Компания «РОСМЭН» - безусловный лидер детского книгоиздания в России. За более чем 20-тилетнюю историю издательство вывело на рынок тысячи проектов, ставших знаковыми в России и странах СНГ. Среди них книги таких известных авторов, как Григорий Остер, Эдуард Успенский, Джоан Роулинг, Андрей Усачев и многих других. Мы работаем во всех сегментах детской литературы и издаем книги для юных читателей всех возрастов. Сегодня «РОСМЭН» предлагает продукцию не только в книжном сегменте, но и в других товарных группах. Мы производим товары для творчества, товары для праздников, игрушки, детскую бижутерию, канцтовары. Наша продукция разрабатывается с учетом интересов и увлечений детей разных возрастов. Ее отличают высокие стандарты качества, инновационные технологии производства и яркий запоминающийся дизайн. Компания «РОСМЭН» выводит на рынок собственные торговые марки, такие как «Креатто», «Olala», «Caramella», и производит лицензионную продукцию с образами известных героев. Мы работаем с крупнейшими лицензиарами такими, как «Disney», «Marvel», «Mattel», «Hasbro», «eOne», «Анимаккорд». Карьера в «РОСМЭН» Если Вы планируете свою карьеру, ставите перед собой амбициозные цели и прикладываете все усилия для их достижения, «РОСМЭН» именно та компания, где Ваши способности смогут раскрыться в полной мере. Мы делаем ставку на своих сотрудников, стараясь создать максимально комфортные условия для их профессионального развития и карьерного роста. Наш дружный коллектив ищет единомышленников, готовых к работе в команде и ориентированных на постоянный творческий поиск! смотреть полностью...
Достоинства: 1. Зря ругаете Успенскую и Соколову. Очень вменяемые люди... Работалось с ними легко и интересно. Если у вас вышел конфликт из-за вашей некомпетентности или просто устали, то не надо обвинять руководство. Поверьте, в других компаниях еще больший бардак...все познается в сравнении :-)2. Компания ориентирована на развитие. Это большой плюс в условиях кризиса.3. По деньгам все четко как в аптеке. Даже если увольняешься, с бонусами не кидают. Недостатки: Не указаны
Достоинства: к предыдущему отзыву - пережила несколько директоров по продажам. Скажу, что единственным вменяемым человеком на этом посту была Шадрина Юлия. Жила сама и давала жить другим, уважала сотрудников и сотрудники уважали ее и сейчас многие готовы уйти за ней, если она позовет. Когда она ушла, и поставили Соколову, все поняли, что нормальной работе пришел конец. Рядовые сотрудники в основном приличные люди, качественно делающие свое дело. Недостатки: Насчет Успенской - от ощущения власти получает удовольствие и куражится. Нормально выдать задание за 5 минут до конца рабочего дня "срочно", и никого не волнует, что для его выполнения надо несколько часов, а ребенка из сада забрать некому у меня.Непонятно какая власть у нее над Маркоткиным - он человек вроде адекватный.Шавка из Ебурга, возглавляющая Отдел продаж, является любовницей одного из владельцев другого издательства, апломба много, злая как черт, а отрывается на нас. Почему-то уверена, что она лучше, чем другие по праву рождения и жизнь ей чего-то недодала. Ее за глаза называют "звездочкой голосистой"....потому как пищит на корпоративах и искренне верит, что поет офигительно. Хотя народ издевается и ее поездки в командироки иначе как "гастроли" не называет. смотреть полностью...
Достоинства: Ген. Дир Маркоткин и еще ряд лиц, которые верят в добро и творят его Недостатки: Комерческий Директор (Успенская), Директор по продажам (Соколова), суки причем редкостные, былиб они мужского пола разьебал бы в щепки... хотите работать под суководством охуевших и чувствующих свою не вьебеность мразей удачи...
Достоинства: Есть хорошие люди, которые или долго там работают (уйти не могут) или понимают все о компании и увольняются позже в более достойное место работы.Это - отдел персонала, столовая, некоторые менеджеры проектов и некоторые редакторы, рук-ль отдела производства, отдел внешне-экономических связей (все, кого помню из нормальных) Недостатки: НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ ТАМ!!! Это правда сказано, что ваши проффессиональные навыки и достижения никому не нужны, их просто не замечают и не видят. Карьеру сделать невозможно, потому, что ставят своих. Верхушка руководителей состояла раньше в интимных отношениях и сейчас это издательство - почти семейный подряд.Работала там 2,5 года, кроме потери времени не приобрела ничего. Зарплату за эти годы проиндексировали всего лишь 1 раз на пару тысяч рублей... Это копейки! Повышения и не собирались давать, брали людей со стороны. Очень жалею, что потеряла там свои драгоценные годы, лучше бы.. эхх.Задания линейных руководителей часто меняются, так как высшее руководство само не знает, чего хочет и семь пятниц на неделе. Сложно работать, если нет четкой структуры и понимания процессов.Что касается отдела маркетинга, то маркетинговые директоры менялись там каждые полгода. Некоторые приходили на 2-4 мес. Если они были неугодны коммерческому директору Успенской Т.Ю., то она их просто лихо убирала. Маркетинг при таком раскладе не мог иметь стратегии развития компании!!!И вот момент - очень сложно получать информацию по работе от других отделов, отсутствует система коммуникаций. Также отсутствуют четко прописанные должностные обязанности. КОЛЛЕКТИВ ПРОСТО МЕРТВЫЙ.Так что, совет - поищите что-нибудь другое. А у этой организации есть только громкое имя. смотреть полностью...
Достоинства: приятный HR менеджер Недостатки: Макарова Людмила Владимировна (директор по маркетингу) поведала, что основной задачей для pr-менеджера сейчас будет работа с сайтом. Сайт ужасный. Предложила написать концепцию для нового, после чего готова будет взять на работу. К назначенному сроку она получила концепцию с анализом существующего сайта и предложениями по его реконструкции. Дальше начала кормить завтраками. Сегодня у меня встреча, завтра командировка и т.д. и т.п. .... позвоните мне в среду ... ой я не успела подготовить вопросы ... позвоните в пятницу ... ой я забыла, простите .... в общем таким образом она мурыжила почти 3 недели ... после чего в день, когда мы должны были уточнить время встречи, она сказала, что руководство не выделило деньгу на проект и на pr менеджера ...... Сейчас, предполагаю, благополучно будет работать с моей концепцией, выдавая ее за свою работу .... Да и вообще впечатление от этой мадам не лице приятные ... рохля ... к примеру, при первой встрече дала мне визитку, сказала, что лучше звонить на мобильный и написала номер на обратной стороне .... при том на визитке и так был мобильный телефон))) Не знаю как такой несобранный человек может руководить маркетинговыми процессами крупного издательства ... смотреть полностью...
Достоинства: Не указаны Недостатки: Не вздумайте никогда там работать!!! Маразм на маразме сидит и им погоняет, натуральная соковыжималка. Абсолютно жлобская контора, которой наплевать на своих сотрудников. Итог: постоянные нервные срывы, возможность подпортить здоровье, постоянные задержки на работе, истощение моральное и физическое (от выполнения чужих обязанностей - т.к. на сотрудниках они экономят), порой доводят до слёз, неудовлетворенность работой.Если вы решились пойти туда работать - приготовьтесь как минимум к моральному унижению...как правило - ваш опыт и навыки там никому не нужны!!Работа в данной компании абсолютная потеря времени. Идиотическая бюрократия и наглость и безответственность руководителей просто потрясает. смотреть полностью...