“QIWI — это ведущий платёжный сервис нового поколения в России и странах СНГ. Инновационная компания с уникальной открытой средой, предоставляющая возможности эффективного роста, развития и самореализации. В QIWI мы создаём условия, которые помогают профессионалам двигаться к намеченным целям и получать удовольствие от работы.” МЫ ЦЕНИМ Время. Мы создаём качественные инновационные сервисы для людей, которые ценят время. Лидерство. Лидерство подразумевает под собой способность брать повышенную ответственность не только за себя, за своих коллег, но и за компанию в целом. Здравый смысл. Выбирая здравый смысл критерием оценки своих решений, мы становимся более ответственными, минимизируем риски ошибок и непонимания друг друга. Доверие. Доверие есть осознанный выбор, основанный на безусловном и осмысленном усилии, направленный в совместное будущее для достижения наилучшего результата. Свободу творчества. Свободно творить – это значит постоянно искать и открыто выражать новые идеи по улучшению любой деятельности в нашей компании. СОТРУДНИК QIWI Ты ставишь перед собой цели и добиваешься их, легко устанавливаешь профессиональные контакты, ориентирован на клиентов, интересуешься бизнесом компании, активно участвуешь в бизнес-процессах, вовлечён в жизнь компании. Открыт новым идеям, умеешь и любишь меняться и находить новые и лучшие подходы в работе, эффективен в динамичной среде, готов к переменам и умеешь принять их. Стремишься к развитию, используешь все возможности для профессионального и личного роста, готов к экспериментам и нестандартным подходам. Умеешь сотрудничать с коллегами, любишь делиться своими знаниями, нацелен на построение долгосрочных и доверительных отношений, любишь и хочешь работать в дружной сплочённой команде. Берёшь на себя обязательства и чётко им следуешь. Готов нести ответственность за свои дела и решения. Готов открыто признавать свои ошибки и работать над ними. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ О КОМПАНИИ QIWI QIWI – ведущий платёжный сервис нового поколения в России и странах СНГ, которому принадлежит интегрированная платёжная сеть, позволяющая производить платежи по физическим, интернет и мобильным каналам связи. Она включает свыше 17,2 млн виртуальных кошельков и более 181 000 терминалов и точек приема платежей. С помощью QIWI торговые компании принимают платежи (в денежной и электронной форме) на сумму свыше 50 млрд руб. от более чем 70 млн клиентов, которые пользуются услугами сети не реже одного раза в месяц. Клиенты QIWI могут использовать наличные, предоплаченные карты и другие способы безналичных расчётов для заказа и оплаты товаров и услуг, используя физические и электронные платёжные инструменты попеременно.* Согласно нашим исследованиям, в среднем по стране плательщику достаточно сделать всего пятьсот шагов, чтобы добраться до ближайшего QIWI Терминала. Для некоторых населённых пунктов терминал – один из немногих каналов совершения регулярных и обязательных платежей, расположенный в шаговой доступности. Виртуальный кошелек QIWI реализован на веб-сайте, в мобильном приложении и в интерфейсе QIWI Терминалов. Таким образом, наши пользователи могут в любое время погасить задолженность по налоговым сборам или оплатить счет ЖКХ и штраф. Благодаря этому сокращается число просроченных и непогашенных платежей. *Данные за 2014 год, согласно отчету компании QIWI plc по форме 20F от 12/03/2015. смотреть полностью...
Достоинства: Нет. Недостатки: Резюме и отклики на hh.ru не просматриваются никогда, вакансии - пустышки, висят постоянно, но по ним никто никого не ищет и не просматривает отклики. Эйчарши компании саботируют подбор персонала, они видимо такие же пустышки, как и выставленные ими "вакансии".
Достоинства: Новый офис - это зачет! Коллектив молодой, без всяких бюрократических Иван Иванычей, Марь Петровен в массе своей (не без урода конечно).Казалось бы демократия? Недостатки: Но это на первый взгляд.Здесь увольняют без сожаления! как вариант - под соусом твоей же некомпетенции. Убирают профессионалов, ишачащих на них по пять лет, предложив либо понижение з/п либо уход по собственному желанию. Кому-то повезло, в результате успешного проекта, получилось пару окладов выбить.Переработки - ночуй пожалуйста! никаких оплат. Больничные только по закону, а это, как известно, сущие копейки. Страховка ДМС хоть и есть, но скудная. Никакого обучения. Премии выдаются по странному никому не известному принципу. Может, насколько приглянулся нащальнику?У меня сложилось ощущение, что компашка выросла слишком быстро, а вот людишки-то не поспели. Уйма неграмотных манагеров, принимающих тупейшие решения. И да, действительно, кто был ничем, стал резко всем! А мы знаем, как работают "директора", не нюхавшие пороха. смотреть полностью...
