Салоны мебели Дэфо - отзывы (49)

Один из крупнейших производителей и поставщиков офисной, гостиничной и домашней мебели на рынке России, более 20 лет радует своих клиентов и партнеров высоким качеством продукции, сервисом, а также широким ассортиментом! За годы работы компания «ДЭФО» получила признание как со стороны профессионалов мебельного рынка, так и со стороны тысяч благодарных покупателей. Мы тщательно разрабатываем дизайн каждой коллекции мебели, адаптируя ее к современным веяниям моды и спросу на конкретные модели. Мебель для офиса и дома «ДЭФО» производится из безопасных экологически чистых материалов на современном оборудовании. Последние веяния мебельной моды в сочетании с потребностями клиентов оказывают решающее влияние на формирование ассортимента «ДЭФО». смотреть полностью...

Александр Мих. / 2014-06-22 18:00:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Офис комфортный и и своя столовая.
Недостатки: Пришла на работу в Дэфо в центральный офис в отдел корпоративных продаж в Санкт-Петербурге и сразу почти ушла через 2 недели.Компания "мутная".Если вы имеете профессиональные навыки и большой опыт, то думаю не стоит себя растрачивать на эту компанию.Оплата минимальна и это правда.Не заработаешь ничего не получишь.А чтобы заработать,надо звонить по организациям,чтобы тебя отфутболили,целый день занимаясь только этим.Пруд пруди этой офисной мебели,а тут еще вы со своими звонками.Все серое,и оклад тебе выплачивают почти через 2 месяца после работы(это чтоб не убежали)И мало того есть депремирование при невыполнении плана,в совокупности если не сделаешь план получишь за месяц 18 тысяч.Только на собеседовании об этом не говорят,не говорят много о чем.Обещают шикарную зарплату,сладко поют,заманивают.А заманивают таким образом- оформляют тебя сразу по трудовой-на второй день работы почти -и вот ты готовенький,никуда так просто не уйдешь.Кому охота марать трудовую.А по факту люди бегут отработав 3-4 месяца а то и 1 -2 дня.Многие понимают сразу куда попали.То что там работает "костяк"из 5-6 человек которые не уходят ну так это люди определенного склада,которые не ценят или не имеют тех качеств чтобы их взяли на достойное место или они не знают об этом,что эти качества у них есть,так себя ценят.И вот они там и пашут.На них не надо смотреть.Я отработала до Дэфо в отличной компании и знаю что такое настоящая компания ,ценящая своих сотрудников.Начнем с того что в настоящую хорошую компанию,действительно достойную не так просто попасть.Я проходила 3 собеседования,мне звонили на прежние места работы,был конкурсный отбор.А тут тебя берут сразу и не отпускают-это уже о чем-то говорит!Задумайтесь-как вас принимают на работу?Внизу на втором этаже есть отдел продаж а на 3 этаже отдел корпоративных продаж.Вот и сами подумайте удобно ли это если вы будете делить клиентов.Мало того офис находится в промзоне,идти по грязи пешком от метро Выборгская 25-30 минут топая не по асфальту в промзоне. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Феликс Эдмундович / 2013-05-16 21:50:14 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не может быть
Недостатки: Город Владивосток.Такого собеседования я еще не проходил.Я целый день не мог в себя прийти,настроение жуткое. Началось оно с обвинений не связанных с работой,потом пошли непонятные угрозы.Пока я там сидел,был свидетелем хамского отношения к сотруднице компании со стороны начальника..Проверкой на стрессоустойчивость там и не пахло.Слышал разговор сотрудников о массовом увольнении по собственному желанию сборщиков.Такое ощущение что там набирают рабочих,обещают им хорошую зарплату после испытательного срока за копейки, а потом не платят обещанного.Читая отзывы с других городов, создается впечатление что это такая политика компании. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


