Сеть магазинов "Четыре глаза" занимается продажей оптического оборудования. В наших магазинах вы сможете не только «вживую» познакомиться с заинтересовавшим вас товаром, но и получить подробную консультацию по интересующим вас приборам. У нас представлен большой выбор оптики от ведущих производителей: Levenhuk, Bresser, Sky-Watcher, Celestron, Meade, Nikon, Pentax, Eschenbach, Bushnell, Carl Zeiss, Orion, Биомед, Микромед и других. Всегда в наличии более 40 моделей телескопов, 30 моделей микроскопов, 150 моделей биноклей, а также другой высококлассной оптики: монокуляров, лазерных дальномеров, зрительных труб, приборов ночного видения и аксессуаров к различной оптике. смотреть полностью...
Достоинства: -относительно узкая специализация -много свободного времени на сериальчики/книжки/самообучение-первое время можно занять себя изучением интересностей под микроскопом Недостатки: -при заключении договора копия не выдается-подписываете договор с пустыми полями (з.п., начало работы и проч.)-начальник московского сегмента не отличается компетентностью и не знает, что у него творится на ТТ (с моей легкой подачи был разоблачен сотрудник жестко нарушающий регламент и обчистивший ТТ на 90к, о чем начальство было ни сном, ни духом)-большинству работников других ТТ на тебя наср@ть (если выходишь на свою точку, а до этого на ней работал сотрудник с другой точки - будь готов разгребать дерьмо и выполнять обязанности вчерашнего дня)-неоправданно жесткий регламент + требовательность начальства на уровне крупной мегакорпорации-убогость магазинов (большая часть точек, в которых мне довелось поработать, весьма уступают павильонам соседей: от отсутствия отдельного помещения под склад, раздолбанности витрин и накопителей до элементарного неудобства самых дешевых стульев. Желаешь своей попе хоть какого-то комфорта - покупай за свои грошики.В этой конторе я проработал всего месяц и не заявляю, что все вышеперечисленное является абсолютом и распостраняется на всю сеть. Тем не менее, мне не повезло. Начальник кидал из магазина в магазин аргументируя это правилами, при этом никто из сотрудников о такой практике ничего не слышал. График вместо заявленного 4/3 был полностью в ведении начальника и он сам каждый день решал, что я буду делать завтра. За месяц работы отдел кадров так и не умудрился завести мне трудовую книжку и под увольнение требовали, чтобы я ее немедленно приобрел. Кстати, в итоге у них нашлась пустая книжка, за которую с меня списали денежку. Стажировка. Это отдельная тема. Тебе не озвучивают твою фиксированную ставку, под увольнение я узнал, что это 300р за смену. И, хотя я был стажером, через неделю пришлось уже работать одному на точке выполняя ВСЕ обязанности по стажерской ставке. Длиться она может от месяца до двух. И пока ты стажер - ты никто. Но с полным списком обязанностей.В итоге за месяц работы в режиме 10-21 5/3 мне было выплачено 10 000 р. Не тратьте на них свое время. смотреть полностью...