Ростсельмаш — группа компаний, состоящая из 12 предприятий со сборочными производствами, расположенными в России, США, Канаде, Украине и Казахстане. Ростсельмаш занимает прочные позиции в пятерке крупнейших мировых производителей сельхозтехники. В группе компаний трудятся около 11 000 человек, говорящих на нескольких языках, работающих в разных часовых поясах. Когда, например, в России рабочий день подходит к завершению, Канада и США принимают эстафету для того чтобы снова передать ее в конце рабочего дня… Ростсельмаш — это 17 типов сельхозтехники, более 100 моделей и модификаций, 26 стран-покупателей производимой нами техники, это более 500 дилеров по всему миру. Ростсельмаш, пожалуй, первая Российская компания несырьевого сектора, ставшая транснациональной. Если Вы умеете упорно работать и добиваться поставленных целей, не боитесь трудностей, которые могут стать на Вашем пути, можете разделить чувство ответственности перед тысячами работников сельского хозяйства, которые ждут нашу технику, мы предлагаем Вам узнать о вакансиях компании Ростсельмаш и отправить резюме. Даже не имея необходимой специальности, мы можем предложить Вам пройти обучение в нашем Учебном центре, после успешного прохождения которого Вы получите гарантированную возможность стать полноправным членом большого коллектива компании Ростсельмаш. И это будет первым шагом на пути к Вашей стабильности и благополучию. Добро пожаловать в группу компаний Ростсельмаш! смотреть полностью...
Достоинства: Удобная транспортная развязка, белая з.п. Недостатки: Постоянная текучка, руководство не ценит свои кадры Для опыта не плохо конечно, но думаю это того не стоит.
Достоинства: стабильная заработная плата. Реально есть карьерный рост. Много профессионалов в своей отрасли. После Ростсельмаша легко возьмут в другую компанию - Ростсельмаш кузница кадров - это действительно так (проверено на моем опыте и опыте знакомых). Все знают свое место, четко расписаны сферы ответственности. Идеальное место для приобретения опыта. Недостатки: Иногда бывают простои (хорошим работникам они не страшны). Некоторые руководители и директора по функции реально идиоты (может повезти и попадешь в хорошие руки - здесь уже лотерея). Не по заслугам оплата труда (в одном отделе у одного работника з/п может быть 20 000 у другого 50 000 при одинаковом качестве работы и загрузке). На самом деле, не самое плохое предприятие.
Достоинства: нет таковых. Недостатки: Постоянная текучка. Бесконечное количество не кому не нужных начальников, бесконечные совещания и пустые разговоры вместо реальных действий. Перспективы карьерного роста нет.при увольнении не выплачивают премии.не тратьте свое время на эту фирму, уважайте себя!
Достоинства: Ну сильные стороны очевидны: впервые за полвека оторвали свои задницы от гос-финансирования при совке и начали задницами шевелить при "рынке и капитализме"...+ впервые за полвека выпустили аж НЕСКОЛЬКО непохожих друг на друга, разных комбайнов!!! Vector, Acros, Torum... Но к сожалению на этом все плюсы компании заканчиваются...... Недостатки: ОЙ! Их слишком много! Да, зарплаты дают во время, но "копеечные", на которые не проживешь.... + "карьерного роста" у простого человека "с улицы" нет!!! Везде чьи то папы, мамы, зятья, сватья и так далее!!! Технологический ПАРК разъё**н у убит в полное го**о!!!! Все станки!!! ВСЕ СТАНКИ НУЖНО МЕНЯТЬ ВЕСЬ ЗАВОД полностью необходимо переоборудовать на энную сумму МИЛЛИАРДОВ РУБЛЕЙ!!! МИЛЛЛИАРДОВ!!! Вдумайтесь в эти цифры и слова!!! Это было возможно только в СССР, при "плановой экономике", но сейчас это абсолютно невозможно! И поэтому рано или поздно, но к сожалению, скорее всего Ростсельмаш обанкротится в будущем и его продадут по кускам....Это ближайшее будущее к сожалению... Среди рабочих ходит слух, что корпус МСК-2 будет расформирован (уничтожен) к 2015 году!!!........очень жаль родной завод! смотреть полностью...
Достоинства: Нет, не было и не будет!!!!! Недостатки: Присоединяюсь ко всем отрицательным отзывам, а положительные, это жополизы москалевского руководства. Заводишка был, есть и будет полнейшим, и никому не нужным куском говна.
Достоинства: зарплата своевременно, профсоюз обещает путешествия во все стороны света Недостатки: ну что сказать о компании, которая хочет быть хорошей, но на самом деле - просто говно! не ходите туда работать, по хорошему не уйдете, вас вышвырнут, но при этом вежливо попросят. объективных причин не будет, это уже проверено на многих. работаешь как папа карло до 8 вечера, еще и по выходным дома. но это не учитывается. сама не верила в такое, но так и есть.все положительные отзывы пишут сами кадры.
Достоинства: Положительные... Для любителей экстрима, то да. Если вы любите физкультуру и рано вставать, то да. Есть общежитие для иногородних в комнатах по 6 человек. Остались базы отдыха на море и лагерь. С голоду не помрете, но и не заработаете. По должностям повыше (мастера, наладчики и др.) зарплата выше, но и гемморою больше. Недостатки: К рабочим отношение просто как к рабсиле, причем довольно дешевой. Постоянные малооплачиваемые переработки, в том числе по выходным. Здесь вы работаете не на себя, а на хозяев. Компании нужна дешевая рабочая сила, не в ее интересах повышение квалификации и рост зарплаты. Компания нестабильная, резкая амплитуда в зарплате в зависимости от заказов,станочное оборудование в основном старое, в цехах прохладно. За опоздания на 1 минуту - значительные финансовые санкции. И всякие другие сурпризы...
Достоинства: Люди. Некоторые, смирившиеся, с потухшими глазами, в душе они добрые.Но чем выше позиция тем с нормальными человеческими качествами хуже. Недостатки: Некомпетентнейшее руководство. Истерики, скандалы, бардак на всех уровнях.ДИКАЯ текучка кадров.Человек, - ничто. Есть элита, и есть быдло. С быдлом можно делать что угодно - прессовать, заставлять перерабатывать, лишать премий. Кто вякнет - того сразу за забор, прессингом и давлением, механизмы у компании отлажены.П.С. Салют одинаковым IP из сообщений ниже, не иначе как отдел кадров старается. ))))
Достоинства: Отличный коллектив.Много социальных программ.Я меньше года отработала, а смогла вместе с девчонками из параллельных отделов отдохнуть бесплатно в Кисловодске.Мои коллеги и на море ездили по бесплатным путевкам.На ростсельмаше готовили неплохо и, в принципе для заводского общепита недорого.Можно наесться за 150 рэ.,но мне и меньше хватало,т.к. я больше предпочитала всякие пироженки и слоечки–их на заводе отменно готовят.Сейчас я работаю в другом месте–такого здесь нет. Недостатки: График работы.Службы работают с 8:00, а рабочие – с 7.Вставать тяжело.Поэтому выбрала фирму, где можно приезжать к 9-10.
Достоинства: Пришел на Ростсельмаш из маленькой фирмы. Разница видна сразу. На ростсельмаше больше возможностей для развития, профессионального роста. Масштаб предприятия позволяет работать над крупными проектами, узнавать много нового. Колектив у нас молодой(всем до 40 лет), работать интересно. Все профессионалы своего дела. Классно работать там, где люди осознанно и с пониманием делают свою работу. Недостатки: Много работы. Постоянные звонки, запросы, планы, совещания… Но в принципе, как и на любой работе.