Самсон-фарма - отзывы (62)

На сегодняшний день "Самсон-Фарма" входит в Группу компаний "CАМСОН", включающую в себя кроме аптечной сети Флористический салон "Самсон-Букет", Диагностический медицинский центр "Самсон- Мед",  Кафе "La Ferme", предприятие по выращиванию и производству цесарок "Самсон-Ферма" и Магазин экологически чистых продуктов. ООО "Самсон-Фарма" основано в 1993 году. В течение  более чем двадцати лет предприятие занимается розничной торговлей лекарственными препаратами. Его постоянно пополняющийся ассортимент насчитывает сегодня более 20 000 наименований всевозможных медикаментов и парафармацевтической продукции. В настоящее время "Самсон-Фарма" - это более 50 аптек, расположенные в Москве, деятельность которых максимально направлена на качественное обслуживание клиентов. Штат фармацевтического предприятия составляют 600 высокопрофессиональных специалистов - провизоры и фармацевты. Это дает возможность покупателям не только приобретать необходимые препараты, но и получать своевременную и квалифицированную консультацию. https://www.youtube.com/watch?v=ifAbdqHykKQ 6 октября состоялось награждение победителей международной премии «Зеленый крест».Представители аптечного сообщества на протяжении нескольких месяцев голосовали за лучшие аптечные сети, дистрибьюторов и производителей, бренды и профессиональные СМИ.Наша компания стала победителем в номинации «Работодатель года». По мнению экспертов, «Самсон-Фарма» предоставляет лучшие условия для работы сотрудникам аптек.В номинации «Глава аптечной сети» были заявлены руководители крупных сетей России. С большим перевесом по числу голосов победу одержал Самсон Согоян.Также «Самсон-Фарма» была отмечена наградой «Брендинг года» за новый визуальный образ аптечной сети. 7 апреля 2006 года состоялась церемония вручения наград победителя Всероссийского конкурса профессионалов фармацевтической отрасли "Платиновая Унция". По итогам 2005 года ООО "Самсон-Фарма" стало номинантом конкурса "Аптечная Сеть Года", а Аптека №1 ООО "Самсон-Фарма" стала победителем в номинации "Аптека Года". Также "Самсон-Фарма" имеет "Золотой Диплом" Конгресса Матерей России по итогам 2005г. Компания стала победителем конкурса "Золотые сети России-2007" в номинации "Самый широкий ассортимент". В 2008 году Аптека №8 на Никольской стала победителем конкурса "Платиновая Унция" в номинации "Аптека года". В 2010 году наша сеть стала победителем конкурса "Золотые сети России" в номинациях "Самый широкий ассортимент", "Лучшая программа лояльности клиентов" и "Лучший социальный проект". В апреле 2011 года аптека в Беляево стала номинантом в открытом конкурсе профессионалов фармацевтической отрасли "Платиновая Унция" в номинации "Аптека года". 6 декабря 2012 года в Golden Palace на торжественной церемонии награждения лауреатов 1-ой ежегодной Международной премии аптекарей «Золотая ступка» профессионалы аптечного бизнеса подвели итоги своего рода «смотра достижений» отрасли. Вместе с настоящей ступкой авторской работы лучшие представители профессии, а также коллективы аптек и аптечных сетей получили заслуженное признание профессионального сообщества: номинантов и в конечном итоге победителей выбирали члены Экспертного и Попечительского совета Премии – авторитетнейшие эксперты отрасли.ООО «Самсон-Фарма» победила в номинациях:«Глава аптеки (аптечной сети)»«Заведующий аптеки»«Чистый бизнес»«Аптека года. Народное признание»   За годы своего существования фармацевтическое предприятие "Самсон-Фарма" завоевало большую известность у москвичей и жителей Подмосковья своим богатым ассортиментом как самых простых и часто употребляемых, так и редких медикаментов и парафармацевтической продукции, профессиональным, оперативным и культурным обслуживанием, соответствием самым высоким современным требованиям.По итогам рейтинга "Аптечные сети России", в "Комплексном рейтинге региональных аптечных сетей за 2010 год", по объёму продаж аптечная сеть "Самсон-Фарма" находится на десятом месте.С 25 марта 2011 года ООО "Самсон-Фарма" является членом Российской Ассоциации Аптечных Сетей (РААС).  смотреть полностью...

