Мы – компания, оказывающая принципиально новые комплексные услуги по курьерской доставке товаров конечным покупателям. Мы успешно сотрудничаем с более чем 200 интернет-магазинами, беря на аутсорсинг всю логистику и тем самым помогая сосредоточить усилия на ключевых направлениях бизнеса.Что мы уже умеем делать для интернет-магазинов: предоставляем колл-центр: принимаем звонки и оформляем заявки на доставку товара по согласованной с магазином схеме, с учетом индивидуальных особенностей продаж конкретного товара; организуем получение товара: посещаем склад магазина, или получаем / закупаем товар за наличные у его поставщика, круглосуточно принимаем товар на нашем складе; комплектуем товар в заказы и доставляем по адресу получателя по Москве и МО, отправляем в регионы или вручаем заказ на нашем пункте самовывоза 7 дней в неделю; принимаем оплату за товар наличными и предоставляем покупателю кассовый чек от нашего или от имени магазина; быстро и четко возвращаем деньги магазину наличными или безналичным путем; оказываем услугу ответственное хранение на нашем складе.предоставляем полную автоматизацию - от API - интеграции, удобного многофункционального Личного кабинета, до e-mail и sms рассылок покупателям. На нашем складе внедрено WMS, позволяющая использовать преимущества адресного хранения и штрихкодирования и применяется лучшая складская техника, включая терминалы сбора данных и штабелеры. Наша цель: Построить лучшую в России логистическую компанию для электронной коммерции. Почему мы: Наш бизнес растет с безумной скоростью. Мы не только имеем амбиции, но и деньги на их реализацию, и постоянно пополняем команду опытными и продвинутыми профессионалами. Мы исповедуем правильные ценности: "Ру-Курьер" - это молодая энергичная команда, никакой бюрократии, старперов и «совка»; никакого офисного планктона и «капитализма по-русски». Работать у нас бывает сложно: высокая планка, никогда не бывает мало работы и всегда хватает сложных разноплановых задач. Но мы предоставляем огромный простор для реализации ваших полезных идей, не насилуем избытком начальства, предлагаем высокую зарплату, зависящую только от вас, и гарантируем полное соблюдение ТК РФ. Если вы профессионально знаете свое дело, инициативны и энергичны, нацелены на результат и любите создавать положительные изменения вокруг себя - вы можете стать важным звеном нашей дружной команды!
Достоинства: Всегда можно было наварить денег с логистами на левых адресах доставок. Недостатки: Юшманова, сука малолетняя очкастая, верни наши деньги за октябрь, тварь!
Достоинства: Столовая на территории Недостатки: Ждем двадцатого ноября 2014 года, если зарплату нам г-жа Юшманова не выплатит, то минимум 8 человек, а то мы, сотрудники кинутые на деньги, пишем в прокуратуру, УБЭП и трудовую инспекцию, у четверых из нас трудовые договора на руках. Вот и посмотрим, кому и как будет отдыхаться или в Тайланде или под Мордовией.
Достоинства: Их нет в принципе Недостатки: Ру-курьер — это самый настоящий развод по русский, не советую с ними связываться никому, и уж тем более работать там, нет там и не может быть никакого нормального обслуживания для клиентов. Самая обычная низкопробная конторка, цените себя и своё время. Пруфилинк раз http://www.apoi.ru/ru-kurer-moskva два http://www.spr.ru/otzyvy/ru-kurer.html
Достоинства: Берут ребят только русской национальности. Недостатки: 1. Не хотят оформлять официально, просишь, отмахиваются в лицо, со словами -У нас тут и по 8-12 месяцев работают неоформленными и что?.. А если надумаешь уволиться, то расчёт ты получишь исходя из якобы "официальной" зп, по их мнению она 14 тр. а по факту никто никого нигде не оформляет.2. Обедать приходится в комнатушке со всей сменой, где везде лежат сменные вещи сотрудников (а так же обувь(!)) аромат стоит такой, что даже в обед есть не захочется. 3. Каждый месяц без исключения с каждого(!)сотрудника, каждой смены удерживается по 3-5т.р. из зп, якобы за какие-то минуса по 1с....тоже очередная мутная лажа...При том, что стоят везде камеры и фактически можно увидеть если кто-то что-то взял. Но проще просто со всех содрать кругленькую сумму и видимо не напрягаться.4. Отношение к сотрудникам, как к скоту. 5. Отдельным и последним пунктом хочется отметить гр-на Чимадурова(Чемадуров...незнаю как правильно пишется фамилия этого типа) вобщем очень долго и красочно можно расписывать как он некорректно себя ведёт(мат, крики, необоснованная неприязнь к каждому сотруднику склада) а тут ещё недавно выяснилось, что он бывший опер... думаю этим всё сказано, если его и от туда попёрли...Ну и в заключение хочется добавить, что директором рукурьера является дамочка лет 27 (что само по себе считаю абсурдным))ничего непонимающая в сфере логистики, каждый второй сотрудник офиса является братом, сватом.. в компании бардак, налоги не платят, на складских сотрудниках экономят. Неужели ни одну структуру не интересует данная организация? ведь у них куча правонарушений, начиная с пожарной безопасности, заканчивая левой бухгалтерией и неофициальными работниками...
Оценивает: