Росгосстрах - отзывы (157)

«Росгосстрах» — крупнейшая в России страховая компания, предоставляющая широкий спектр страховых услуг частным лицам и компаниям для защиты от самых разнообразных рисков. На сегодняшний день мы предлагаем 55 страховых продуктов — от популярных программ автострахования до специального страхования космической отрасли. Наши страховые продукты доступны любому жителю или компании в любом населенном пункте и городе России. Мы стремимся включать в наши договоры наибольшее количество покрываемых рисков, обеспечивая при этом абсолютную прозрачность оказываемых услуг и высокую степень надежности. В 2013 году Рейтинговое агентство «Эксперт РА» в очередной раз подтвердило рейтинг надежности ГК «Росгосстрах» на уровне А++ «Исключительно высокий уровень надежности». В 2013 году «Национальное Рейтинговое Агентство» (НРА) подтвердило индивидуальный рейтинг надежности «Росгосстрах» на уровне «ААА» (максимальная надежность). Рейтинг присвоен группе компаний в составе ОАО «Росгосстрах» и ООО «Росгосстрах». В компании «Росгосстрах» мы верим, что страхование должно быть не просто надежным, но и простым, поэтому мы всегда с радостью готовы рассказать вам все о наших страховых продуктах: о том, как они работают, какие выгоды вы получаете и почему страхование так необходимо. Мы ждем ваших вопросов по телефонам 8-800-200-0-900 и 0530 (для мобильников). Это телефоны нашего Единого контакт-центра. По этим номерам наши специалисты также помогут вам быстро оформить полис. смотреть полностью...

Елена Елена / 2013-05-16 11:01:39 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Маленькая стабильная зарплата
Недостатки: Карьерный рост для человека пришедшего из другой организации отсутствует, люди сидят на своих местах до пенсии, т,е, по 25 лет и более. Отпуск через пол года взять нереально, минимум через год, а лучше два! За двукратный больничный могут запросто уволить или не оплатить его. Система мотивации прописана, но не работает, бонусы получает вышестоящее руководство, а вот система депремирования отлично налажена, из оклада в 35 т.р. могут сделать 17 тыщ !! За невыполнение планов и др.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ольга Пак / 2013-05-16 03:26:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Офис рядом с метро
Недостатки: Хамское отношение руководства, неуважение, могут матом послать. Зарплата не соответствует количеству работы. Премии бывают только у руководства хотя и прописаны на бумаге. В принудительном порядке выходишь в свои выходные на работу без оплаты. Текучка как на вокзале.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Мария / 2013-04-04 08:11:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Офис ничего)
Недостатки: Может быть, кто-то напомнит имя дамы....я к сожалению уже и не вспомню. Проводила собеседование такая блондинка в красном, средних лет, Наталья вроде..но не уверена. Знаю что ВО у нее истфак МГУ.Прождала я ее часа 2, извинений никаких. С самого начала она принялась всясески мне хамить, прямым текстом говорила, что я тупая, низкого интеллекта и просто не достойна работать в их прекрасной компании! Англ у меня ужасен( вообще я переводчик и работаю с туристами))), и вообще я просто ужасный сотрудник тк не работаю уже 2 мес! Выглядела эта дама очень вызывающе, манера общения и того хуже, как у торговки на рынке. Я встала и предложила закончить разговор, так эта ....., просто швырнула мое резюме на стол, елейно улыбнулась и сказала, что ну естественно нет смысла в таком пустом разговоре, только время на вас теряю. И это при том, что они сами звонили приглашали на собеседование!Никому не советую общаться с этой дамой, не не подходит кандидат -ок, заканчивай разговор и вежливо попрощайся. Но хамит-то зачем?! И главное-за что?( смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Татьяна / 2013-03-27 03:49:39 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Есть хорошие опытные консультанты, наработавшие неплохую клиентскую базу
