На сегодняшний день "Самсон-Фарма" входит в Группу компаний "CАМСОН", включающую в себя кроме аптечной сети Флористический салон "Самсон-Букет", Диагностический медицинский центр "Самсон- Мед", Кафе "La Ferme", предприятие по выращиванию и производству цесарок "Самсон-Ферма" и Магазин экологически чистых продуктов. ООО "Самсон-Фарма" основано в 1993 году. В течение более чем двадцати лет предприятие занимается розничной торговлей лекарственными препаратами. Его постоянно пополняющийся ассортимент насчитывает сегодня более 20 000 наименований всевозможных медикаментов и парафармацевтической продукции. В настоящее время "Самсон-Фарма" - это более 50 аптек, расположенные в Москве, деятельность которых максимально направлена на качественное обслуживание клиентов. Штат фармацевтического предприятия составляют 600 высокопрофессиональных специалистов - провизоры и фармацевты. Это дает возможность покупателям не только приобретать необходимые препараты, но и получать своевременную и квалифицированную консультацию. https://www.youtube.com/watch?v=ifAbdqHykKQ 6 октября состоялось награждение победителей международной премии «Зеленый крест».Представители аптечного сообщества на протяжении нескольких месяцев голосовали за лучшие аптечные сети, дистрибьюторов и производителей, бренды и профессиональные СМИ.Наша компания стала победителем в номинации «Работодатель года». По мнению экспертов, «Самсон-Фарма» предоставляет лучшие условия для работы сотрудникам аптек.В номинации «Глава аптечной сети» были заявлены руководители крупных сетей России. С большим перевесом по числу голосов победу одержал Самсон Согоян.Также «Самсон-Фарма» была отмечена наградой «Брендинг года» за новый визуальный образ аптечной сети. 7 апреля 2006 года состоялась церемония вручения наград победителя Всероссийского конкурса профессионалов фармацевтической отрасли "Платиновая Унция". По итогам 2005 года ООО "Самсон-Фарма" стало номинантом конкурса "Аптечная Сеть Года", а Аптека №1 ООО "Самсон-Фарма" стала победителем в номинации "Аптека Года". Также "Самсон-Фарма" имеет "Золотой Диплом" Конгресса Матерей России по итогам 2005г. Компания стала победителем конкурса "Золотые сети России-2007" в номинации "Самый широкий ассортимент". В 2008 году Аптека №8 на Никольской стала победителем конкурса "Платиновая Унция" в номинации "Аптека года". В 2010 году наша сеть стала победителем конкурса "Золотые сети России" в номинациях "Самый широкий ассортимент", "Лучшая программа лояльности клиентов" и "Лучший социальный проект". В апреле 2011 года аптека в Беляево стала номинантом в открытом конкурсе профессионалов фармацевтической отрасли "Платиновая Унция" в номинации "Аптека года". 6 декабря 2012 года в Golden Palace на торжественной церемонии награждения лауреатов 1-ой ежегодной Международной премии аптекарей «Золотая ступка» профессионалы аптечного бизнеса подвели итоги своего рода «смотра достижений» отрасли. Вместе с настоящей ступкой авторской работы лучшие представители профессии, а также коллективы аптек и аптечных сетей получили заслуженное признание профессионального сообщества: номинантов и в конечном итоге победителей выбирали члены Экспертного и Попечительского совета Премии – авторитетнейшие эксперты отрасли.ООО «Самсон-Фарма» победила в номинациях:«Глава аптеки (аптечной сети)»«Заведующий аптеки»«Чистый бизнес»«Аптека года. Народное признание» За годы своего существования фармацевтическое предприятие "Самсон-Фарма" завоевало большую известность у москвичей и жителей Подмосковья своим богатым ассортиментом как самых простых и часто употребляемых, так и редких медикаментов и парафармацевтической продукции, профессиональным, оперативным и культурным обслуживанием, соответствием самым высоким современным требованиям.По итогам рейтинга "Аптечные сети России", в "Комплексном рейтинге региональных аптечных сетей за 2010 год", по объёму продаж аптечная сеть "Самсон-Фарма" находится на десятом месте.С 25 марта 2011 года ООО "Самсон-Фарма" является членом Российской Ассоциации Аптечных Сетей (РААС).
