Реал Связь - отзывы (31)

Мы сохраняем время и энергию каждого для более важных дел, предоставляя возможность покупать рационально. Основные принципы нашей работы – открытость, надежность, ответственность и любовь к своему делу. 8 наших ценностей Будь надежным помощником для каждого «Надёжный помощник» — это мой принцип взаимоотношений с людьми! Я не просто продаю, я профессионально помогаю выбирать и покупать. Я - человек, который слышит клиентов. Люди всегда чувствуют отношение к ним. Я искренний советник, интересный и многогранный. Потому что продавец — это и друг, и надежный помощник, и проводник, и даже иногда волшебник. Если ко мне обращаются коллеги, я делаю всё, что бы помочь, что бы их потребности были максимально удовлетворены в кратчайшие сроки. Я уверен, что взаимопомощь и взаимовыручка – норма отношений как внутри компании, так и в окружающем мире. Добивайся лучших результатов Я не останавливаюсь на достигнутом. Я самокритично отношусь к достигнутым результатам. Я уверен, что всегда можно сделать больше и лучше. Я всегда думаю о том, как разумными усилиями достичь лучшего результата. Я проводник перемен, направленных на улучшение результата. Я ориентируюсь на опыт лучших, мировых лидеров результативности и качества. Выигрывай в команде Игроки выигрывают игры, команды выигрывают чемпионат. Мы – единство разных. Я убежден, что чем больше мы не похожи друг на друга, тем мы сильнее и ярче. Мы проявляем взаимоуважение и разумную толерантность. Не важно, что мы делаем: работаем над проектами, играем в футбол, или отдыхаем, мы делаем это как единый организм, быстрый, гибкий, точный. Будь лидером Я сам строю реальность вокруг, я не ищу виноватых и оправданий. Я изменяю процессы, структуры, системы. Я всегда готов брать ответственность на себя, делать, доводить начатое до конца, не страшась трудностей и сложных задач. Самосовершенствуйся Я расту, постоянно учусь, расширяю кругозор, развиваюсь. Я стремлюсь быть мастером своего дела. Я активно инициирую, принимаю, провожу изменения. Я постоянно пробую новые методы работы и воплощаю в жизнь свежие идеи. Веди себя достойно в любых ситуациях Я поддерживаю атмосферу честности, порядочности и уважения. Я вступаю в спор, но не в конфликт, я высказываю своё мнение, никого не оскорбляя. Я проявляю терпимость к любым различиям между людьми, их опыту и знаниям. Я отношусь к людям так, как хочу, чтобы относились ко мне. Будь увлечён тем, что ты делаешь Я не только профессионал, я действительно увлечён своей работой. Увлечённость работой придаёт мне силы, помогает обрести опору и смысл жизни даже в самые трудные времена. Будь позитивен Я встречаю новый день в отличном настроении. Я мечтаю, улыбаюсь, радуюсь, проявляю позитивные чувства. Я принимаю участие в соревнованиях, ведь играть это очень увлекательно. У меня всегда есть время для радостей, чувства юмора и веселья! смотреть полностью...

Молодец Не молодец / 2015-02-17 17:42:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Сижу на работе просто так и платят нормально, заботятся о сотрудника, звонят когда заболел, понимают, отпускают часов в 6, безлемитный тариф для сотрудника, беру мобилы пользуюсь 6 iphone за счет компании, директора зовут в саунну с девушками отдыхать, люблю свою компанию, но теперь реальность...
Недостатки: ляляля татата дядядя
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Святополк / 2015-02-17 06:18:19 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Зарабатывать можно хорошо, карьерный рост действительно возможен, коллектив дружный... Обучают на тренингах тому что действительно можно использовать... В целом мне понравилось
Недостатки: Много отчетности. Многие процессы далеки от идеала
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена / 2015-02-16 23:28:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хочу поделиться своими впечатлениями о компании, здесь много пишут разного и плохого, хорошего, у меня лично по отношению к компании только положительные эмоции, здесь работают просто замечательные люди, дружный коллектив, я знаю, что меня поддержат и помогут в любой ситуации, да у меня не высокая зарплата, но она стабильная без задержек, с первого дня и по настоящее время я чувствую себя нужной, ко мне прислушиваются.
Недостатки: для меня их нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Дарья / 2015-01-30 16:28:51 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Положительные стороны только в том что мммм да нет там положительных сторон.
Недостатки: Компания работает только для того чтобы набить корманы директорам . дорогим братьям Куприяновым . Говорить и обещать там умеют ,а по факту это мыльный пузырь . Спрашиваю с розницы очень много а сами офисники сидят на попе ровно и боятся рот открыть , директора не ценят опытных работников
Это правда? Да (0) / Нет (0)


