Сады Придонья - отзывы (94)

Национальная продовольственная группа «Сады Придонья» - крупный российский производитель, продовольственная группа федерального масштаба, специализируется на выращивании и переработке с/х продукции и производстве продуктов (соков и детского питания) с использованием самых современных технологий и новейшего технологического оборудования.Главное отличие компании: наличие СОБСТВЕННОЙ сырьевой базы, что позволяет осуществлять полный цикл производства натуральных продуктов – от плодов из собственных садов, их высокотехнологичной переработки до розлива и реализации  готовых пищевых продуктов (соков и детского питания).Основные направления деятельности компании: Сельскохозяйственное производство Ведущие с/х подразделения  Компании расположены на Юге России,  в экологически чистой природной зоне Придонья, где большое количество  солнечных дней в году и современные аграрные  технологии позволяют собирать высокие урожаи отборных  плодов Переработка плодов и овощей Осуществляется на 2-х заводах компании, где установлено самое современное и новейшее технологическое оборудование от мировых концернов Bucher,Tetra Pak, Rossi@Catelli. На 3-х мощных прессах мы отжимаем сок из свежих яблок, производя «визитную карточку» компании- уникальный  яблочный сок прямого отжима. На оборудовании Rossi@Catelli – перерабатываем фрукты и овощи для производства детского питания. Производство готовой продукции: сок и детское питание В настоящее время Компания выпускает 5 торговых марок готовой продукции, удовлетворяя запросы широкого круга потребителей, на любой вкус и финансовый достаток: «Сады Придонья» (соки, нектары, пюре, злаковые коктейли) «Спелёнок» (детские соки, пюре, каши, вода) «Золотая Русь» (соки и нектары ) «Мой» (соки и нектары) «Сочный мир» (сокосодержащие напитки) Реализация продукции Продукция компании «Сады Придонья» реализуется на территории всех регионов РФ, а также в странах ближнего зарубежья (Беларусь, Казахстан, Украина). В 1997 году компания начала работу с производства и реализации 2-х видов продукции, а в 2013 году ассортимент продукции, которую выпускает ОАО «Сады Придонья», насчитывает свыше 270 видов продукции.Миссия компании Наша миссия — производить исключительно натуральные, безопасные, экологически чистые продукты для здорового питания, предоставляя потребителям высочайшее качество продукции. «Качество из первых рук!»  Наш персонал ОАО «Сады Придонья» - уникальная развивающаяся Компания федерального уровня, объединяет в своих рядах высококвалифицированных специалистов – профессионалов не только в различных сферах деятельности, но и – в различных отраслях хозяйства.   Компания, двигаясь вперед, добиваясь рыночных успехов и выставляя новые задачи, развивается сама и развивает свой персонал. Мы предоставляем широкие возможности для профессионального и карьерного роста как сотрудникам со значимым опытом работы, так и молодым специалистам.   Работа в нашей компании – это:     1. Самореализация в интересной, творческой деятельности, большие возможности для карьерного роста. 2. Достойная оплата труда, учитывающая как квалификацию и индивидуальные результаты деятельности каждого сотрудника, так и результаты работы соответствующего подразделения и компании в целом. 3. Непрерывное образование и развитие на рабочем месте и с отрывом от производства. 4. Достойные условия труда, достижение удовлетворенности работой.  5. Поддержание корпоративного духа в команде, сформированная мотивирующая корпоративная культура.      смотреть полностью...