Достоинства: Больные психопаты !По Вам Кащенко плачет! Работаю в компании 13 лет-только позитив и благодарность.Руководитель строгий,требовательный прежде всего к себе,да трудно с таким,но потому он успешен и его компания и мы уверены в завтрашнем дне. В коллективе у сотрудницы умерла мама-выделили деньги материальную помощь. На 2х моих детей в августе дали 10 000 помощи на подготовку в школе.Я такого не встречала.Нигде. Всех обиженных на жизнь писак надо лечить.Либо вакцинировать.От бешенства,извините.Коллеги,думаю поддержат меня. А нашему Самсону терпения и мудрости.Мы ему за все благодарны. Недостатки: напряженный ,но интересный трудовой день
Достоинства: Положительность-трудолюбие людей Недостатки: Месяц назад было расставание с Компанией. Денег полностью не заплатили до сих пор. Расчетчик Ильина М.Д. - хамка несусветная, орет как сапожник. найдет сотни доводов не доплатить вовремя и найти причину. тянет до пенсии и не скрывает этого ,лжет постоянно.В Компании при огромных выручках не хватает денег достойно и своевременно рассчитаться с людьми?!!! СТЫДНО!!!!это не рассчетчик , это позор для Самсон-Фарма! На генерального открытым текстом -"насрать" .нерасиво , но искренне, должно же это хотя бы когда-нибудь открыто. Клещами держится за рабочее место(надо дотянуть до пенсии) , на сотрудников -наплевать,Лживость , изворотливость и лисья рыжая хитрость.Позор!!!
Достоинства: нет. Работу в этой компании можно рассматривать как временную. Недостатки: Руководитель компании очень любит постоянно ругаться трёх этажным матом на сотрудников женщин, в своих фирменных каталогах на многочисленных фото позирует во всех возможных ракурсах как девочка на выданье. Компания платит достойную зарплату сотрудникам, но текучка кадров в компании большая.
Достоинства: Зарплату платят вовремя, иногда раньше. На этом все... Недостатки: Все бабы как бабыА моя богиняНа каждом забореПишу ее имя...Вот так можно сказать про эту контору "мемейного типа" (отзыв, написанный самим директором о своей компании 28.05.2013) ... Ну что еще сказать если ГлАвНыЙ менейник сам отзывы пишет... В офисе куча соплеменников Предводителя не стыдясь русский баран разговаривают между собой на армянском... Почему то Самсон-Трудовой Кодекс не совпадает с Кодексом РФ, работа в официальные праздники это норма... С первого дня работы Вам начинают говорить про то что надо любить компанию как Мать родну, вопрос-за что??? Соц.пакета и корпоративной культуры нет вообще, больничный - проще помереть... Директор не здоровается с мужчинами за руку и в обед точит своих цесарок в своем закрытом кабинете... ОН ВАС БЫДЛОМ СЧИТАЕТ!!!!!!!! Не достойным его великой руки, намазанной дорогим кремом!!! Вам начинают говорить о том как тяжело работать в Самсон-Фарма... А где сейчас легко работать??? Но можно много и тяжело работать в атмосфере дружеского сотрудничества, и решать проблемы без страха о том что "Обезьяна" - (прозвище в офисе) сейчас приедет и надерет жопу ремнем от Луи Вьютона. Люди запуганы... Люди не могут говорить о проблемах компании... Гнев Великого Армяна Всея Руси будет велик:))) Как так??? Что-то плохо???? Что- то не так???? Уволен!!!! Не знаю как зарплаты рядового быдла, но зарплаты офисного быдла не так уж велики чтоб трястись за места... ,плюс полное отсутствие соц.пакета, жестокое несоблюдение ТК РФ и 0 корпоративной культуры уводят Фарму далеко назад от многих передовых компаний... Самсон Геворкович, как и Владимир Ильич Ленин очень хорошо учился, закончил школу с золотой медалью и ВУЗ с Красным дипломом. Только в отличие от Ильича по-русский язык пишит с ашибками пачиму-та... :)))) Не вэришь? Ай!!! ПачиТаЙ отзиви от нол шэсть нол ШЕСт трИНадцать и двадцать вОСЕм ара ноЛ пят тринаДЦать и поймеш что правил русский язик в рот е... :)))))))А если серьезно - ребята, не идите туда работать....