Достоинства: Их нет. Недостатки: Когда-то мне удалось работать в QIWI (тогда еще она называлась ЗАО "объединённая система моментальных платежей", или простоОСМП) - не по своей воле, а в виду "дружественного поглощения". Действительно, зарплаты в QIWI у простых сметрных - копейки даже по сравнению с рынком труда.На этой картинке посмотрите - у некоторых зарплата c декабря 2006-2007 года - 45 - 50 - 60 тыс. рублей в месяц.Хорошую ЗП там получает не кто попало, а кто надо. Контора сверху до низу блатная - "талантливый молодой бизнесмен"Андрей Романенко (Президент QIWI) - на самом деле весь его талант - родиться от Николая Романенко - одного из инвесторов ЗАО "ОСМП" / ходлинга OE Investments. Владимир Загрибелин (Вице-президент по безопасности) - тожечей-то там сынок, Платонова Дарья (кадровик QIWI, в прошлом - школьный психолог и средней руки кадровичокв рекрутинговом агенстве)получила должность даже не заполняя анкету службе безопасности по прихоти Вице-президента по кадрам О. Ким,в то время как эта самая служба отбривала IT-шников, успешно прошедших собеседования - без причины(врядли каждый третьий-четвертый IT-шник имеет судимости - скорее всего эти Иванычи и Михалычи из СБ создаваливидимость своей очень важной работы). Иногда подобная кадровая политика приводит к смешным казусамнапример - бывший генеральный директор QIWI Владимир Владимирович Лопатин, который до QIWI торговалшоколадными батончиками Mars :))) Ну да, почти похожие специализации - вчера сапожник, сегодня пирожник.Итог деятельности г-на Лопатина - выгнан за преференции Мегафону (помните бесплатное пополнение Мегафонапару лет назад? Это Вова Лопатин поработал). Понятно, что не за любовь к зелёному цвету. Еще какие-то тамсклады арендовал по завышенной цене (это при том что в кризис цена только падала на такую недвигу).Подобная блатота выражается даже в комфорте мест работы - весь IT-департамент сидит в отдалённом зданнии вopenspace в котором постоянный шум коллег, звонящих телефонов и проблемы с освещением. Рядовые "лохи" сидят стукаясь локоть об локоть без перегородок, однако руководителиотделов сидят в углах у батареи и без солнечных бликов на мониторе, руководство на ступень повыше - вотдельных кабинетах на 16 кв. метров.Зарплаты действительно ниже чем где-либо. В то время весьма средний программер в Москве меньше 60К рублей в месяц неполучал. Зарплаты в QIWI так и не выросли, на надо тут фантазировать про 25%-30% в год - это не так. В QIWI премий никаких не было и нет - только блатота получала до кризиса подарки типа iphonов, но это ктонадо, либо кто лизнул хорошо. А у блатных - да, грех жаловаться - вы думаете те парни типа Уханова или Рассказовав 6-10 раз умнее и способнее чем нормальный программер? :)) Я этих жирдяев на работе-то видел 1-2 раза, несчитая пространных речей на корпоративах :)))Какая там "в конверте зарплата" - опомнитесь - эта контора трепещет от ужаса по причинам того что их"деятельность" и так на грани закона (например, анонимное пополнение кошельков WebMoney и других платёжныхсистем - это вообще серый если не чёрный обнал, а сейчас еще и анонимная VISA/MasterCard). В любой цивилизованной стране за каждую транзакцию по такой карте руководствополучило бы N лет (гуглите по western express vadim vassilenko - этот бизнесмен 4 года не вылазит из тюрьмы Rikers).Увольняют из этой конторы с компенсацией гораздо меньшей чем положено по ТК путём шантажа и угроз выговоров.Особенно любит эти методы заросшая жиром разведёнка Платонова Д. Проблема некоторых людей в том, что онидумают своим желудком, а думалка головой активизируется только когда по этой самой голове они получают.К таким и относится г-жа Платонова, в её башку до той поры не влезала мысль что за всёв этой жизни приходится платить. :)Другие сервисы - типа QIWI-кошелёк, какие-то там авиабилеты были - изначально фигня для разводалохов-инвесторов - кому нахрен нужен этот кошелёк? QIWI на нем может заработать только одним образом - удерживая на холде те деньги, которые заморожены на подозрительных кошелках (гуглите), а когда через полгодаденег никто не потребует - записать себе эти деньги непонятно как полученные. Ну либо в кредит дать кому(благо спам с предложением кредита на пополняемые телефоны через терминалы QIWI идёт стабильно :)) ).Продажа авиабилетов - заведомо мертворожденный проект (понятно почему).Сервис тоже оставляет желать лучшего. Как-то раз я заказал эту самую виртуальную Visa (надо было купитьКОЕ-ЧТО без указания ФИО и адреса регистрации на симкарту купленную час назад у метро ;) ).Естественно автоматически оно не получилось - пришлосьписать тикет в службу поддержки. Так у этих оленей обязательно письмо должно содердать номер телефона.Это правильно, но фишка в том что парсер который парсит этот самый номер телефона надо указывать без пробелови без скобок и без минусов иначе парсер не может распарсить этот номер(бараны из qiwi, учите regexp'ы!) и АВТОМАТИЧЕСКИ отлупляет письмо с вашим запросом. Я допёр с раза 10-гопочему мои тикеты не рассматриваются, хотя номер телефона я им оставил. смотреть полностью...
Достоинства: Работала в компании не один год. Мне нравилось, осталось гораздо больше позитива, чем каких-то проблем. Зарплата белая, люди хорошие. Недостатки: Сложно развиваться, довольно забюрократизированная структура. Хорошие и интересные должности все почти достаются "своим", но на средние позиции идти можно и нужно.
Достоинства: нет Недостатки: Отвратительное отношение к клиентам.Их лозунг - заведите карту и сможете оплачивать что-угодно - просто пустой звук. Платежи на иностранных сайтах не проходят из-за отсутствия дополнительной информации, обратилась в тех.поддержку, от которой приходят только разные уточняющие вопросы и НИ ОДНОГО ОТВЕТА. Данные по моей же заведенной у них карте - не предоставляют. За попытки оплатить без дополнительных данных (вводила для оплаты те данные, что есть) снимают по 60 руб. Ужасное отношение к своим обязанностям.НИКОГДА больше не буду пользоваться услугами этой организации, и никому не советую. смотреть полностью...