Недостатки: На собеседовании озвучили одну мотивацию, реально - в разы меньше... Про директора агенства Центральное (г. Новосибирск) писать ничего не буду, она уже не работает, НО она развалили агенство, созданное другим директором за время ее декретного отпуска. Грустно одно: о том , что агенство разваливает директор , МАГи неоднократно говорили управляющей,НО данный сотрудник компании (Варвара, не помню отчество) твердила одно: наладьте отношения с директором... Итог: уволились 100 % менеджеров данного агенства... При этом, все вопросы Варвара и бывшая директор решали на перекурах на глазах у всех сотрудников...Думаю не только менеджерам, но и консультантам, хочется видеть решение проблем в кабинетах, а не курилках. Варвара, приехавшая из Омска, показывала там высокие результаты... а теперь самое интересное: результаты были за счет перестановки в программе консультантов от МАГа, который не сделал план - МАГу, который его чуток не дотянул. Зачем? точно сказать не могу, но предполагаю, ради СТАТИСТИКИ: кол-во МАГов , не сделавших план остается, но увеличивается кол-во МАГов выполнивших план!!! А теперь, уважаемый господин Бондаренко, посчитайте сколько вы ПЕРЕПЛАТИЛИ ПРЕМИЙ за хитроумные схемы управляющей ВАРВАРЫ... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Андрей / 2013-03-26 04:01:12 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: офис в центре города, узнаваемость бренда
Недостатки: В поиске работы на должность директора по продажам. Позвонили из РГС, раз- сказали: "приходите, для Вас есть интересующая Вас должность". На вопрос: "что за должность и какой финансовый базис", ответили, что все ответы получите при собеседовании, по телефону информацию не дают". Время - деньги и "кататься" по разным непонятным конторам я не имею никакой возможности и желания. Результат - отказался. Звонок через неделю: "приглашаем Вас на собеседование". На мой ответ, что мне уже звонили, сказали, что видимо не занесли в базу и пригласили повторно. По телефону обозначили вакансию директора филиала. По приезду, девушка, которая должна была проводить собеседование опоздала и дав мне анкету "для обязательного заполнения" удалилась. Анкета финансового специалиста, явно не руководящей должности для обработки моих персональных данных. Заполнив её, передавать до понимания предлагаемых условий работы я отказался. Далее, на собеседование я проследовал в большой кабинет, где столы в стык друг к другу примерно на 50 человек. Началось собеседование. Имея многолетний руководящий опыт в крупных федеральных компаниях и прохождение достаточного количества собеседований, для меня впечатление произвело странное. С начала со мной общалась девушка, которая рассказывала о величии РГС и о том понимаю ли я саму значимость страхования. Ранее я уже имел опыт положительных судов со страховыми компаниями, увеличения в разы ОСАГО после ДТП и входящих звонков от специалистов РГС на тему необходимости страхования моей собственной жизни и родственников. Мое мнение по этому поводу, с точки зрения обывателя, я озвучил. Все это время за моей спиной сидела женщина бальзаковского возраста, оказавшаяся в итоге директором агенства. Она прервала собеседование и начала диалог сама.Мне предложили должность начальника отдела продаж с организацией работы отдела с нуля. Мотивация: оклад 30 т.р., хотя я прописывал в резюме оклад не меньше 70 т.р. и проговорил это ей + множественные субъективные бонусы от личных продаж и работы "несуществующего отдела". Монолог о преимуществе работы в их направлении и компании я слушал почти час, после чего мне предложили второе собеседование, предоставив анкету на четырех листах для заполнения и проверки, в которой подробная информация обо мне и моей семье. Еще аргументом был карьерный рост, до должности директора, коей данная дама и являлась. (непонятно каким образом она мне этот шанс предоставит занимая данную должность). Каждый день у них планерки и отчетность, потом выезды в "поля". Разрисовали сотенные ежемесячные заработки, но даже кресла нормального у директора и сотрудников нет, офисная техника допотопная, а офис -большой колхоз. Я в продажах более 8 лет и перестал верить во всякого рода обещания при "низком старте". В очередной раз потратил несколько часов своего времени..... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Оля / 2013-03-25 14:37:00 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: когда приглашают на собеседование - вежливые, директор улыбается..
