Русский свет - отзывы (58)
Информация о Русский свет
Компания «Русский Свет» была создана в 1995 году. С самого начала своей коммерческой деятельности компания ориентировалась на реализацию светотехнической продукции на российском рынке. Основными потребителями предлагаемой продукции были заводы, фабрики, предприятия энергоснабжения, ЖКХ, строительные и строительно монтажные предприятия, магазины, рынки, частные предприниматели, занимающиеся розничной торговлей. Благодаря нашей работе люди получают широчайший выбор оборудования для электроснабжения и
Святогор *** / 2013-08-03 08:10:55 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Работаю более года в компании, устраивает ВСЕ! Работаем и зарабатываем, дали слабину, платят мало, НО...... больше чем обещали на собеседовании))) ОБУЧЕНИЕ БЕСПЛАТНОЕ, КОЛЛЕКТИВ ОТЛИЧНЫЙ!!! Руководство молодцы!!! Четко слажен корпоративный дух компании!!! Недостатки: Их НЕТ!
Аноним / 2013-07-02 19:36:55 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: много обучения от производителей, гарантированный минимальный заработок и соц. пакет Недостатки: про это много сказано, но...директора видимо везде подбираются по показателю "худший из худших", не компетентен ни в электрике, ни в менеджменте, ни в маркетинге. речь длиннее трех предложений читается по бумажке, многозначительные мхатовские паузы обозначают слабые мыслительные потуги. совместные визиты - "по улицам слона водили". вся работа выстроена не благодаря, а вопреки начальству. бухгалтерия забита морем фальшивых документов, созданных во благо директору. работники регулярно выписывают авансы которых никогда не видят. при увольнении была мысль отписаться
Аноним / 2013-04-16 11:35:34 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: для меня их нет Недостатки: при увольнении мне нужна была характеристика, так меня заставили написать положительный отзыв о компании в интернете, а именно, директор Алексеев А.В.!!!!! пришлось писать ....
Алексей Коваленко / 2013-04-10 10:12:58 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: много проводится бесплатного обучения обучения Недостатки: Я, конечно, догадываюсь кто ты "Пупкин", я и есть бывший директор филиала (как ты в курсе) и , действительно признаюсь, что такие случаи были, и не только присваивалась з/п уволенных сотрудников, но и занижались (и занижаются) премии и з/п работающих. Пишу это потому, что и сам остался при увольнении без должных выплат. А делается это все с приказа всем известного (в РС) менеджера по развитию филиалов МРЦП Павла Б., который и производит эти сборы в свою пользу под страхом увольнения всех и вся, его любимая поговорка "незаменимых людей нет", пусть теперь и сам разгребается с этим го-м,
Александр / 2013-04-05 17:24:13 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Замечательный коллектив, отличное начальство, горжусь, что работаю в данной компании. Прекрасный карьерный рост, лучшая школа продаж в России. Много бесплатного обучения (за счет компании). Все зависит от желания сотрудника работать и зарабатывать. Недостатки: Не нашел, есть обычные "рабочие" моменты, которых много везде. Вот уже 5 лет работаю, начинал с самых низов.
Ирина Юрьевна Широкова / 2013-03-25 16:19:14 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Работа дочке нравится, освоила работу администратора ТЗ, сдала все квалификационные тесты в Oracl Недостатки: Директор Данилов П.Ю. -просто самодур, орет, нецензурно выражается, обзывает работников, непродуманными устными распоряжениями мешает продуктивной работе и затем обвиняет работника в некомпетентности, ТК игнорирует, всех сотрудников запугивает увольнением по статье, психологически издевается над неугодными которые смеют делать замечания его персоне, безграмотный руководитель и подлый человек который не дружит со своей головой.
Имя Фамиля / 2013-03-18 13:36:52 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Замечательный коллектив!!!!!!!!!! В принципе на этом всё хорошее и заканчиваетца! :-) Недостатки: Полностью согласен с Василеем Пупкиным!!!!!!!! RESPEKT!!!!!!!! :-) P.S. Гиблый филиал, в гиблом месте!!!!!!!!!
Вася Пупкин / 2013-03-09 21:18:37 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Замечательный коллектив и корпоративный дух во всей компании Недостатки: Как выяснилось..... при увольнении сотрудникам в филиале Подольск не выплачивают "черную" составляющую их зарплаты...... . И что самое удивительное, их делили между собой директор (уже бывший, слава богу Алексей и еще один "приближенный к филиалу"))). На счету как минимум уже пять(!!!)случаев!!!!!Не знаю, в курсе ли об этом руководство МРЦП, но это ТАК!!!!ужас!!! При всем при этом уволившимся людям объясняют, что это -личное решение Андрея Дорошина(кто знает-тот поймет!)Ребят, ну что за бред!!!!! В Подольске местное руководство уже столько набедокурило, что скоро их
Екатерина / 2013-03-04 18:11:19 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Пришла в компанию в середине прошлого года, до этого работала в небольшой компании, и вот -завертелось:))) Очень и очень большая контора, офисы в каждом городе России, много людей, тьма клиентов и поставщиков, первое время, голова, конечно, пухла. На испытательный срок- только оклад, а сейчас уже и за бренды и за дебиторку плюсы получаю. Но, я изначально выбирала крупную компанию с перспективами роста и стабильным положением на рынке. И вот уже более полгода как я успешна на своей должности и планирую расти дальше. Что меня привлекает в компании: во-первых, динамика, постоянно Недостатки: Поначалу придется непросто, много инфы, все освоить и запомнить, но оно того стоит. Много регламентов, с непривычки путаешься, но если есть желание работать-не проблема, помогут, обучат, поддержат. ГСМ оплачивают только тем, кто ездит по клиентам.
