На сегодняшний день "Самсон-Фарма" входит в Группу компаний "CАМСОН", включающую в себя кроме аптечной сети Флористический салон "Самсон-Букет", Диагностический медицинский центр "Самсон- Мед", Кафе "La Ferme", предприятие по выращиванию и производству цесарок "Самсон-Ферма" и Магазин экологически чистых продуктов. ООО "Самсон-Фарма" основано в 1993 году. В течение более чем двадцати лет предприятие занимается розничной торговлей лекарственными препаратами. Его постоянно пополняющийся ассортимент насчитывает сегодня более 20 000 наименований всевозможных медикаментов и парафармацевтической продукции. В настоящее время "Самсон-Фарма" - это более 50 аптек, расположенные в Москве, деятельность которых максимально направлена на качественное обслуживание клиентов. Штат фармацевтического предприятия составляют 600 высокопрофессиональных специалистов - провизоры и фармацевты. Это дает возможность покупателям не только приобретать необходимые препараты, но и получать своевременную и квалифицированную консультацию. https://www.youtube.com/watch?v=ifAbdqHykKQ 6 октября состоялось награждение победителей международной премии «Зеленый крест».Представители аптечного сообщества на протяжении нескольких месяцев голосовали за лучшие аптечные сети, дистрибьюторов и производителей, бренды и профессиональные СМИ.Наша компания стала победителем в номинации «Работодатель года». По мнению экспертов, «Самсон-Фарма» предоставляет лучшие условия для работы сотрудникам аптек.В номинации «Глава аптечной сети» были заявлены руководители крупных сетей России. С большим перевесом по числу голосов победу одержал Самсон Согоян.Также «Самсон-Фарма» была отмечена наградой «Брендинг года» за новый визуальный образ аптечной сети. 7 апреля 2006 года состоялась церемония вручения наград победителя Всероссийского конкурса профессионалов фармацевтической отрасли "Платиновая Унция". По итогам 2005 года ООО "Самсон-Фарма" стало номинантом конкурса "Аптечная Сеть Года", а Аптека №1 ООО "Самсон-Фарма" стала победителем в номинации "Аптека Года". Также "Самсон-Фарма" имеет "Золотой Диплом" Конгресса Матерей России по итогам 2005г. Компания стала победителем конкурса "Золотые сети России-2007" в номинации "Самый широкий ассортимент". В 2008 году Аптека №8 на Никольской стала победителем конкурса "Платиновая Унция" в номинации "Аптека года". В 2010 году наша сеть стала победителем конкурса "Золотые сети России" в номинациях "Самый широкий ассортимент", "Лучшая программа лояльности клиентов" и "Лучший социальный проект". В апреле 2011 года аптека в Беляево стала номинантом в открытом конкурсе профессионалов фармацевтической отрасли "Платиновая Унция" в номинации "Аптека года". 6 декабря 2012 года в Golden Palace на торжественной церемонии награждения лауреатов 1-ой ежегодной Международной премии аптекарей «Золотая ступка» профессионалы аптечного бизнеса подвели итоги своего рода «смотра достижений» отрасли. Вместе с настоящей ступкой авторской работы лучшие представители профессии, а также коллективы аптек и аптечных сетей получили заслуженное признание профессионального сообщества: номинантов и в конечном итоге победителей выбирали члены Экспертного и Попечительского совета Премии – авторитетнейшие эксперты отрасли.ООО «Самсон-Фарма» победила в номинациях:«Глава аптеки (аптечной сети)»«Заведующий аптеки»«Чистый бизнес»«Аптека года. Народное признание» За годы своего существования фармацевтическое предприятие "Самсон-Фарма" завоевало большую известность у москвичей и жителей Подмосковья своим богатым ассортиментом как самых простых и часто употребляемых, так и редких медикаментов и парафармацевтической продукции, профессиональным, оперативным и культурным обслуживанием, соответствием самым высоким современным требованиям.По итогам рейтинга "Аптечные сети России", в "Комплексном рейтинге региональных аптечных сетей за 2010 год", по объёму продаж аптечная сеть "Самсон-Фарма" находится на десятом месте.С 25 марта 2011 года ООО "Самсон-Фарма" является членом Российской Ассоциации Аптечных Сетей (РААС). смотреть полностью...
Достоинства: В Самсон-фарма работаю около года, и пока меня абсолютно все устраивает. Хорошая зарплата, к слову, одна из самых высоких среди других аптек. Нормальный коллектив, адекватное начальство. Есть постоянная возможность повышать свой профессиональный уровень, благодаря семинарам и курсам. При желании есть возможность карьерного роста. Чувствуется, что в компании есть динамика, развитие, а не какой-то застойный процесс где все пущено на самотек.
Что мне нравится, что здесь все четко и организованно. Все препараты на своих местах, есть подсказки где что лежит, поэтому клиентов можно обслуживать очень быстро и четко. Мне это приносит удовольствие. Конечно, лентяям здесь не место. Люди у нас всегда есть, аптека не пустует, поэтому надо рассчитывать на то, что придется работать, а не отсиживаться. смотреть полностью... Недостатки: Все ок.