Недостатки: Должна была подбирать агентов. Сказали изучить материал страхования. изучила. была готова приступать к поиску сотрудников. на второй день работы директор сказала что теперь я должна продать каждого страхового продукта по несколько штук. была пятница. Выходные суббота-воскресенье по трудовому договору. в понедельник с утра наорала что я за выходные никого не застраховала, сказала что я должна была обойти всех жильцов своего дома и уговаривать застраховать квартиру. чувствовала себя школьницей, которая не сделала дом. задание. высказала всё что думаю ей. пошла успокоилась, вернулась и попросила забрать трудовую. так та стала уговаривать не уходить и учить жизни. книжку забрала. не жалею. слава богу что отработала всего 3 дня, а не месяц. не теряйте там время. работала в Лен. обл. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Олеся / 2013-02-22 02:32:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: читаю отзывы и диву даюсь! Я лично работаю в банке ведущим специалистом по работе с клиентами. Изначально устроилась на простого специалиста, на повышение пошла уже через полгода, хотя пришла в банк, ранее не работая в этой сфере.. Работа мне нравится за счет того, что зарплата моя в принципе от меня зависит, я – человек очень общительный, мне легко работать с клиентами и предлагать, поэтому на ЗП пожаловаться не могу, всем чем надо – себя обеспечиваю. А кто оставил отзывы пройдя лишь собеседование, даже не попробовав поработать - извините, как Вы можете судить?
Недостатки: я для себя их не нашла, разве что мне ездить далековато. На этом все.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Денис Лунёв / 2013-02-11 16:55:48 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО НЕТ.........И НЕ ПРОСТО НЕТ,....СОВСЕМ НЕТ...
Недостатки: Ростов на Дону. Дело №: 7426563 полис: ВВВ № 0611618101 Я потерпевший,21.12.2013 в меня «въехали с зади».Повреждения: бампер,фара,крышка багажника.Калькуляция:Бампер неоригинал-3000руб.Крышка багажника-12000руб,фара-2300руб.заслонка бксировочная-1000Итого запчасти: 18 300руб плюс покраска двух мест 6000руб плюс работа около 3000(снятие и установка бампера и крышки багажника)Итого всего: около 27300руб.Заплатили 5000 рублей.Это при том что я 16 лет страховал свои авто в этой компании и это первый наступивший страховой случай……НЕ КОГДА больше НЕ БУДУ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ УСЛУГАМИ ЭТОЙ КОМПАНИИ И НЕ КОМУ НЕ СОВЕТУЮ. Купился на рекламу и многолетний бренд смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Татьяна / 2013-02-09 11:52:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: их нет
Недостатки: Кроме того, что данная контора уменьшает в разы выплаты своим клиентам,при этом не комментируя свои действия и расчеты!!!!!, она не уважает сотрудников, отдавших более 25 лет службе в данной компании. Люди, ОБХОДИТЕ ДАННУЮ КОНТОРУ СТОРОНОЙ!!!!! (заявление основано на реальном опыте)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена / 2013-01-31 06:06:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Компания с громким именем на которое ведутся люди.
Недостатки: В принципе я пришла к выводу, что хорошо там, где нас нет. Я работала в нескольких страховых компаниях о некоторых писала отзывы и сейчас числюсь в одной из них в отпуске по уходу за ребенком. Не хотела терять клиентов и пришла в РГС агентом (без трудового договора, а по агентскому), надеясь на то, что эта компания самая известная и страхователей будет побольше. И вот на что на я наткнулась: зарплаты там самые низкие среди всех компаний где я работала, комиссионные вознаграждения самые низкие, кредитные автомобили страховать в РГС нет смысла, так как почти все банки забирают комиссию, автогражданку заставляют страховать вместе с другими страховками (ДАГО или НС), имею право страховать только со следующего дня, при переходе из другой компании по ОСАГО требуют справку о безубыточности с оригинальной печатью, факс уже не катит, не имею права сама вносить изменения в договор. По сто раз вызывают на собрания, где всех агентов отчитывают как школьников за недостаточные сборы, при выполнении плана премии смешные. Вообщем потеряла я с Росгосстрахом кучу клиентов за короткое время. Везде, где я работала (не агентом, а ведущим специалистом) люди получают гораздо больше, хотя тоже не сладко приходится, а агенты в большинстве своем, если имеют хороший страховой портфель имеют шоколадные условия и их стараются привлечь хорошими КВ. В РГС другая политика - брокерам чаще не выгодно с ними работать, а работают бедные бабульки на готовых участках и бегают целый день, чтобы только на хлеб заработать, а потом еще и втыка получают) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)