Радеж - отзывы (40)

Торговая сеть «Радеж» ведет свою историю с 2002 г. и по праву считается одной из самых эффективных и крупных не только в Волгоградской области, но и во всем ЮФО. «Радеж» единственная волгоградская торговая сеть, имеющая свои филиалы за пределами Волгоградской области. В общей сложности сейчас на территории Волгоградской и Ростовской областей работает 140 магазинов «Радеж».  Компания «Радеж» делает все для того чтобы магазины сети были комфортабельными для наших покупателей. Высокие требования к персоналу, регулярное техническое переоснащение, возможность оплаты покупок пластиковыми картами, наличие дополнительных услуг и удобный режим работы привели к тому, что ежедневно магазины «Радеж» посещает свыше 300 000 человек .  Важнейшим элементом сервиса сети является собственное производство по трём направлениям - овощеводческое, кулинарное и хлебобулочное. Продукцию собственного тепличного хозяйства «Овощевод» можно приобрести в каждом магазине «Радеж» - это помидоры, огурцы, зелень, которая выращивается круглый год и поставляется на прилавки магазинов, сохраняя свежий и натуральный вкус. Хлебопекарные цеха ежедневно производят большой обновляемый ассортимент пирогов, булочек, хлеба и другой выпечки по оригинальным рецептам и только из высококачественных продуктов. Кулинария «Радеж» позволяет экономить силы и время на приготовлении вкусной и полезной еды, предоставляя разнообразный ассортимент салатов, мясных и рыбных блюд. Забота о качестве товаров, о здоровье людей, социальная ответственность – вот основные принципы работы торговой сети «Радеж». Именно поэтому компания «Радеж» по собственной инициативе взяла на себя дополнительные обязательства способствующие качеству работы сети. Все овощи и фрукты, поступающие на распределительный центр торговой сети «Радеж» проходят дополнительный контроль на уровень нитратов и радиации. В магазинах сети практически сведена к нулю возможность торговли просроченной продукцией. «Радеж» самым тесным образом работает с местными товаропроизводителями. Компания открыта для сотрудничества для всех поставщиков из Волгоградской и Ростовской областей, а также соседних регионов РФ.  По мнению руководства и сотрудников торговой сети «Радеж» достигнуть успеха компания может, только объединив усилия с местными товаропроизводителями. Подобное партнерство – залог качества товаров, а также эффективный инструмент для роста экономики региона и всего ЮФО. Именно поэтому слоган компании «Радеж» - «Выбирай местное – выбирай лучшее!».  смотреть полностью...

Аноним / 2014-12-29 01:23:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Никаких положительных сторон НЕТ!!!
Недостатки: Я заболела в конце декабря, температура 40 вызывали скорую, врач сказал, что если выйду на работу будут серьезные осложнения... Позвонила на работу в Радеж, сказали, что им плевать, что я обязана выйти, у них горит план!!!! На следующий день предупредили, что не оплатят больничный и заплатят голый оклад!!!! А с какой стати вообще, я проработала весь декабрь без 4х дней!!!! Вообщем для этой шарашкиной конторы трудового кодекса не существует!!!! Со своими работниками обращаются по свински!!! Нет ни грамма уважения и понимания. Кроме того, собирают с нас деньги, чтобы покрыть ущерб от украденного товара, не имея на это права. Вообщем вот такая вот хорошая работка!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Тетушка / 2014-11-21 11:30:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: карта "Радеж" дает действительно неплохие скидки.
Недостатки: Проработала ровно месяц и едва сбежала оттуда. еще в первую неделю я начала чуять что в магазине полнейший бардак и чернота... Труд там адский,я работала с 7 утра и до 10 вечера...ни посидеть ни отдохнуть там нереально.Форму выдали частично,и та часть которая выдавалась была вся изношена и грязная,в жирных пятнах и пыли. Отношение к работникам отвратительное;коллектив далеко не дружный,каждый сам за себя;в какие-то моменты чувствовала себя рабыней в подполье,давали всю самую грязную работу,.. Мало того что работа тяжелая физически,еще и морально там подавляешься,так еще и постоянно рискуешь своим кошельком. Чек неправильно пробила-плати деньги...недостача-плати(к сведению-когда касса выходит + ,тебе даже никто и не подумает отдать эту сумму).. Форма грязная-штраф,не корректно ответил ТП- штраф..и не смотрят даже что эта тупая форма уже с утра вся измазана,потому что все товары и ящики приходится таскать самому,грузчики сидят по углам и пальцем не пошевелят... Да и зарплаты там не айс, чтобы терпеть такое!!! вместо обещанных 16 000 руб. (это минимум) я получила 9 000руб.и то с натягом,по высчитывали за все что только можно было,и это к тому что я брала подработку И + к этому трудовой день не 8 часов КАК ПОЛОЖЕНО ..а 14!!!а за переработанные часы ОБЯЗАНЫ ДОПЛАЧИВАТЬ В 2раза!!! Жаловаться в разные инстанции надо на них.. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Чайкин / 2014-09-04 13:19:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Положительные стороны в работе компании с персоналом начисто отсутствуют, во всяком случае я не заметил
Недостатки: Я думаю ситуация с персоналом компании одинаковая во всех подразделениях, является продуманной и обоснованной со стороны руководства. Первое что хочу отметить: за громкими фразами о перспективах для персонала компании ничего нет, на самом деле персонал используют как рабочий скот, при необходимости набирают новый, приманивая все теми же пафосными высказываниями. При оформлении на работу не знакомят с условиями оплаты труда, хотя в контракте написано что работник ознакомлен. При моих попытках получить положение по оплате которое должно быть мне ответили, что не нравится - пошел вон. У контролеров приемщиков переработка в месяц составляет примерно 150% от законодательно установленного норматива, платят ли за нее не знаю потому что расчетных листков в компании принципиально не выдают, что является прямым нарушением закона, возможно потому что под вашей фамилией действуют мертвые души и на самом деле вам начисляют большую зарплату, а разницу кладут в свои карманы - не знаю, но отсутствие расчетных листков подозрительно, думаю прокуратура и трудовая инспекция могут пролить свет на это пятно. В заключении хочу сказать, что все плохие отзывы там же и заканчиваются, утерлись и пошли прочь, я собираюсь привлечь компетентные органы, включая судебные инстанции, поэтому приглашаю всех желающих присоединиться смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-08-04 07:27:43 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: Привет всем!!!!!!!!! Вот поеду завтра за трудовой в отдел кадров..... было сказанно ясно и понятно уволю по окладу, не взирая на мои 500 р премии и на 3 подработки. Хотя буквально 2 дня назад управляющая звонила и умоляла, называя меня зайкой, выйти на подработку. Ладно я уверенна что бесполезно куда либо идти и кому либо жаловаться, все равно ничего не докажу. Прочитала ваши отзывы и одно обрадрвало что я не одна такая дурашка. Ну что ж пусть этот опыт станет для всех нас уроком. Своими отзывами вы меня как буд-то поддержали...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