Бывший Работник Завода / 2014-05-28 20:17:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Можно набраться опыта работы с различным оборудованием, если идти на инженерную должность.
Недостатки: Наплевательское отношение к людям. Рабство отменили? Это не про Сады придонья 100%. Набирают людей преимущественно с области, потому что тем деваться больше некуда, без образования и жилья в городе, вот и работают на заводе. Текучка бешеная, именно по этому на каждом сайте с вакансиями - вакансии от садов просто непереводятся, потому что люди бегут от туда. Остаются только те, кто уже более менее привык и кому ни в кайф дома с семьей время проводить, и прячутся таким образом на заводе(!!!и такое бывает). Сок из первых рук, разливают то что выращивают? Не смешите, почти весь разливаемый сок - из концентрата заграничного, китайский томат, всякие африканские, арабские и южноамериканские фрукты, даже ЯБЛОЧНЫЙ сок зачастую льется из заграничного концентрата!!! Вас сначала может подкупить неплохая оплата труда, которую вам предложат, но если взять в расчет время на дорогу и график 240 часовой в месяц, то можно с таким же успехом на две работы в волгограде устроится, и времени будет уходить столько же. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Антон / 2014-02-10 22:41:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Алло, народ. Прочитал тут отзывы о Садах и офигел, да просто жуть какая-то написана. И то не так, и это не по правилам. Работал в этой компании, конечно получал но действительно когда косяки были. Соки отличные. Детям покупаю регулярно. А так к размышлению, зашел на страницу отзывов о других крупных компаниях и тут засада. Везде зашибись, как плохо. Получается, что пишут те у кого времени много и некуда деть свой негатив.
Недостатки: не нашел...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-01-27 20:48:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Лидер по целому ряду показателей: качество продукта, темпы роста, внедрение инновационных технологий... Можно расти вместе с компанией, постоянно получать новые знания, развивать компетенции. Если вам повезет работать здесь, ваша ценность как специалиста, профессионала вырастет многократно.Зарплата адекватна вашему вкладу.
Недостатки: Необходимость работать. Бездельникам и ворам тут тошно, сбегают.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Бывший лояльный сотрудник / 2013-10-11 18:49:40 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Качественный продукт за хорошую цену.
Недостатки: Плановые показатели не соответствуют действительности.Как итог свою зарплату нужно делить на два. Нет команды, текучка кадров во всех службах. Весь персонал демотивирован от мерчендайзера до руководителя. Формат руководства директивный, с вышеизложенными вытекающими последствиями. Негативные отзывы на сайте соответствуют действительности на 70%. Получение новых знаний и заработанной зп проблематично, -комплекса неполноценности и чувства,что тебя обманули-фирма гарантирует
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-10-11 03:33:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Официальное трудоустройство.Хорошие соки, которые можно купить со скидкой, потому что знаешь, в каких магазинах проходят акцииРуководство в г.Екатеринбурге с сотрудниками общаются вежливо
Недостатки: Руководство из города Волгограда просто ужасно. Приезжала проверяющая, во время общения с сотрудниками жевала жвачку, периодически не закрывая рот!!! Во время этого кагбэ собрания, 80-ти процентам работников было сказано, что премию (з/п состоит из оклада -13т.р, премии и компенсации проезда - 2000р.) они не получат, тк не появляются на своих точках. На предложение проехать на место работы и проверить (поговорить с руководством магазина, проверить записи в журнале охраны) мадам-проверка ответила отказом.Количество магазинов (те кол-во работы)постоянно увеличивается, а штат работников нетПри трудоустройстве обещали рабочий день 8 часов + час обеда, по факту - 10-12 часов, тк есть определенный план, не выполняя который лишаешься премии.Очень трудно получить оригиналы документов трудовой договор, книжка,2ндфл.Расчетные листы нужно запрашивать по эл. почте (кстати, мне их ни разу так и не прислали)Не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск при увольненииУральский коэфицент не выплачивался вообщеЗа первый месяц работы не выплатили премиюПосле увольнения полный расчет и то по частям получила почти через месяцНикому не советую работать в этой компании будете работать много, тяжело (тк обязанности грузчиков оказывается (!!!) тоже выполняют мерчендайзеры) и за копейки смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


сергей / 2013-09-30 02:37:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: свежий воздух
Недостатки: руководство в филиале донской сад.бригадир двоянов р.в .не смог закончить 8классов с молчаливого согласия управляющего наумова.в.н. самоутверждается бегая по саду и нападая на рабочих.огромная текучка кадров.шапку не снял перед начальством .уволен.пользуются отсутствием рабочих мест.зарплата ниже прожиточного минимума.непонятные начисления зарплаты.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Татьяна / 2013-08-06 15:59:51 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: И просто нет!!!
Недостатки: Моя дочь была на собеседовании. Что там с ней за царевна-ЛЯГУШКА беседовала не знаю.Но с головкой у нее не все хорошо. Оскорбить и унизить человека много ума не надо. Диплом у нас купленный. У нее самой похоже диплом купленный. Моя дочь 5 лет училась на очном. А вы, представитель компании ,наверняка заочник. А как учатся и сдают заочники я знаю! По себе людей не судят. Хамы вы господа.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Олег Петров / 2013-07-30 19:26:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хорошие соки! Правда пирамиды бочек на вьезде настораживает1) Томат (Турция) 2) остальное Куба, Израиль, Египет
Недостатки: Вы трусливое быдло! Пишите свои отзывы плачетесь соплями истекая чмошники противно читать! Рабы!!!! Готовы в этом городе за 20тыс. в жопу дать. P.s Скоро нас станет больше озлобленных и решительных на крайние меры. Пора физически устранять рабовладельцев...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2013-07-30 07:30:45 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Приобретение современного оборудования c целью улучшения качества продукта и увеличения производства..
Недостатки: Рабовладельческое отношение к персоналу,граничащее с мошенничеством в оплате труда и учетом рабочего времени..Хамское, вульгарное поведение ........... по производству,фактическое отсутствие этики отношений. Стиль руководства-эй Балда,пойди ка сюда! Ты подписался в должностной инструкции!? теперь ты и конюх и плотник,грузчик,и основной работник...и платить тебе обещают нормально,но если все выполнишь все в срок и точь в точь.Да если еще останешься в ночь..Утром не забудь-снова твоя смена!Да и куда тебе дется,автобуса уже нету! А чтобы не платить обещенное,найдут причину на твою дурачину. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-07-17 13:03:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Белая зп, оплачивают переработки
Недостатки: Премия, как говорит, слава богу, бывший шеф - "это воздух". Поэтому этот воздух видишь редко, лишает без предупреждения и внятной причины. Переработки комические с 8 утра и до 8, а то и до 10 вечера. В отделе логистики начальник - человек с комплексом наполеона, все пашут за троих, а он сидит и считает чужие деньги по расчеткам. А отпуск у него и даже и не просите - проще уволиться, что я и сделала. Нет корпоративного духа, по крайней мере в филиале это не чувствуется.
Это правда? Да (0) / Нет (0)