Салон Амаэль - отзывы (14)

Салон  Амаэль находится  в торговом центре «Гермес-Плаза», на втором этаже. В нашем бутике можно приятно и с пользой провести время. Наши консультанты прошли основной курс геммологии и имеют большой опыт работы с минералами и жемчугом, также знают особенности фирменной технологии производства, обучаются основам подбора аксессуаров для разных типов внешности, стиля и гардероба, и просто любят обслуживать. Имея собственное производство в городе Екатеринбурге, мы можем предложить  скорректировать выбранную Вами модель лучше: в соответствии с вашими пожеланиями. Ассортимент украшений пополняется каждую неделю. За четыре года нашей работы мы выпустили 41 коллекции украшений из камней и жемчуга. Четыре раза в год мы выпускаем сезонные коллекции, и, кроме того, мы создаём различные тематические коллекции украшений. Также на наших витринах можно увидеть эксклюзивные изделия, появившиеся по вдохновению, вне коллекций и основных трендов. Такие ожерелья и браслеты достаются самым  ищущим и уникальным  покупателям. Всего в художественном фонде компании более   тысячи разработанных моделей ожерелий, не считая браслетов и серег. В нашем салоне предпочитают выбирать украшения и деловые женщины, и домохозяйки, и те, чьи лица известны многим. Это  телеведущие, артистки, дизайнеры одежды, стилисты и имиджмейкеры. смотреть полностью...

Аноним / 2015-01-14 17:26:01 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: + Если вам станет грустно от того, что вам не платят деньги, к вам придут ранее незнакомые вам люди, и погладят вас по плечу.
Недостатки: - Почему-то не хотят платить деньги, но хотят, чтобы ты трудился старательно и прилежно;- Еще немного о деньгах. Вы готовы жить неделю на 3 тыс. рублей? А две? Три? Просто неизвестно когда вам отдадут ВАШИ деньги, которые ВЫ ЗАРАБОТАЛИ;- Структура компании, принципы оплаты труда - это тайны. Смиритесь с этим.- Если что-то идет не так (т.е. 90% рабочего времени), то ответственные за это сотрудники долго и упорно ищут виноватых, делают все, что угодно, но не решают возникший вопрос;- Запомнился случай, когда сотрудник уходил в отпуск без выплаты отпускных. Приходилось звонить начальству и деликатно напомнить;- Мастерская находится на территории режимного предприятия, и если начальство вовремя не внесла арендный платеж, то вы, придя на работу, будете топтаться на КПП, а уж как долго - это как божья воля на то будет. За это извинений вам не принесут;- Рабочее пространство - этакий open space, то есть все мастера трудятся в одной комнате. Не все сотрудники чистоплотны и воспитанны. Некоторые считают нормальным, стоя над вашим столом, жевать яблоко, расчесывать волосы, громко и мерзко икать. На рабочем месте могут бесконечно кипятить чай, или есть, не волнуясь о том, как остальные относятся к звукам и запахам их трапезы. Эти же сотрудники в ваше отсутствие могут взять на вашем столе все, что угодно, и вы потом найдете это с большим трудом;- Начальство всех уровней совершенно ни во что не ставит персонал. О задержке зарплаты не предупредят, и ни в коем случае за это не извинятся. - Никакие условия не закреплены письменно. Приходится верить обещаниям, но их не держат даже мужчины, что, согласитесь, как-то не по-мужски;- Внутренняя организация - это форменный колхоз. Вы давно видели, чтобы внутренним документом была затертая тетрадка? Не формируются ни приказы, ни справки, ни планы-графики, ничего из того, что является ежедневной практикой современных предприятий;- Каждый новый прибывший сотрудник - это эксперимент. Можно делать ставки: как скоро новичок поймет, что отсюда надо бежать, как быстро его начнут выводить из себя сотрудники, которые дезорганизуют рабочий процесс, и как скоро он счастливый пойдет работать в хорошую компанию. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-12-03 22:47:44 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Единственный приятный момент- это развитие своей творческой стороны.
Недостатки: 1) Огромные задержки по зарплате, постоянно "кормят" надеждами, что деньги дадут... но их не дают. Из этого вытекает второй пункт2) Большая текучка кадров, никто из нормальных людей, которым необходимо себя кормить, не задерживается на долго там.3)Плохое отношение к мастерской, относятся как к холопам, которые должны бесплатно работать. А когда высказываешь свое недовольство, то начинают сразу "тыкать носом" вас в ваши косяки.4)Нет какого- то определенного порядка, полный развал и беспорядок, нет никакой системы в работе.5) Техничек нет, прибираются в мастерской сами рабочие. Или после работы, или во время работы, но за это не платят.6) Само руководство неактивно, приходится все самим рабочим чуть ли не выпрашивать, например оформление по ТК. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-06-15 23:25:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: тренинги, обучения, зомбирование для бесплатной работы
Недостатки: просто ДИКИЕ задержки по зарплате, не организованная работа в мастерской, все кто работают в мастерской виноваты что не успевают отгрузить товар....на который не куплено сырьё теми кто винит. Об отпуске нормальном можно не мечтать. Официальное трудоустройство вообще не приемлемо для компании. Хотя на собеседовании говорят что всё будет..
Это правда? Да (0) / Нет (0)


аноним / 2014-04-17 08:38:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Бесплатные тренинги, семинары, отличный коллектив, корпоративные выезды, отличный офис, нестандартный подход к работе.
Недостатки: постоянные задержки после работы. возможна работа в выходные. Очень задерживают заработную плату. По два месяца не выплачивают. либо не выплачивают совсем. хотя деньги на счету бывают.
Это правда? Да (0) / Нет (0)