русский алкоголь - отзывы (83)

Созданная в марте 2003 года ЗАО «Русский Алкоголь» на сегодняшний день является безусловным лидером российского рынка крепкого алкоголя. По итогам 2009 года согласно данным компании «Бизнес Аналитика» доля холдинга на рынке составила 15%. В декабре 2009 года владельцем 100% пакета акций Группы компаний «Русский Алкоголь» стала компания Central European Distribution Corporation. В России активами CEDC также являются Группа компаний «Парламент» и “Whitehall”. Структура ЗАО «Русский Алкоголь», управленческая модель и профессиональный менеджмент соответствует международным стандартам, благодаря чему мы стали крупнейшим в мире производителем водки. Развитие и повышение эффективности производства и реализации продукции, увеличение рентабельности и доходности, рост капитализации управляемых производственных активов – основные приоритеты в деятельности компании. В группу компаний «Русский Алкоголь» входят ликероводочные заводы ЗАО «ЛВЗ «Топаз» (г. Пушкино, Московская обл.), ЗАО «Сибирский ЛВЗ» (п. Кольцово, Новосибирская область), ООО «Первый Купажный Завод» (г. Тула), ООО «Парламент Продакшн» (г. Балашиха, Московская обл) и завод по производству слабоалкогольных коктейлей ООО «Браво Премиум» (г. Санкт-Петербург). смотреть полностью...

Аноним / 2008-05-28 01:47:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: предыдущий отзыв самая что ненаесть правда и я думаю что бог есть на этом свете и тем личностям которые протирают штаны в ра и оставляют людей без хлеба им воздастся по заслугам
Это правда? Да (0) / Нет (0)


КАМ / 2008-05-26 21:28:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Сильный, мощный бренд "Зелёная Марка"
Недостатки: ...По рынку ходят слухи, что работа в Алкогольной компании это
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Мария Мальнева / 2008-05-26 09:04:19 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ХОХЛЫ ЕБ-ЫЕ!!!
Недостатки: В начале все было замечательно-продае
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Олег - / 2008-05-25 18:19:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: до 2008 года было положительным всё, зарплата в первую очередь!должность руководителя сетевого отдела занял господин Гладыщук,ворует честный заработок у трудяг,
Недостатки: умень
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Промолчу так / 2008-05-22 10:49:00 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Белая компания, все по ТК РФ, отличные условия труда
Недостатки: При
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Чёрт / 2008-05-16 16:19:02 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нормальная компания. Отличная, "БЕЛАЯ", компания. З/п и бонусы полностью белые, выплаты не задерживают. Все сотрудники - СУПЕР! Что бухгалтерия, что отдел заказов, что операторы, что служба безопасности - отличные люди! Хоро
Недостатки: Всё замечательно было до января 2008. Потом начлись проблемы. Подковёрная война между верху
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-05-05 11:50:35 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Прикольный термин: "Горбу
Недостатки: Не указаны
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-04-17 19:46:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Соглашусь со своими коллегами что положительные стороны работы в компании были практически до ноября 2007года,пока должность руководителя сетевого отдела не занял господин Гладыщук.
Недостатки: Так вот этот бездарный руководитель со своей командой "горбушек" полностью развалил сетевой отдел,он решил что з/п людям платить не стоит!На сегодняшний день дошло до того что все мерчандайзеры подняли бунт,т.к. за последний месяц(смешно но это февраль,хотя на дворе уже середина апреля) им заплатили ~ 12000 руб.При сумашедших требованиях и нереальных планах, которые он берет из своей головы(не очень большого ума).Вся команда,начиная от менеджеров и заканчивая КАМами,те кого привел господин Гладыщук,сборище бездарностей и тупиц.Все контракты с сетями просрали!Обращаясь к вам господин Гладыщук (как тебя урода земля держит),опомнитесь все сотрудники которые работают в компании - ЛЮДИ у них есть семьи и дети которых надо кормить.Ты играешь с огнем!У людей нервы не железные!Еще не страшно возвращаться домой?Подумай своей головой,если она у тебя есть,хотя на врядли!!!Коллектив Группы продвижения не считая территориальных менеджеров(жополизы) оцениваю на 5!!!Обращаясь к работодателям:Если хотите чтобы ваша компания развалилась то смело предложите выше упомянутому господину одну из руководящих должностей в вашей компании и вы увидите результат уже через 2-3 месяца!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-04-14 14:00:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: 1.Жуткая мотивация. Особенно после прихода новой команды Топов (Кириешки). Планы не озвучиваются, постоянно корректируются. Своей з/п реально управлять не возможно т.к. не знаешь плановых показателей. Бонусы платят "по понятиям" - этому дадим, этому не дадим.2.Команды нет. Каждый за себя. От руководства помощи в работе нет совсем. Если хочешь совсем засрать дело, то попроси Мищенко помочь, привлеки к переговорному процессу. Это настоящий "могильщик" клиентов.3.Бюрократия во всем. Служебку в пять строчек можно подписывать и согласовывать пару недель. Контракты согласовываются месяцами. Менеджеры не наделены никакими полномочиями вообще. По сути - курьеры. Кто работал с сетями, тот поймет насколько все это мешает нормальной работе.Остерегайтесь следующих лиц: Мищенко, Гладыщук, Шаров, Ланских, Попов. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-04-13 15:37:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Месяцев 6 назад я бы пел такие дифирамбы этой компании, что Большой Театр позавидовал бы, но сейчас, кроме как кислой досады от того, что случилось с отделом по работе с сетями не осталось практически ничего.
Недостатки: Выше уже сказали, что, так называемые, "кириешки" устроили всем сладкую жизнь, как персоналу, так и клиентам. Проблемы начались прежде всего с выплатой зп. На данный момент ни один мерчандайзер не получил ещё бонус и компенсацию проезда/бензина за февраль, а на дворе середина апреля, между прочим, супервайзерам, заплатили, спасибо хотя бы на этом. Попытки внедрить новые мотивационные программы потерпели фиаско и это, на самом деле здорово, потому что мерчи получали бы ещё меньше. Из-за непомерных амбиций команды из "Сибирского берега", количество возлагаемых обязанностей на низовой персонал возрастает прямо-пропорционально уменьшению заработной платы. В кадрах начинается банальная текучка, внутренняя мотивация отсутствует напрочь. Хм... немудрено. Жаль, что "птицы высокого полета", такие как господа Попов и Сорокин с высоты своей знатности не догадаются никак снизойти до "подданых" и посмотреть что же там твориться=) Поверьте, найдёте великое множество занятных вещей. Аривидерчи. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)