Достоинства: Хочу тоже поделится опытом своей работе в Самсон-Фарма. Работаю здесь не так уж давно, около года, но впечатление свое уже определенно сложилось. Хочу сказать, что это работа для тех, кто любит свою профессию, и готов реально работать, а не плевать в потолок. Здесь особо не расслабишься, есть очень четкие требования и правила которые нужно выполнять, и как по мне это очень и очень правильно. Для инициативных сотрудников очень здорово продумана система карьерного роста, постоянно проводятся обучающие семинары и тренинги, для повышения квалификации. На своих прошлых работах я подобного не встречала, там все было на самотеке. Плюс, здесь очень хорошая ЗП, одна из самых больших среди аптек, понятно, что есть полный соц. пакет, плюс скидки на продукцию и услуги сети Самсон-фарма - аптеки, кафе, мед. центр, оптики. В общем, одним словом, я довольна, надеюсь и дальше все будет на таком же уровне. смотреть полностью... Недостатки: Пока все хорошо
Достоинства: я постоянно мечтала работать у Самсона, целых 2 года после трудоустройства не могла прийти в себя от счастья-зарплата в указанное время, график - сказка, головомоек никаких,заведующая-это просто добрая волшебница . Недостатки: ОТДЕЛ НЕАДЕКВАТНОГО МАРКЕТИНГА!!!
Достоинства: Хороший опыт работы в сфере ИТ. Были интересные проекты по автоматизации и разработке как со стороны планирования отдела, так и по предложениям генерального директора.Адекватный коллектив в целом и своя атмосфера в отделе (как и везде, в принципе).Работал уже можно сказать, что давненько и не собирался ничего тут писать, но почитав все мракобесие, что творится тут в отзывах решил внести свою лепту, так сказать. Согласитесь, что довольно странно читать в отзывах о компании какую-то личную неприязнь и обиды сотрудников, а не информацию о рабочем процессе. Вот поэтому напишу непосредственно о работе.С точки зрения работы в ИТ-отделе, сложностей никогда не возникало. Любые идеи и предложения без проблем обсуждалась. За косяки или в споре с Самсоном Геворковичем по реализации того или иного решения - можно было получить по шапке. Но опять же.. не нужно путать темперамент человека с его невоспитанностью.Это рабочие моменты и не более того. смотреть полностью... Недостатки: Из минусов, наверное, это бюджет который в то время выделялся на ИТ-структуру.А там уж начиная от него, как и везде, идет по цепочке. Невозможность организовать взаимозаменяемость железа в аптеках, создать резервные сервера и каналы связи для каждого из объектов (для их отказоустойчивости).И в следствии чего постоянные разъезды и так немногочисленного отдела по аптекам и аналогичные занятия трудовым 0нанизмом.
Достоинства: Хочу узнать про работу, особенно минусы1- вычитают и штрафуют только из премиальных?2- оплачиваются ли подработки? 3- отпускные оплачиваются в полном размере4- кака скидка сотрудникам?5 - какие обязанности у фармацевтов 1 го стола. 6 - кто следит за сроками, реализацией товара залежавшегося более чем на полгода, следят ли за висеками?7- за что штрафуют?8 - есть ли маркетинг и в каких масштабах?9- какая сейчас белая зарплата?Спасибо за будущие ответы!!! Недостатки: Была на Мечуринском, заведующая меня отговаривала всеми правдами и не правдами,странный подход. Потом я узнала что она сама работает 2 месяца и на испытательном сроке. Я просто рассказала что у меня большой опыт и программу знаю от А до Я, может испугалась что подвину))))
Достоинства: Нет Недостатки: Очень мало места, теснота, нет окон. Шумилова Анна - просто отвратительна - не поздоровалась, не представилась - как ты меня будешь собеседовать то, дерево??? В анкете нужно заполнить адреса родителей, накуя???Офис работает по не нормированному графику плюс в выходные и праздничные дни, конечно без оплаты, что меня естественно совершенно не устраивает. Даром потраченное время для меня.
Достоинства: В компании не работала, отзывов плохих много,но в основном из офиса. Напишите пожалуйста,кто работал фармацевтом..хотя бы год..как адаптировались? Без эмоций. Люди разные,все по разному реагируют на обстоятельства.За что сильно ругает директор? По делу ли? И конечно интересует реальная заработная плата и все,что связано с вычетами и т.д.Пишут,что платят хорошо, но и могут лишить всего. Недостатки: отзывы
Достоинства: Просторно, чисто, светло. Комфортно в бытовом плане. Недостатки: Отношение руководства к сотрудникам в аптеках. Слова из гимна: "...просто бизнес нам не нужен, цель - здоровый человек." Так вот исходя из позиции руководства единственным Человеком в компании (а может и во всей "вселенной" :) ) является директор, его имя присутствует во всех проектах - сеть аптек, медицинский центр, кафе, салон букетов... Покупатели - "люди" или "людишки", всё таки деньги приносят... Ну а фармацевты - "нелюди", рабская сила, заслуживающие только прессинга, оскорблений и других, унижающих человеческой достоинство действий. Примеров много: штрафовать на 3 т.р. за жалобу от покупателя без разбирательства (как во времена репрессий, без суда и следствия, по доносу), выкупать за свой счёт не проданный товар, нарушать обозначенные при трудоустройстве договорённости (без согласия сотрудника), прямые уничижающие высказывания от руководителя непосредственно сотруднику, премия для заведующих в 30 раз больше, чем для первостольников и др... Здесь некоторые пишут, что всё супер, нужно только терпеть! )))Почему руководитель ставит сотрудников в такое положение, при котором он вынужден терпеть, постоянно находиться в напряжении, стрессе... На первостольнике и без того большая психическая нагрузка от общения с "разными" покупателями. Кто призывает терпеть уничижение, беспредел - тот не уважает себя!Человек, не уважающий других сам не заслуживает уважения. смотреть полностью...
Достоинства: Аптечная сеть для профессионалов с большой буквы, для тех-кто любит свою работу!!! Зарплата официальная, вся белая, никаких конвертов.В аптеках соблюдаются все лицензионные требования и санитарные нормы, что немаловажно для здоровья самих работников, а также покупателей.Желаю дальнейшего процветания компании. Недостатки: Не нашла.