Достоинства: Почему не один из гневных сотрудников так и не написал, что все долги были выплачены, причем всем???И это не смотря на крайне тяжелое положение, которое было в компании.Владельцы из собственного кармана оплатили все возможные задолженности... и это не смотря на то, что компании больше нет и они могли просто проигнорировать все долги... Недостатки: кризис
Достоинства: Дружный коллектив. Недостатки: В г.Н.Новгород закрыли салон, о сокращении сотрудников оповестили за 2 недели до закрытия, выходное пособие по сокращению не выплатили.Генеральный директор Муравьев Г. В.и директор рознечного департамента Разин Н.А., практически развалили организацию, набили карманы и сбежали с тонущего корабля.
Достоинства: Дружный коллектив, интересная работа. Недостатки: Отрицательные стороны работы в том что оплата труда производится когда им вздумается В г. Казани был закрыт магазин 31.01.2015г по адресу Проспект Победы 141 ТЦ "Мега" в связи с реорганизацией обособленного подразделения было сокращение штата в соответствии с п.2 ч.1 ст.81. ТК РФ, по сегодняшний день из сотрудников компании ни кто не получил компенсации, на письма не отвечают, если дозвонишься кормят завтраками.СОТРУДНИКИ КОТОРЫЕ ЕЩЁ РАБОТАЮТ ТАМ ДЕЛАЙТЕ ВЫВОД САМИ. Знали бы что так кинут не закрывали бы инвентаризацию под ноль)))
Достоинства: в целом мне нравилась работа. Недостатки: В компании отработала два год поражало то, что бездарные люди без образования, дай Бог среднюю школу окончившие, становились директорами. У нас Лебедкова такая была бесдарность полная зато план всегда "выполняла" на 15% за счет других.
Достоинства: в начале выдовали зарплату вовремя Недостатки: Офис и руководство просто не понятно зачем получают зарплату. платят сотрудникам офиса без задержек а работникам салонов когда захотят. Разин просто не понятно зачем работает там! все хорошие сотрудники уже уволились... Клейман получил свое бабло ,отдохнул 8-9 месяцев,провел 2-3 обучение в месяц и убежал!!! ВОТ КРАСАВЕЦ!!! А ТЫ ДОЛЖЕН РАБОТАТЬ С УТРА ДО ВЕЧЕРА БЕЗ ЛИШНИХ РАСХОДОВ НА СЧЕТ КОМПАНИИ
Достоинства: После преодоления всех трудностей работы в Смотри (включая работу под руководством Фельдмана! Для тех, кто его помнит) я открываю уже третий салон под своим именем!! Как и некоторые мои коллеги, прошедшие смотрёвские горнило и чистилище! И братство тех, кто ЭТО пережил. Недостатки: Деформированные ноги и психика...Воспоминания о том, что в феврале может быть двадцать шесть рабочих дней!
Достоинства: Легко стать частью команды "профессионалов", тк собеседование проводит бывшая секретарша. Прекрасный карьерный рост по принципу "а что это было??". Недостатки: Прекрасный отзыв этажом ниже. Уважаемая Сотрудница, узнаю и обожаю тебя! Отзыв донельзя правдивый. Когда пришел Разин, небольшая, но верная часть коллектива «Смотри» поверила его натиску. И оказалась дураками. Что мы имеем сейчас? Щипцова и Гулина – территориальные(!). Даже Ира Савельева в ответ на это должна нервно ржать в углу. Думаю, все читали несвязные километровые объяснительные Гулиной о том, что кто-то якобы постоянно перегибается (О УЖАС!!) через витрину салона Мега БД и с завидной постоянностью крадет(!) почему-то не A`spen, а дорогие женские оправы. Стасик Дроздов, теперь смело перемещай лучшие luxury прямо ей в сумку. Теперь согласовано! Не прошло и года, а уже понятно, что Никита Разин пришел в компанию отсидеться. И «своих» немножко финансово поддержать. Все прекрасно помнят не заметного, молчаливого менеджера Экспресса Нину, которая так «красиво» молчала, что с первого дня ей сделали оклад(!!!) больше 70 тысяч. Но «Смотри» хороша тем, что здесь никто никому не завидует:). «Смотри» – это состояние духа, источник традиций и уверенности для своих сотрудников. И это правда:). Нет в Москве оптики, в которой бы не работали бывшие сотрудники «Смотри». Столько классных специалистов прошли через эту так сказать оптическую компанию и теперь делают выручку в других местах. Так было всегда и так будет. Побольше бы таких шараг! смотреть полностью...
Достоинства: Зарплату пока платят. Для того, чтобы пойти на повышение не обязательно спать с вышестоящими. Ими надо восхищаться и улыбаться. Улыбки достаточно, чтобы менеджер, у которого когда-то недостача в салоне была 500000руб стал на карьерной лестнице на ступень выше. Решения принимаются по принципу "вот так надо сделать, что будет не знаю, но вдруг получится ". Недостатки: Жуткая проблема с корпоративным обучением. У действующего тренера-консультанта круглосуточный словесный понос обо всем и ни о чем. От его периодических рассказов о себе любимом уже начинает подташнивать. Но все делают вид, что он и его рассказы прекрасны. Самые слабые звенья компании Разин и Волохова, один вообще ничего в оптике не понимает, но надеется, что его все боготворят как лучшего топ-менеджера. На самом же деле он просто дворовый рубаха-парень и не способен на действительно настоящие шаги, тк своего мнения у него нет (только видимость), правда он не знает об этом. А вторая за 100 лет работы освоила только 2 сайта по поиску сотрудников. Самое большое на что она способна, это периодически звонить бывшему сотруднику, чтобы умолять его вернуться. Очень надеется стать генеральным директором, но не знает как скинуть действующего. Поддержку ее разогнали, но не запретили встречаться по праздникам и поносить новый (уже тысячный по счету) устой компании. В принципе обо всех можно сказать, что никчемности и обо мне, раз до сих пор здесь сижу. Смотри - это топь, трясина. Руководство с завидным постоянством меняется, люди пачками увольняются, салоны закрываются, открываются, а запах гнили остается и крепчает из года в год. смотреть полностью...
Достоинства: официальную ЗП всегда платили во время(предыдущий отзыв написало само руководство) Недостатки: акционеры сменились несколько раз, думала новое руководство нормальное, оказалось ещё хуже!тащат на работу своих друзей и родственниковвсе лижут задницу Мануэлле - она туповатая, но её руководство боится как огня потому что она имеет прямой выход на акционера - и если захочет, уберет любого....магазины постоянно закрывают, и вечно ждут денег от хозяев....в общем прямой путь к гибели компании