Известная российская сеть магазинов парфюмерии и косметики, которая существует на отечественном рынке с 1995 года. Свое название, которое переводится как «левый берег», она заимствовала у известного квартала в Париже. Все самое модное, самое элегантное и самое гламурное в Париже находится в кварталах Левого Берега. Именно поэтому в 1970 году Yves Saint Laurent назвал именем Rive Gauche свою первую коллекцию prt-a-porte, адресованную широкой публике, сломав тем самым незыблемые устои мира Высокой моды. Затем появились бутики РИВ ГОШ, другие коллекции, и само название стало всемирно известным. Сегодня Компания насчитывает более 240 магазинов по всей России с центральным офисом в Санкт-Петербурге и представительством в Москве. В Компании трудятся более 7500 человек. Компания работает по нескольким направлениям: - Сеть магазинов парфюмерии и косметики Рив Гош насчитывает в данный момент 240 магазинов, от Калининграда до Красноярска. Магазины открыты под брендом РИВ ГОШ и Дуглас. Федеральная сеть "Рив Гош" представляет широкий и разнообразный ассортимент парфюмерии и косметики знаменитых брендов: Hugo Boss, JanekeMasaki, Matsushima, Lacoste, Love Passport, &ME Parfums, Snoopy, Fragrance, Baldessarini, Escada, Dolce & Gabbana, PumaDunhill, Gucci, Mexx, Talika, Bruno, Banani, Pupa, Bourjois, Max Factor, Eva, L'action cosmetique, Borsari и др. - Эффективно работает направление дистрибьюции: РИВ ГОШ работает с ведущими мировыми создателями и поставщиками парфюмерии и косметики. На сегодняшний день Компания является официальным дистрибьютером таких марок, как Masaki Matsushima, Lee Stafford, Talika, Fresh Line, Pupa, Bourjois, Max Factor, EVA и многие другие. - Производство и развитие собственных марок: с 2000 года Компания производит собственную косметическую марку EVA Mosaiс, в которой оптимально сочетаются европейское качество косметического сырья и современные модные тенденции. смотреть полностью...
Достоинства: Очень нравятся обучения по брендовым маркам, но, к сожалению, поскольку мы находимся в регионе, это бывает очень редко((( Мне очень приятно чувствовать себя профессионалом, знать, что своими знаниями я помогаю женщинам стать чуточку красивее, а ведь им это так нужно! Дружный коллектив!Премиальные программы для персонала Недостатки: Минусов, конечно, много. Если честно, то когда я начинаю думать об этом, то удивляюсь сама себе - почему до сих пор я здесь работаю??? Держит, пожалуй, только дружный коллектив!Итак, по порядку: индексации ЗП не происходило уже 6 ЛЕТ!!! То есть, моя ЗП росла первые 3 года. Сначала повысили категорию магазина (+ 2000р.), потом я сдала аттестацию (+ 2000р.), потом за стаж (+ 2000 р.) Это всё конечно замечательно, только теперь ЗП не повышается вообще, хотя по закону руководство компании должно производить индексацию ЗП в соответствии с повышением уровня инфляции! единственное, чем я могу заработать - это конкурсы по брендовым маркам. Но с каждым годом планы всё выше и выше, и в последнее время они стали нереально высокими((( Во-воторых, не могу промолчать и о соц. пакете, точнее, его подобии. Учебный отпуск не оплачивается, хотя опять же по закону..... Подходила, спрашивала, мне тактично намекнули - учебный дадим, но с последующим увольнением! Хорошо хоть, на экзамены отпускают, можно меняться с др. сменой.В-третьих, оплата отпуска. Ну, это вообще смех! Вот реальные цифры: в сентябре прошлого года за 16 дней отпуска я получила 9 000 т.р. Как вы думаете, куда можно поехать с маленьким ребёнком на такие деньги??? Всё дело в том, что за время отпуска оплачиваются только "рабочие" смены, т.е. 2 через 2! то же самое и с больничным... Вывод: не болеть и не отдыхать совсем!В-четвёртых, система штрафов. Это вобще жесть! Сейчас, конечно, меня давно не штрафуют, но первое время, когда я была кассиром меня штрафовали регулярно: недосдача? 2 балла ( - 150 руб. с ЗП), не дала покупателю подарок? 2 балла!, Лишка в кассе? 2 балла! И так далее. Раньше была неопытной, думала, везде так, но сейчас понимаю, что это бред. Наказывать сотрудников рублём это слишком.В-пятых, эти несчастные переработки, которые либо изначально не оплачиваются и превращаются в лучшем случае в отгулы, либо обещаются быть оплаченными, но в итоге всё равно не оплачиваются. Руководство компании, я имею в виду Питер, считают работающий персонал за пустое место, которое приносит им доход! Мы для них просто рабы, и что бы ни старалась сделать для своих сотрудников управляющая, всё как об стенку горох! Ни нормальных кондиционеров, ни нормальных условий отдыха ( я имею в виду побсобку), ни повышения ЗП.при получении новогодней премии я вообще не знала что мне делать - плакать или смеяться. 4 250 руб.! Это при том, что оборот компании составляет миллионы!!!Ни подарков детям на новый год, ни на 8 марта, ни на 23 февраля... Ни-че-го! Хотя менеджер нашего магазина регулярно катается и в Италию, и во Францию и т.д. На какие же деньги? Обидно становится за то, что некоторые сотрудники душу вкладывают в свою работу, а в ответ такое отношение...Скорее всего, я скоро буду увольнятся, потому что моё образование и профессиональные качества уже оценены по достоинству другими работодателями, где условия работы и отношение совсем другие! Кстати, про обеды: утром чай 10-15 мин., обед - 40 мин., вечером чай - 15-20 мин. смотреть полностью...