ольга / 2014-05-20 19:39:45 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Таких нет....
Недостатки: Решила уволиться из компании не проработав и месяца...т.к. постоянные просьбы выйти на подработку,прихожу к управляющей чтобы она мне посчитала сколько мне должны выдать з.п. и в итоге так как я не согласна с этой суммой прошу её показать мне табель где должны быть проставлены мои смены,и что я там вижу!!!!!!она мне не проставила 3 СМЕНЫ!!!!!НА МОИ ВОПРОСЫ она говорит извини я не знаю как получилось так,я узнаю сколько стоит отработанный день и все тебе перечислю на карточку(т.к.я уезжала из России)прошло неделя я ей звоню,она не берет,с другого номера звонила,смс писала,она не берет и не отвечает на смс...а сегодня вообще меня поставила в черный список!!!!!ЧТО ЭТО ТАКОЕ!!КУДА СМОТРИТ РУКОВОДСТВО????? смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


юлия / 2014-05-13 18:13:13 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
Недостатки: я работаю в радеже 2год (волгодонск черникова14)сиохина юлия я пошла в декрет мне заплатили 24700 по уходу получила за второго ребенка ему уже пятый месяц мне заплатили 2000 тысячи всегда в этом магазине не получаеш ту зарплату которую обещают буду обращаца в трудовую инспекцию если не примите меры буду консультироваца с юристом пересчитайте мои декретные я уверена что далжны заплатить больше и по уходу????????????????
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анна / 2014-04-16 09:07:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Честно сказали про з/п., и остальные «прелести» работы.
Недостатки: Я в шоке от предложения, озвученного сотрудником отдела найма. Перед трудоустройством предполагается ДВУХМЕСЯЧНОЕ обучение при оплате в 2 400. Да и в дальнейшем оклад составляет что-то чуть более 7 000, при условии прохождения аттестации! Правда, меня заверили, что после двух месяцев практически бесплатного труда с перерывом на мизерный объем лекций её проходят все! Премии предполагаются, но вот реально ли их получать? У меня на этот счет возникли большие сомнения. При увольнении видимо и этот предполагаемый минимум з/п получить на руки будет большой удачей…. А скорее всего большим разочарованием.Шок! Неужели есть такие индивидумы, которые согласны на такие кабальные условия! Ведь и дураку понятно, что мало-мальски уважающий себя человек ни за что не пойдет на такие рабские условия. Мало того, что два месяца придется просто голодать, так и в дальнейшем нет никаких гарантий справедливой оплаты труда! Видимо в этой компании создали все условия для поборов работников! Не удивительно, что в компании жалуются на текучку (об этом я так же узнала при собеседовании от сотрудника отдела найма, правда об этом было сказано очень завуалировано и вскользь). От работы в данной компании решительно отказалась. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-03-28 20:07:46 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: хороший коллектив есть почти в каждом магазине. Это дружные сплоченные люди. отработав больше 3 лет не могла даже подумать что то плохое, но идет время
Недостатки: на смену одним приходят другие. руководству следовало бы задуматься почему увольняют сотрудников без причин, вы сами допускаете бардак и хаос
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-01-31 03:31:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет!!!!!!!только отрицательные ,дурней компании я еще не видела.
Недостатки: Отработала в Радеже больше года. хотела давно уволиться и вот решилась. Уникальная конечно эта кампания.....при увольнении мало того , что не добьешься своей отработанной премией от зарплаты ,так ещё и характеристику дают отрицательную другим работодателям, что бы не куда не взяли.(И делают это специально, придумывают все на ходу) Типо предала кампанию ,т.к. уволилась ,вот и получай. Вроде взрослые люди работают ,а так делают. Зарплата из обещенных 15000тыс. получаешь не больше 12000-13000.Дерут за всё подряд . Вообщем не стоит даже и близко подходить к такой компании иначе не куда больше не устроишься. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


олол / 2014-01-11 15:35:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: работа недалеко от дома
Недостатки: Уже сто раз пожалела, что устроилась туда работать, работаешь, так еще и платишь за это, постоянные тупые тайные покупатели, из-за которых с твоей зп вычитают 500 р. по причине того, что ты просто не улыбалась, не идите туда работать
Это правда? Да (0) / Нет (0)