Ольга / 2013-07-13 23:08:49 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: Не знаю как там работается в компании, может действительно плохо (скорее всего плохо). Но на собеседовании в отделе кадров или подбора общаются как с быдлом. У меня было ощущение, что я им должна и пожизненно... Меня раскритиковали и облили грязью, а между тем у меня отличный опыт в хороших ихвестных белых компаниях. Я действительно много вложила труда и сил в свою деятельность, карьеру. И не смотря на это, на собеседовании я неоднократно слышала: ну это вообще не понятно зачем вы делаете, а то что вы это выполняли мне вообще не нравится. И все в том же духе. Спрашивается - не нравится не надо приглашать, тратить время людей и портить им настроение. Никому не рекомендую ходить в эту контору, отношение с порога хамское. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ольга / 2013-07-08 20:25:19 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет.Ребята не тратьте свое время на эту никчемную компанию! Уходите оттуда! Вы достойны большего.
Недостатки: Недавно наткнулась на рассказ про типы работодателей. Уверена, что ВСЕ кто работал и работает в фарме. Узнают себя.Маша Пузикова работает по двенадцать часов в день, шесть дней в неделю. В воскресенье начальство обычно разрешает ей отдохнуть… или хотя бы уйти с работы пораньше. Платят Маше мало, зарплату постоянно задерживают. На Машу часто кричат, Машу постоянно несправедливо обвиняют в том, что она не успела исправить чужие ошибки. У Маши никогда нет ни денег, ни времени. Она постоянно носится в запарке и пытается решить сразу несколько перезревших проблем. Наверное, если бы Маша взяла отпуск, слетала бы на море, подумала о жизни своей, она бы приняла правильное решение и уволилась. Но начальник у неё не такой дурак, чтобы дать своей рабыне хотя бы две свободных недели. Он отлично понимает: если Маша начнёт думать, сравнивать, искать другие варианты, она тут же от него уйдёт. Поэтому начальник и загружает Машу до предела, чтобы у неё к вечеру не оставалось сил даже пошариться пятнадцать минут по сайтам с вакансиями. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Наталья / 2013-07-04 13:21:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Была на собеседовании в компании на должность фармацевта. Собеседование проводила Слинкина Ольга Юрьевна. Все четко: записалась о телефону, пришла к назначенному времени, заполнила анкету и тест. Мы обсудили в какой аптеке мне было бы удобно работать, в каком графике. Ольга Юрьевна рассказала, из чего будет состоять моя заработная плата и сколько я буду получать на испытательном сроке и после. Поехала, познакомилась с заведующей и вышла на работу. Оформили сразу по трудовой. Условия работы тяжелые, но полностью соответствуют тому, что мне рассказали на собеседовании.
Недостатки: Очень большой тест. Очень волновалась, когда заполняла.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Юлиус / 2013-06-27 18:37:35 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: сайт красивый
Недостатки: Очень удивлен тем, что в эту компанию кто то устраивается. Мне было достаточно сходить "в разведку" и сопоставить после с написанным о компании. На собеседовании в отделе кадров меня сначала допросила, или точнее сказать "морально изнасиловала" Слинкина Ольга Юрьевна (кажется она там начальник), а в конце вылила на меня ведро помоев, в том плане, что все что она не усекла из нашего с ней общения она поняла по своему и крайне негативно. Высказав мне что я полное ничтожество и на меня еще время тут потрачено она визуально указала мне на дверь откуда я вылетел пулей ... и бежал еще метров 200 от них подальше. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Вера / 2013-06-05 23:00:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Начинала работу первостольником-сейчас на позиции заместителя завеДующей. Рабоаты много?но мне интересно/Здесь ценят профессионалов,помагоают расти карьерно и профессионально. Прошла 7 качественных тренингов.ПРизнательна Самсону Геворковичу за то,что в коллективе здоровый дух,нет сплетен.Недовольные-те,кто ленится и боится работы,неуверенные в себе и малознающие непрофессионалы. В ноябре компании 20лет,коллектив очень дружный,компания семейного типа.Из моей предыдущей работе к нам перешли две мои коллеги,зарплата вовремя и вся белая ,никаких конвертов. Пользуемся услугами нашего кафе и цветочного бутика.Цены приемлемые ,а качество отменное. смотреть полностью...
