Рашмин - отзывы (3)

Компания занимается продажей индийского чая Шанти. По трудовой не оформляют, хотя обещают, что через месяц оформят, заработную плату выплачивает с задержками и большой неохотой и не и в гораздо меньшем объеме, чем оговаривалось, про сказочные проценты вообще можете и не мечтать. Бухгалтер в организации отсутствует, с документацией и программой 1С полная неразбериха.Человек, устроившийся туда на работу занимается всем чем угодно, начиная от бухгалтерии, заканчивая поиском новых сотрудников, так сказать универсальный солдат и не дай Бог, если вы чего-то не знаете или не можете или выполняете не оперативно, вас обольют такой грязью. На работе задерживают до 20.00-21.00, заставляет выходить в выходные, обед не больше 20 мин., о том что-бы дополнительно попить чаю не может быть и речи.Господин Дипак(руководитель компании) относится к работникам, как рабам, позволяет себе не нормативную лексику в адрес сотрудников. Всех считает тупыми, думает, что все хотят его обмануть, при этом сам не оплачивает по счетам. На работу берет в основном людей и стран СНГ, которые терпят весь этот беспредел. смотреть полностью...

Александра / 2012-09-12 04:25:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работаю в данной компании второй год, с перерывом на время защиту дипломов в вузе. Устраивалась по рекомендации, и ничего отрицательного ни по работе компании, ни про ее руководителя – Дипака, сказать не могу. Да, работа не строится по строгому алгоритму и четким должным инструкциям, как это бывает в больших структурных компаниях при штате в 2000 сотрудников. Свое производство продукции, свой бренд на рынке. Все это связано с решением каждодневных нюансов как с поставщиками, так и с клиентами. И нет, ничего, удивительно, что порой необходимо быстро переделать накладную, оформить СФ, оформить логистику груза. Это умение не следует относить к сверхспособностям и требованиям полного знания 1С. Задерживают на работе только в случаях к необходимости, не более 1-2 часов. Но также руководитель с пониманием отнесется к вашей просьбе отпроситься с работы по причине навестить больную бабушку, вызвать сантехника, посетить родительское собрание детей и т.д. Взаимное понимание и доверие – основа работы в данной компании. Расчеты по зп производятся в точности и во время. смотреть полностью...
Недостатки: Отсутствие ДМС.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-02-17 23:26:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их просто нет.
Недостатки: Компания занимается продажей индийского чая Шанти. По трудовой не оформляют, хотя обещают, что через месяц оформят, заработную плату выплачивает с задержками и большой неохотой и не и в гораздо меньшем объеме, чем оговаривалось, про сказочные проценты вообще можете и не мечтать. Бухгалтер в организации отсутствует, с документацией и программой 1С полная неразбериха.Человек, устроившийся туда на работу занимается всем чем угодно, начиная от бухгалтерии, заканчивая поиском новых сотрудников, так сказать универсальный солдат и не дай Бог, если вы чего-то не знаете или не можете или выполняете не оперативно, вас обольют такой грязью. На работе задерживают до 20.00-21.00, заставляет выходить в выходные, обед не больше 20 мин., о том что-бы дополнительно попить чаю не может быть и речи.Господин Дипак(руководитель компании) относится к работникам, как рабам, позволяет себе не нормативную лексику в адрес сотрудников. Всех считает тупыми, думает, что все хотят его обмануть, при этом сам не оплачивает по счетам. На работу берет в основном людей и стран СНГ, которые терпят весь этот беспредел. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-02-17 05:50:39 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: отсутствуют
Недостатки: Чистая правда! Люди, ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ! Кстати, официально фирма зарегистрирована в Уфе.
Это правда? Да (0) / Нет (0)