зинаида / 2013-04-22 22:37:06 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: удобный график работы 2 через два,много обещают но по факту мало...
Недостатки: кидают менеджеров на зарплату ,слишком много неоправданных претензий к менеджерам,ставят завышенные планы,
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-04-01 23:00:20 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их нет
Недостатки: На ум приходит только одно работников обманывают!Серая з/п, белая - 10 т.р., хамское отношение со стороны руководства, оформление работников на левую контору, соц пакета нет и не было... Да вообще ничего для работников там нет! Работать с "чемоданами" в руках и мыслью быстрого увольнения приходится в данной конторе!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Олег / 2013-02-14 01:11:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Есть
Недостатки: Я не понимаю, как дальше эта компания будет работать, они своих работников кидают, чтобы зарплату не выплачивать с процентами за крупные сделки увольняют ответственных людей на середине млн сделки и передают человеку, который неопытен в этом и платить много ему не надо. Сделки срываются. Все проекты, запланированные на первый квартал 2013 года сработали, все деньги за сделки себе в карман положил директор по доверенности и его жена -директор № 2 по доверенности , а тот кто готовил проекты в том году на 2013 год ничего не получил (уволили по собст жел), официальную зп только в размере 12 тр и для ведения сделок назначили менеджера, которого в пример ставят, на собраниях рассказывают что он по 300 тр получает, презентуют что четко зарплату выплачивают, хотя по таким объемам они должны были выплатить тому кто готовил проекты более 6 млн рублей. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Марина / 2013-01-29 21:03:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: То что пишут о Л.Ю.Д. - это писк обиженок !!! Я проработала с этим человеком в другой компании где он он был непосредственным моим руководителем , И первое что для меня стало девизом на всю оставшуюся жизнь это высказывание Ю.Д. _Главное работать И ВСЁ БУДЕТ ХОРОШО , я часто вспоминаю эти слова ....И действительно -это работает! И читая эти низкие отзывы о приставаниях к сотрудницам ...мне просто становится смешно !!! Тот коллектив где мы с ним вместе трудились , состоял 50/50 мужского и женского ...так вот ни разу не заметила приставаний Лобова к кому-то из подчиненных . А то что он требовательный руководитель , так это нормально для руководителя высшего звена . А за те полезные знания которые он мне дал в процессе работы я ему очень благодарна ! За косяки по голове не гладил , за достижения не плохо премировал !Поэтому повторюсь- Главное работать и все будет хорошо ! смотреть полностью...
Недостатки: Нет таких
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сергей / 2012-12-07 01:17:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Думайте своей головой...
Недостатки: Это не работа, а плохой работодатель. Зарплата серая, могут запросто недоплатить (
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сотрудник Дэфо / 2012-11-28 17:33:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Главное вовремя осознать...
Недостатки: Компания – лидер по обману работников и хамству. Начиная от теперь единственного собственника , который выжил(точнее кинул) все своих бывших партнеров, и настолько ненавидит всех работников, что даже не живет в этой стране, а просто качает из нее деньги. Взамен, стадо простых работников получает рабские условия работы и возможность быть кинутыми всеми кто над ними, во главе с «почетным» гражданином П.О.Е., с виду таким простодушным начальником, но и то умудряющимся воровать деньги у работников со своим окружениям. Притом все, в общем-то, об этом знают. Вся сеть поделена на наделы, так например К.(его зам.) имеет мзду с З., но тоже наивный не догадывается, что не всю и так далее. В основном менеджеры и руководители средней руки меняются там с завидной регулярностью -1-2 года не более, а дальше либо не тянут, либо не согласны на мизерную з/п. Что Вам гарантированно работая в Дэфо:• Оформление в липовой конторе «Сектор плюс» и официальной з/п 5 т.р.• Постоянно уменьшаемым процентом.• Вас будут ненавидеть все: другие отделы продаж, отдел доставки и ваше руководство.• Прослушки и камеры слежения там где вы их меньше всего ждете.• Уволены вы будите в один день, вас просто не пустят в офис, без выплаты з/п, даже официальной.Рад, что больше там не работаю, соболезную еще не прозревшим, остерегайтесь еще не запачкавшиеся! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Иван / 2012-11-16 02:21:32 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их там нет !
Недостатки: Никому не советовал бы работать в данной компании.Отношение к работникам как к рабам.Платят мало.Как дело подходит к зарплате так начинается головняк ,сколько им хочется столько они и заплатят.С утра до вечера на работе без обеда в том числе и в выходные дни,а администрация утверждает что мало работаем. Ерунда какая-то!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Максим / 2012-08-08 13:21:52 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их нет
Недостатки: Работал с январе 2012 по май 2012 года помощник менеджера по закупкам.Устраивался менеджером по закупкам на з/п 40 000 + 10 000 премии. Придя с трудовой книжкой мне сказали, что у них дам всё поменялось и з/п будет 30 000+ 10 000 премии, премии так ни разу не получил, никто в отделе премии не получал. Полтора месяца не давали трудовой договор, после того как я увидел его, выяснил, что с первого дня по приказу я работаю как помощник логиста. З/п минималка белая, всё остальное оформляется как стипендия. Трудоустройство оформляют на другую компанию не на ДЭФО-МСК. Написал заявление на увольнение в конце мая 2012г. з/п заплатили только белую часть 12500, всю остальную серую часть не выплатили.... Отношение руководства к подчинённым крайне не уважительно... Ген директор переходит всякие крайности... Этикет общения с работниками не существует для него... Отношение и манера общения с работниками других руководителей, находиться на таком же уровне смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)