Достоинства: Выплачивают зарплату без задержек, как и обещали на собеседовании- два раза в месяц. Магазин небольшой, чистый, спокойный. Соц. пакет. Отпуск. График подобрали индивидуальный. Претензий к работадателю нет! Спасибо. Недостатки: Взгляд из внутри. Управляющая, старшие продавцы не компетентны. В случае конфликтных ситуаций персонала с посетителями магазина- прячутся в служебное помещение. По работе никакой информации. А вот посплетничать, посудачить - это пожалуйста. В служебное помещение не зайти. В рабочее время мат, смех которые и в зале слышны на "радость" покупателям. И это женский коллектив! В час пик все как одна продавцы консультанты пьют чай с тортиком. В общем от персонала одни негативные впечатления(причина моего увольнения).
Достоинства: У нас тоже нету массажистов ног и гостиных с кожаными диванами! Но, как то не жалуюсь. Работа стабильная. Коллектив хороший!!! Что еще нужно?А начальство и в Африке начальство. По началу я не нравилась, а когда моя управляющая понаблюдала за моей работой, ее отношение ко мне изменилось. Если вы действительно работаете, никто вас гнобить не будет!!! Недостатки: Мозоли на ногах не проходят!!!!
Достоинства: Работала в свое время в Рив Гош консультантом. Возле м. Черная речка. Ничего плохого про этот магазин сказать не могу. Нормальный дружный коллектив. Есть карьерный рост. Иногда даже премии вручали. Недостатки: Поначалу было тяжеловато. Нужно все помнить: где какая косметика лежит.
Достоинства: работала неск.месяцев БЫВШИЙ директор супер Недостатки: нет коллектива ,ст.одной смены и продавец её же смены носят тестеры сумками и продают их в этом же торговом центре. Продавец ВИКА предлагает воспользоваться своей золотой скидочной карточкой взамен на 500р.или за бутылку вина,тестеры придлагает прям в зале купить клиентам ,директор на это закрывает глаза или делает вид что не видит этого.... самый отстойный магазин.. уважения сотрудникам никакого,директору всё пофигу лишь бы её не трогали...по таким принципам работы не получится, директором должна быть умная справедливая женщина которая не разделяет коллектив а ко всем одинаково относится смотреть полностью...
Достоинства: Читаю негативные отзывы об управляющих и, честно говоря, в шоке. Признайтесь честно, что большинство, кто здесь отписались, были бы не прочь занять место управляющей. Нам может нравиться или не нравиться начальство, но ситуация от этого не меняется. И тем более - если просто выливать свой гнев в сети. Работайте и все получится, а не нойте:) Люди разные, начальство - тоже. А работать в РИВ ГОШ интересно и познавательно для девушек, и комфортно тем, кто позитивно смотрит на мир))) Недостатки: Работа в магазине парфюмерии и косметики - для тех, кто спокойно переносит множество различных смешавшихся ароматов. Если вы не уверены в том, что у вас не будет кружится голова от этой какофонии запахов, лучше даже не пытаться)))
Достоинства: Стабильность во в сём. Зарплата на уровне 2006г - стабильность, но ребята сейчас 2011год. Карьерный рост - за четыре года продавец - опять стабильность. Недостатки: Отношение как к быдло. Любые просьбы и дополнительные обязанности входят в твою зарплату изначально. Лишнюю копейку не заплатят ни за ночные смены, ни за переработки, ни за дополнительные часы. Теперь еще и сокращения.......................... Ауууууууууууууууууу ребята, за кадры надо держаться, а сокращать начните с офиса, может толку больше будет.