Недостатки: Преодолеваем все трудности вместе,это правило единой семьи единомышленников .
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ирина / 2013-06-05 03:33:46 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Отличная команда профессионалов и людей ,занятых реальной помощью людям в приобретении нужных лекарств по доступным ценам
Недостатки: НЕТ !
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Иван / 2013-06-03 06:43:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: не было, нет и не будет
Недостатки: очень весело читать тут отзывы написанные сотрудниками самсон фармы по указке дира. что могу сказать о работе в компании?если вам некуда пойти работать, у вас долги по кредитам или же вы неудачник-извращенец, которому нравится когда вас опускают при коллективе, чмырят и общаются как с рабом: вперед! это работа для вас!!самсончик распахнет объятия и вы станете новой овцой в его стаде скотов. будете работать БЕСПЛАТНО в праздники, новый год /ДА-ДА!! в 2013 мы отдыхали только 31 декабря и 1 января!!!!/ терпеть постоянный мат директора и его окружения. хамство отдела маркединга с таким же быдло во главе и еще много-много жесткого секАСа....это самое худшее место работы где я работал смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


qwerty / 2013-05-30 08:05:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Дружный коллектив, интересная работа, стабильность, честность, своевременность, зарплата выше, чем в среднем по рынку, соц.пакет, качественно оказываемые услуги, довольные клиенты, уникальный ассортимент медикаментов.Это первая компания на моей памяти, где действительно думают о клиентах, а не пытаются на них нажиться.
Недостатки: Для того, чтобы услуга получилась качественная, работать нужно много и тяжело. Любая работа с людьми требует определенного уровня стрессоустойчивости. Не все это умеют.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-05-27 12:09:40 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Сильный директор.Человеческое отношение.Компания мемейного типа.Высокие белые зарлпаты. Уважение к профессии и профессиональрный подход к работе.Высокие трпебрвания и стандарты.Это лучшая профессиональная аптечая сеть РОссии.Сильный директор.Единая команда -и компания семейного типа.Забота о каждом.Выплаты на юбилеи .праздники,Материальная помощь на свадьбу и что поразило-на похороны близких родственников.Корпоративны отдых.Льшотные цены на цветы,теперь и цесарку для сотрудников-. Подарки детям ,билеты в оперетту и др .мероприятия.Бесплатно билеты жетям с родителяина елки в Мерию Москвы. Помощь в приобретении лекарств часто с мизерной наценкой -3-процента. Директор-владелец бизнеса- врач в прошлом ,профессионал ,душой болеет за дело.Строгий -но объективный и справедливый. смотреть полностью...
Недостатки: Напряженыый но справедливо оплачиваемый труд.Не соглашусь с предыдущей безумной писательницей-таким не место в Самсон-Фарма.Г
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Eva / 2013-05-23 05:03:27 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Белая зп. Раньше был Альфабанк - зарплатный проект.Хороший коллектив. Не скучно.
Недостатки: Генеральный, тут уже много писали. По моему мнению: неврастеник, невоспитанный, очень агрессивен, часто невменяем, склонен к экзальтации.Расскажу на примере: приезжает в аптеку - начинает орать матом на сотрудников, на заведующую, считает это нормой.Постоянно следит за сотрудниками. Прочитывает всю почту (лично). Все городские телефоны на прослушке. В случае малейших подозрений - увольнение в один день. Звонки - только по работе, строго. В выходные, если надо, работаем без оплаты, кому не нравится - увольняйтесь. Бывает, что первостольник в свой выходной направляется на учебу(тренинг по какой-то фарм), отказаться он не может. Перевели на новый зарплатный проект какого-то ПромСвязь... всех поставили перед фактом, люди в отпуске получили сюрприз. Отдельная тема цесарки - его новая придурь, аптеки уже не особо интересны, по всем аптекам присылает прайс. Самсон-букет уже не интересен(наконец-то дошло, что это бредовая мысль). Когда буду увольняться - подойду к Самсону Геворковичу - скажу: Занимайтесь тем, что у вас получается, аптеками. А не метайтесь из стороны в сторону. Вы же руководитель крупной компании, а не мальчик. Все Ваши суперПроекты (Цесарки, Букет, Пансионат... ) - только сосут деньги из аптек. Вас разводят на новые прожекты, увлекают красивыми картинками. И пожалуйста - не считайте людей быдлом. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)