненными, грубит, хамит, такое ощущение что он работает в свинарнике и в подчинении у него скот крупный рогатый. Куда смотрит Оренбург? Куда смотрит Самара. Народ бежит пачками. Скоро работать думаю будет не кому.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Наташа / 2014-09-09 22:30:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нету
Недостатки: была на собеседовании в балашихе ул объединения 7.. все бы не чего но когда в конце потребовали за обучение 14 тысяч рублей это уж слишком ... обман и развод какой ужас уже при устройстве на работу деньги содрать хотят
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-09-05 04:23:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Заманчиво рассказывают о вакансии
Недостатки: Была на собеседовании,впечатления о самой вакансии сложились положительные,но о девушке,которой его проводила, не очень. Имя ее Марина,фамилия,кажется,Кулеш. Лицемерно разговаривала с некоторыми участниками собеседования,выражение лица делала такое омерзительное,что я не знала куда деться,унизительное,а хотя вполне симпотичная девушка и на первый взгляд приятная. Хотелось бы желать лучшего в выборе сотрудников на такие должности,ведь они создают первое впечатление о компании. А эти впечатления очень быстро распространяются...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


ирина / 2014-09-02 17:56:12 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: что же написать положительного..........мммммммм, можно сходить в туалет иногда)
Недостатки: просто кошмар какой то, устраивалась на хорошую зарплату, обещали премии, квартальный, ежемесячные!!ноо, их надо заработать, лошадиным трудом, три месяца работы с одним выходны, с восьми утра до 23 вечера, начальство ничего подсказать не может(не понимают)итог- премия-1200!! урааааааааа!!! "именно то, что я хотела"уволиться не так уж и легко, вызывают к главному-от него унижения высшего уровня!!!вплоть до того, что уходя из сбера- ты практически становишься на панель!!! люди!!!не ходите в сбер, там ненавидят и разводят людей!пашешь, не видишь семью, белого света, никакой благодарности, и да, кстати, если уж кому то очень "повезло" туда устроиться, не надо бояться того, что говорят при увольнении: уволим по статье, дадим ужасные рекомендации, никуда больше не устроишься-это все от того, что им надо удержать сотрудника хоть как то!!!хоть чем то!!!люди! удачи всем! р.s. крик души((( смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-09-02 14:39:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Итак, банк самостоятельно на меня выходит уже второй раз, доходит до курьезов.Год назад искал работу, позвонили предложили хорошую зп, сказали что подхожу, осталось только определиться с отделением, на следующий день звонок от непосредственного руководителя только зп в 5(!) раз меньше и почему-то должность не соответствующая моему опыту, а начальная, на вопрос почему так, ответили, ну у вас же нету опыта в сбербанке, а рыночный опыт нас не интересует.Теперь спустя год вновь ищу работу, опять звонок. Тут начало происходить что-то невообразимое, по телефону озвучили одну должность, на собеседовании с кадровиком другую, а на собеседовании с руководителем третью. Долго этот цирк будет продолжаться? Годы идут, а сбербанк не меняется. В банке ценят только сбербанковский опыт, а чем он такой особенный? смотреть полностью...
Недостатки: Про сбербанк здесь много пишут, что руководство считает своих работников за никто. У меня сложилось впечатление что это взаимно. Когда мою анкету пересылали из головы на места там ей благополучно подтирались. Мелкие чиновники, которые на рынке труда не были последние как минимум 10-15 лет, рассказывали на собеседованиях какую я должен занимать должность и сколько получать. Сбербанку надо не людей нанимать, а искать себе рабов.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


итт / 2014-08-26 11:13:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ппп
Недостатки: Судя по наборщице с укр фамилией, даже не откликнулись на запрос, для вида отзваниваются полсекунды, видимо для отчета, роботское письмо на почту, и якобы уже взяли другого, хотя вакансия на сайте висит, "набор на букву О не закончен а вы нам не подходите" так наверно?
Это правда? Да (0) / Нет (0)