не обязан указывать / 2014-12-23 12:06:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: положительных нет вообще. может радовать лишь наличие пары хороших людей в компании и свобода в действиях
Недостатки: Ребята, это просто днище! прост ДНО. руководство гребет деньги лопатой и платит с удовольствием своим друзьям. все остальные просто не почете. ЗП могут задержать без всякого объяснения. задержки и обещания могут длиться бесконечно. задержать на неделю -две недели , нормальная история для них. Руководители отделов тема. Непонятно зачем их держат?? наверно жалко увольнять и главная песня там с директором по персоналу. Эта дама будто укурена, она не компетента, создает иллюзию работы , но не работает НИ КАПЛИ. директор по марткетингу это человек которых о маркетинге слышал лишь в википедии. Коммерческий директор - это анекдот. Ребята , это цирк . никогда, никогда там НЕ РАБОТАЙТЕ. Очень много людей которые выглядят так будто они жестко бухают. Точки грязные, салоны грязные. компы старые, фу . фу и еще раз фу. ребята, если вы хитрый и скользкий тип или вы из кукуево , то вам туда, но если вы цивилизованный человек - БЕГИТЕ . и еще. начальство не уважает сотрудников которые пашут. никак. НОЛЬ .просто НОЛЬ смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александра / 2014-12-09 01:29:20 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хороший коллектив
Недостатки: Нет соц. пакета, зарплата черная, оформление не по трудовому кодексу. постоянные проверки, ревизии, требуют до хрена, а оклад мизерный. руководство никакое, из офиса все умные приходят - мозги промывают про рост в компании, много денег обещают - х*й там. ненормированный рабочий график, в конце декабря ишачим без выходных(( на продавцов вообще сваливают все косяки, даже если косячит ТМ. никто там долго не задерживается, постоянно ищут продавцов-консультантов. собираюсь увольняться, ибо это потраченное время, нервы и силы.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-11-06 20:28:57 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их просто вообще нет
Недостатки: Пришел как-то я устраиваться на работу (спасибо тебе всевышний, что HR не позвонили). И так, устраивался не на рядовую должность. При первом собеседовании специалист HR, несла какой-то бред, причем задовала вопросы, которые явно не входят в компетенцию кадровика. Остальные три собеседования проходили в таком же формате, сложилось мнение что люди находяться в какой-то "накуренной" эйфории. Причем эти собеседования проходили на протяжении месяца, наверное только уборщица не присутствовала на этих собеседованиях. В офисе, ремонта наверное с начала посторойки здания не было и соотвественно мебель в таком же состоянии. З/п черно-белая. И это лишь часть отрицательного вылезло на поверхность при первых впечатлениях. И тут я представил, какое отношение к может быть к рядовому персоналу, если к руководителям среднего звена такое. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-11-06 04:56:12 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их просто вообще нет
Недостатки: Пришел как-то я устраиваться на работу в эту помойку (спасибо тебе всевышний, что HR не позвонили). И так, устраивался не на рядовую должность. При первом собеседовании специалист HR по имени Снежанна, несла какой-то бред, причем задовала вопросы которые явно не входят в компетенцию кадровика. Остальные три собеседования проходили в таком же формате, сложилось мнение что люди находяться в какой-то "накуренной" эйфории. Причем эти собеседования проходили на протяжении месяца, наверное только уборщица не присутствовала на этих собеседованиях. В офисе, ремонта наверное с начала посторйки здания не было и соотвественно мебель в таком же состоянии. З/п черно-белая. И это лишь часть отрицательного вылезло на поверхность при первых впечатлениях. И тут я представил, какое отношение к может быть к рядовому персоналу, если к руководителям среднего звена такое. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Саша / 2014-07-07 12:34:34 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Ищутся...
Недостатки: О Трудовом кодексе в компании не слышали. Вообще.Нет расчетных листов. Считается за норму 22 (!!!) рабочих дня по 11-12 часов в месяц. Меньше работать нельзя, чтобы получить оклад. В трудовом договоре он обозначен как 6000 руб. Отпуск или т.д. как оплачиваться будет не понимаю пока.Далее ещё смешнее: текучка кадров. За три месяца на два постоянных продавца сменилось ДВА десятка стажеров и уволились все продавцы, кто работал больше года. т.е. на 5-6 точек ДВА продавца со стажем больше года. О каком профессионализме может идти речь?Мотивации персонала нет как таковой. Ни один продавец не может понять кто и сколько денег получит за ПРЕДИДУЩИЙ месяц (сейчас за май) до конца текущего.Половина уволившихся, чтобы взять насчитанную зарплату придумывали себе недосдачи. Идиотизм.До начальство ничего из этого не доходит: в офисе все друг друга покрывают, а на точках врут.Уважаемые начальники (если прочитаете): Вы на такой экономии к персоналу теряете больше. Хотя бы расчетные листы и отпуска давайте людям. Они не должны закрывать своим здоровьем нехватку персонала у Вас. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Лена / 2014-04-17 09:12:20 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Уважаемые форумчане!По прошествии времени, я Вам могу сказать одно- Реал связь-это нереальная школа жизни!Я получила огромный опыт построения межличностных и рабочих отношений! Я выросла, благодаря тому уроку, который я извлекла, работая там почти два с половиной года!Сейчас у меня только слова благодарности руководителям этой компании. Юрий Николаевич, Вам отдельный респект)Я научилась выстраивать с людьми конструктивный диалог, бороться со своими эмоциями, принимать самостоятельно важные решения! Нигде, поверьте, нигде Вас этому так не научат, как в этой компании.Спасибо, Реал связь за все!!!Благодаря Вам я научилась ценить себя и достигла очень многого в своей карьере в столице нашей родины))) смотреть полностью...
Недостатки: Только сильные люди с достоинством пройдут эту школу жизни
Это правда? Да (0) / Нет (0)