Достоинства: Белая и высокая ЗП на рынке аптечных услуг. На этом пожалуй с положительными моментами можно закончить. Недостатки: В компании есть толковые, знающие люди, есть хорошие специалисты, которых конечно же никто не ценит. Коллектив, по своей общей сути составляет (беру только руководящий состав офиса), загнанных и злых собачек, которые при грозном взгляде хозяина, готовы растерзать и подставить друг друга, лишь бы не оказаться крайними в очередной разборке при утренних совещаниях. Почему именно такое сравнение? Да потому, что при других условиях там не выжить. Как пафосно пишут: "единственный владелец и бессменный генеральный директор компании" - являет собой истеричную, вспыльчивую, неуравновешенную, почти всегда недовольную особу, которая не стесняется выражать свои мысли на языке мата. Оскорбления и переход на личности, для СГ.Сагояна, являются нормой общения.Поначалу, я даже не верил, слыша от своих подчинённых, рассказы о генеральном, что он невменяемый и не адекватный человек. И при первых моих общениях с ним, казалось, что всё это выдумано и не правда. Самсон Геворкович производил впечатление жёсткого, но разумного директора. Но буквально через пару-тройку дней, всё подтвердилось, что всё что о нём говорят - правда. Эмоции и настроение, только эти две составляющие правят этим человеком.Не буду вдаваться в подробности, скажу лишь, что такого хамского обращения руководитель -> подчинённый, на своём довольно-таки долгом рабочем пути я не видел ни разу. Конечно всегда бывают рабочие моменты, когда можно "побросаться" матюгами и то если за дело, а не просто так. Будь ты семи пядей во лбу, и отличным мастером своего дела - тебя могут уволить с недовольством и криками. Текучесть кадров сумасшедшая, специалистов тут не ценят, будь ты семи пядей во лбу, и отличным мастером своего дела - тебя могут уволить на раз-два.Заведующие аптек, по большей части вполне нормальные и адекватные женщины, но и они меняются, как перчатки, не говоря уже о "первостольниках".Далее: обед, - можете про него забыть. Обедайте на рабочем месте или урывками в течение дня.Праздничные: генерального не волнует, что 8 марта или 1 и 9 мая это праздники... Есть только суббота и воскресенье. Отпроситься: да вы что?! такого нет.Заболели: как так? Вывод и совет: если вы приспособленец, любите и умеете обрабатывать филейные части начальства, владеете искусством подсирания коллегам, можете терпеть оскорбления и унижения, имеете заниженную самооценку, являетесь мазохистом - тогда смело устраивайтесь на работу в самсон-фарму. Но если всё же,желаете получать от работы не только материальную выгоду, но душевное спокойствие и удовольствие от своей работы и благодарность за свой труд, то обходите данную компанию и её дочерние фирмы стороной, какой бы ни привлекательной по началу казалась предложенная вакансия.
Достоинства: Так забавно за этой войной наблюдать. Устроили виртуальную грызню... Вам в жизни не хватает смелости ? Вы не можете сказать все обидчику в лицо? Не можете уволиться? Не можете что-то изменить, или хотя бы попробовать это сделать? Вы банально трусите? И что вы делаете? Вы выливаете сюда собственную несостоятельность, неумение справляться со сложными ситуациями. Это не поможет. Для того, чтобы что-то поменялось нужно что-то делать. Увольнение - самый простой и эффективный способ. Остальное - тяжелее и энергозатратнее.Компания нормальная. Неврастеник директор, говорите? А представьте себя на месте владельца московского холдинга с 20-летним стажем. Как бы вы себя вели? Не факт, что вы бы просто с этим справились. У руководства есть общие черты. Видимо, только обладая определенными чертами характера можно стать успешным руководителем и бизнесменом. Ведь не смотря на ваши вопли, текучку кадров и все остальное - бизнес процветает, а значит все он делает правильно. Остальные наемные начальники вам не нравятся по этому же принципу. Короля делает свита. Вы делаете руководство таким. Все перемены - только в ваших руках, но вы этого никак не поймете. Недостатки: Да, тут тяжело. Здесь много работы. Много ответственности. Но, работать нужно везде. А медицина в любом проявлении - куча ответственности. Да, здесь нужна стрессоустойчивость, но отсутствие стрессоустойчивости у сотрудников - не делает компанию плохой. Просто вы не подходите друг другу. Так бывает. Не сбивайте с толку людей, которые хотят работать и зарабатывать. Тут это можно сделать.
Достоинства: аноним, называющий себя не по праву автором "Самсон Букет",Кажется у вас скелеты не в шкафу, а вы сами скелет )) раз действуете так слабо и низменно!У вас раздвоение личности - «поддержу предыдущего автора» т.е. самого себя )) и вам пора обратиться к психиатру. Даже не хочется опускаться до вашего уровня и комментировать грязные высказывания про то, кто чем умеет или не умеет заниматься и уж тем более до личных оскорблений, которые, кстати, тянут на статью 128.1. Клевета пункт 2.http://www.consultant.ru/popular/ukrf/10_25.html#p1863 (советуем ознакомиться) Надеемся вы уже заработали лишний миллиончик? Или вам необходим опыт на испытательных работах для красивого резюме )) Да, коллектив меняется, и у нас много новых замечательных сотрудников, да люди уходят по личным мотивам, тем или иным, мы живем в свободной демократической стране, если вы не в курсе ) То что вы описываете, по всей видимости вы видели в каком то фильме ужасов, который оставил неизгладимое впечатление)) Мы работаем в слаженном коллективе, помогая друг другу, стремясь к развитию и у нас нет времени на глупости! Глупостями занимаются потерянные люди, которым нечем занять свое время… Ваши мотивы непонятны, если у вас набор комплексов, то обратитесь к врачу! И, кстати, на заметочку, Григорьева Вера Павловна, уважаемый Человек, да в отличие от вас с большой буквы Ч) и мы не шайка дебилов пресмыкающихся перед ней ))) Даже смешно ))А вам хочется пожелать только появления добра в душе, пока и скелет от гнева, злости и комплексов не развалился ) Коллектив флористов и администрации Цветочного Дома Самсон Букет – Мы дарим красоту миру! )Уважаемые читатели, Follow us for inspiration )) http://www.samsonbuket.ru/ Недостатки: _________________________________________________
Оценивает: