История зарождения крупнейшей отечественной Группы компаний по продаже грузовой автотехники и оказанию сервисных услуг "РусБизнесАвто" уходит к 1998 году. В то время компании, работающие на рынке еще с 1993 года, решили объединить свои усилия.
Сегодня основой группы "РусБизнесАвто" являются: "СИМ-авто" - ведущий продавец грузовых автомобилей, автобусов и спецтехники, "КМТ-холдинг" - один из лидеров по организации снабжения предприятий двигателями и запасными частями к грузовым автомобилям российского производства и
ЗАО "Компания СИМЕКС-Сервис", представляющий услуги по сервисному обслуживанию и ремонту грузовой автотехники. Объединение этих предприятий в Группу компаний позволило "РусБизнесАвто" охватить практически все сегменты российского автопрома и занять одно из лидирующих мест на рынке.
Группа компаний "РусБизнесАвто" является официальным дилером производителей автотехники МАЗ, КАМАЗ, ЗИЛ, группы «Русские автобусы» (ПАЗ, КАВЗ, ЛиАЗ, ГОЛАЗ), НЕФАЗ, HYUNDAI и официальным дистрибьютoром Higer, CAMC, PowerCat, одним из лидеров по организации снабжения предприятий двигателями и запасными частями ЯМЗ, ММЗ и концерна ПРАМО, а также обладает сетью современных станций технического обслуживания и ремонта грузовой автотехники. смотреть полностью...
Достоинства: Зарплата вовремя, в принципе, более или менее адекватное руководство. И то не всегда. Недостатки: Оклад не растет, цены растут, оклад нет. В компании все поголовно сидят на откатах- это дополнительный заработок. Директор, на мой взгляд, плохой управляющий. при нем буйным цветом цветут откаты, слишком много с его стороны личных вопросов. Нет отпускных- это нарушение закона. Пою лозой сервис, из за этого много клиентов отказываются работать с Рба, у кого мозги есть здесь зарабатывают по 100000 р . И выше. Я имею такой доход, но у меня есть мозги. Закупщики неадекватные некоторые, скорее всего или тупые или на откатах сидят, в частности Старостин и Юдин, если Вы польете свои имена , просьба не обижаться, но принять во внимание! В целом я кончено покину компанию, потому как своими мозгами набивать карманы местных директоров не желаю. Вопрос времени. смотреть полностью...
Достоинства: Соглашусь с предыдущим отзывом по поводу приятной девушки, которая проводила первый этап собеседования. Руководитель отдела тоже приятный мужчина. Всё подробно рассказали. Располагали к себе. Зарплата для ассистента хорошая. Недостатки: А теперь о плохом. Была на собеседовании 8 августа в пятницу, с утра. Поговорили, после обеда мне позвонила девушка hr, и сказала что по моей кандидатуре принят положительный ответ, осталось только заполнить анкету для службы безопасности, и тогда на следующей неделе со мной свяжутся. Анкету заполнила, отправила. На следующей неделе, во вторник, в районе 12 часов, мне позвонили и спросили когда я уволюсь и смогу выйти, я объяснила что руководству я уже сказала что увольняюсь, так что смогу выйти прям с понедельника, на что девушка из hr сказала: отлично, тогда давайте чтобы не тянуть время, вы завтра приедете на встречу со службой безопасности, и после уже будем обсуждать дату выхода, договорились. В этот же день примерно в 17 часов, мне опять позвонили и сказали что оказывается проверку СБ я не прошла, хотя я не судима, никаких задолженностей нет и не было, с бывшими работодателями прощалась хорошо. Я даже позвонила руководителям со старых работ, им никто не звонил и ничего не спрашивал. Я спросила у hr причину отказа, она мне сказала что спросит завтра у руководителя, и даст мне обратную связь. Обратной связи конечно не было. Самое обидное то, что старую работу я потеряла, и новой теперь тоже нет. Так что не повторяйте моих ошибок, будьте аккуратнее. смотреть полностью...
Достоинства: Приятная девушка проводила первый этап собеседования. Хорошо рассказала о компании, чем нужно заниматься, не плохая зп для ассистента в 45 тысяч, все по ТК РФ. Недостатки: Второй этап собеседования проводил руководитель (отдела или фирмы не уточнил). Вопросов не задавал почти, только улыбался и пытался шутить. Быстро пробежался по моему резюме и остался недоволен, что у меня опыт в работе был в другой сфере (юриспруденция), хотя сам сказал (в вакансии тоже было написано), что они ищут человека без опыта в работе в закупках, на подхват.Мои доводы о том, что я хочу сменить сферу работы и получить другой опыт пропустил мимо ушей. Общался со мной минут 5, после сказал, что не возьмет меня на работу, что мой опыт работы не совпадает с данной должностью. Больше аргументов не привел. Так вот, уважаемые работодатели данной организации, прежде чем звать кандидата к себе на собеседование, прочитайте хотя бы его резюме, а не тратьте чужое время и составляйте вакансию корректно. Как я поняла, либо мои внешние данные не угодили руководителю, либо человека они ищут,вообще без опыта работы где либо, чтобы выполнял всю самую неблагодарную работу отдела еще лет 5 и молчал. смотреть полностью...
Достоинства: Контора как все. Не хуже не лучше. Техника в наличии, платят вовремя.. Зарабатывать можно. Нет потолка. А для продажника это главное. Недостатки: Очень много всяких требований.
Достоинства: Если работаешь и действительно вкалываешь, можно заработать деньги. И по 500 и 800 тысяч за крупные сделки выплачивали. Много кого на моих глазах повысили. Недостатки: Работать тяжело, оклад и правда маленький.Начальники разные, есть козлы, а есть и вполне адекватные, с кем приятно работать и многому можно научиться
Достоинства: Их нет Недостатки: Индексация зарплаты не проводится, уровень оборота для получения квартальной премии постоянно повышается, наверное специально, чтобы ее не платить, нет соцпакета, нет отпускных, нет корпоративной связи, не платят за амортизацию собственного автомобиля, маленький оклад, и очень много требований к менеджеру. Нет карьерного роста. Начальники, возможно не все, работают на себя и присутствует, такой фактор, что если ты имеешь собственное мнение и выставляешь его в противовес начальству, тебя начинают игнорировать. Начальник спаивает своих сотрудников.
Достоинства: Компания катится на санках под гору. Жаль, а так все хорошо начиналось. Недостатки: уходят даже те люди которые отработали в компании более 15 лет
Достоинства: Не нашёл. Недостатки: Сотрудников держат в черном теле. Нищенские проценты, смешные зарплаты. Цены на продаваемую технику завышены в разы. Клиенты смеются, говорят, что у Русбизнесавто не только высокие цены, но и не та репутация, чтобы с вами связываться. Компьютеры допотопные, старые обшарпанные столы и стулья. Показ техники на стоянках (за пределами МКАД), менеджер производит за свой счёт (ГСМ не компенсируют). Если ты решил уйти от них, проработав более 5 дней, они пачкают тебе Трудовую книжку (хотя ты на испытательном сроке(!)). Короче, работа в СИМ-авто (они же Русбизнесавто) - пустая трата сил и времени. Бесперспективно. смотреть полностью...
Достоинства: Их нет Недостатки: НОП Липецк - крохобор, жирная свинья с дир-м РБА-Воронеж так и ищут вариант обмануть менеджера или премию забрать. НОП-Липецк полностью не компетентен на занимаемой должности. Лошара жирная. Все, кто увольняется - остается без премии. Одни мыши и раздолбаи в такой "серьезно-крупной" компании. Просстые типа крутые перекупы